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日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズ関西株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズ関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.9

日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日鉄ソリューションズ関西の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】製鉄に関して興味がない人がほとんどだと、伺いました。なので、私も興味はありませんが、選考に進みました。

【イベントや選考を通して感...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄ソリューションズ関西を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
一人暮らしの方であれば、上限はあるものの家賃補助が半額でる。特に、若手社員には重宝している福利厚生のひとつである。また、社内全体のイベント活動...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月17日
回答者:

【良い点】
仕事が忙しくない時は基本的に定時で帰宅する事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると、基本的に休みはないと思っ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2001年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
36協定を順守しており、残業や休日出勤の管理が厳しく行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。配属先によっては24時...続きを読む(全149文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも大阪ガスの子会社であり、売上の半分程度は親会社の仕事がある。もちろん、簡単な仕事ばかりではないが、安定的に仕事が入ってくるのは強み...続きを読む(全208文字)

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日鉄ソリューションズ関西の 他のカテゴリの口コミ

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】製鉄に興味がある人は新入社員にはほとんどいないという風に座談会で、若手社員の方から聞きました。外向けのソリューションをしたいことがほとん...続きを読む(全206文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】強みは、事業の幅が広い方にあると、座談会にて聞きまし。もちろん、製鉄が一番強いですが、派生して、製造業や、インフラ、鉄道などにも事業を広...続きを読む(全177文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしかな...続きを読む(全182文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日本製鉄ということもあり、今後もある程度安定した仕事量が見込める思います。また、親会社からの仕事以外の仕事についても着実に増えてきてお...続きを読む(全162文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場にそこまで不満はありませんが、10年以上アプリケーション開発を行ってきたため、仕事もそろそろマンネリ化してます。このまま、今の仕事を...続きを読む(全171文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日本製鉄の仕事以外にも業務系の仕事が増えている。お客様と交渉して仕様を決めたりすることが好きな人は結構向いているのではないかと思う。や...続きを読む(全165文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで感じた雰囲気として、皆さん生き生きされていて仕事を楽しんでいる印象でした。続きを読む(全43文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかな人が多い印象を受けた。人当たりがよく優しく接してくれるが、ガツガツ刺激があるような人は少ないと感じた。続きを読む(全55文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)

メディアリンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接からは社長の考えが浸透している会社であるという印象を受けた。続きを読む(全36文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グローバル企業であるため、多様性がありさまざまな柔軟な考えが出てくるのが強みであるが、一方で文化などの違いによってトラブルが発生することも多いそうである。続きを読む(全77文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

セキュリティを重視するため、外部ツール、特にWeb系ツールは使用不可など、IT企業にも関わらずお堅い会社のようです。続きを読む(全58文字)

FutureOne株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業向けのパッケージというビジネスをやっていることから、比較的保守的な要囲気がある企業文化の印象です。続きを読む(全53文字)

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の人は、周りの人たちの人柄はとてもいいが、良くも悪くも古い体質の会社で、ルールを重んじる頭の固い人も多いと言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターンでは社員の方がとても親切にグループワークで分からない点など教えてくださり、円滑に進めることができるよう支えてくださった。続きを読む(全65文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考でお会いした社員の方々は優しい方ばかりだった。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
電話番号 06-6351-9200
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
NOKIZAL ID: 1614141

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。