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日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西) 報酬UP

MESSAGE
《日鉄ソリューションズグループ》”あたりまえの毎日”を支える

日鉄ソリューションズ関西の新卒採用・就職・企業情報

日鉄ソリューションズ関西株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、日鉄ソリューションズ関西株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日鉄ソリューションズ関西は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

■私たちはこんな会社です
………………………………………
大手「日鉄ソリューションズ」のグループ会社として、成長分野『システムソリューション事業』の拡大&事業基盤の強化を担っている当社。

関西エリアのお客様を中心に、コンピュータ・システムに関するサービスを展開しています。

【製鉄業で培った高度なIT力】×【豊富な業務ソリューション経験】を武器に、中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューションやシステム基盤を提案。情報システムに関する提案から企画・設計・開発・構築・保守・運用まで、お客様のシステム・ライフサイクルを一貫してサポートしています。

■ここで働くメリット
………………………………………
関西には、日本が誇る“世界的名門企業”が数多く存在します。このような企業と “関西らしい” パートナーシップをがっつり組み、『関西発のグローバルプロジェクト』に携われるのは大きな魅力と言えます。地元への貢献のみならず『関西 to グローバル』を実現できる ──。そんなチャンスに溢れています◎

あなたには『自分だけの軸』がありますか?それは、勉強でもサークルでもアルバイトでも何でも結構です。私たちは、そういった『好きなモノ・コト』から見つかる『軸』を伸ばす機会を得ることで、次第に『自分だけの強み』として磨かれていくと思っています。
ぜひ、その『強み』と『チャンス』をかけ合わせ、お客様から信頼・感謝されるような『チーム(会社)』を共につくっていきましょう。

・当社の強み

●会社づくりの“当事者”として活躍できる

若いうちから会社づくりに関われるのは、当社の魅力のひとつ。鉄・産業・金融・インフラなど幅広い分野に携わっているため、ジャンルを超えた多様な経験を積みながら、着実に成長していける環境です。きっとあなたも、仕事の面白みを実感できることでしょう。

先輩社員たちに「仕事で楽しい/やりがいを感じるのは、どんなとき?」と聞いてみました。
****
「お客様やパートナー様と友好な関係となり、共に仕事を進めていっているとき。」
「自ら要件定義~受入まですべて実施したシステム機能がリリースし、顧客APサーバーに乗る瞬間に立ち会えたとき!」
「自分の能力より難しい仕事にアサインされたときは、期待してもらっている!と感じてやる気が出ます!」
****
─── 自分が“当事者”となって活躍できるからこそ味わえる、この「仕事が楽しい!」「働きがい・やりがいがある!」という喜びは、当社で働く醍醐味だと言えます。

・当社の課題

日本の製鉄業をシステムにより支えたい人を求めています

当社のクライアントは、親会社の日本製鉄だけではなく、関西を基盤とする大手企業が中心となります。近年、入社される方々は、外販(親会社以外のビジネス)を希望される方が多く、これまで日本を支えてきた基幹産業である製鉄業のシステム開発を希望される方が少なくなっています。外販を希望される方は勿論ですが、この製鉄業を自ら支えたい方を求めています。

・向いている人

●チャレンジ意欲旺盛な方
●これから自分の強みにしていけるような『自分だけの軸』を持っている方
●チャンスがあれば前向きにトライできる方
●システムエンジニアという職種に少しでも興味を持てる方

・向いていない人

上記「向いている人」に当てはまらない方

日鉄ソリューションズ関西の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄ソリューションズ関西株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄ソリューションズ関西株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄ソリューションズ関西の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A. 研究演習での情報システム構築です。
4人のチームでLinuxを活用したサーバとネットワーク環境の構築とWebシステム開発を行いました。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発しなければいけませんでした。しかし、当初は初対面のメンバーでしたので...続きを読む(全412文字)
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公開日:2024年9月19日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと(400字以内)
A. 学生時代に最も打ち込んだことは、ゼミで○○について役員に企画を提案したことです。そこで私は7人グループのリーダーに挑戦しました。○○がテーマでしたが、企画の実現可能性を考えることが難しかったため案が出ず、メンバーのモチベーションが下がっていました。そこで私は○○社...続きを読む(全372文字)
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公開日:2024年8月28日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 部活/サークル・アルバイト 200文字
A. 私は3年間回転寿司でホールスタッフとしてアルバイトをしており、後輩の育成や顧客満足度の向上、人員削減によるコスト削減を行いました。具体的には、ホールの配置を見直すことによってアルバイトの人数を削減しました。また、お客様の要望にできるだけ早く気づけるように常に気配り...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年7月1日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

SE
通過
Q. サークル、アルバイトなど
A. 企画幹部としてイベントにおける子供の参加者数を向上させた。環境保護の重要性を教える事を目的としていたが、環境問題について関心がない子供がほとんどで、参加者数の少なさが課題であった。そこで例年通りの授業形式ではなく、ゲームと教育を絡め子供達の関心を引くことを提案した...続きを読む(全199文字)
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公開日:2023年9月11日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

SE
通過
Q. サークル・アルバイトについて
A. 大学1回生から現在までラーメン屋で接客、調理のアルバイトをしています。その中でも、作業効率改善という目標を立て各アルバイトに働きかけることで売り上げの上昇やお客様からの評価向上に努めました。続きを読む(全95文字)
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公開日:2023年8月31日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. サークル・アルバイト
A. アルバイトは回転寿司屋さんで厨房をしていて、主に握りを担当しています。大変なことは作業スピードと正確さが求められることです。対策として注文パネルにオーダーが表示されるんですけど、一つ一つ確認しながら作業をする方法だと時間がかかるので、一回に三品以上記憶し、尚且つ正...続きを読む(全326文字)
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公開日:2023年8月16日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A. 日本経済新聞を読んで社会経済の学習を行いました。授業やゼミで平日は大学に通っていましたので,大学内にある図書館で日経新聞を読んで社会の問題や世界や日本の経済について自分の身近な問題と照らし合わせて読んでいました。
例えば,半導体不足が新聞に記載された時には,実験...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年7月27日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

技術職
内定
Q. サークル・アルバイト(200字以内)
A. 私は塾講師のアルバイトを4年程していました。そこでは、生徒たちに成長を実感させるように心がけていました。受験勉強中は勉学に力を入れる生徒が増える反面、周りの生徒と比べてしまい自信を無くしてしまう生徒も多くみられます。しかし、適切に自信を持つことはモチベーションにも...続きを読む(全197文字)
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公開日:2023年5月25日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

SE
内定
Q. ・ゼミ・専攻指導教官名、卒業論文/修士論文テーマ(200以内)
A. ・指導教官名:○○○○准教授
・研究テーマ:「意識のコントロールによるスポーツ障害の未然防止」について研究を行っています。使いすぎ症候群とも呼ばれるスポーツ障害の原因は、主に過度の練習です。自身の経験も踏まえ、身体運動の原点である「脳」の意識をコントロールするこ...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年2月6日
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日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. ゼミ・専攻指導教官名、卒業論文/修士論文テーマ
A. ○○○ゼミに所属し、指導教官は○○○教授です。
また、卒業論文のテーマは「教育格差と学習支援」の予定です。教育格差とは、生まれ育った環境による教育機会の差のことです。この教育格差を解消するため、全国各地で貧困世帯の子どもに対する無料の学習支援が行われています。私...続きを読む(全192文字)
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公開日:2022年6月22日
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日鉄ソリューションズ関西の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

日鉄ソリューションズ関西株式会社

システムエンジニア
通過
Q. 趣味/特技等(100字以内)
A. 趣味はウェイトトレーニングです。近所のジムに週4回通っています。まだ始めて1年半ですが、筋肉量が5キロ増えると同時に、以前と比べて生活習慣が改善されました。今では100キロのバーベルを挙げられます。続きを読む(全99文字)
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公開日:2020年1月23日
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日鉄ソリューションズ関西の みんなの就活速報

25卒 / 理系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

受け答えがしっかりしている点を評価していただいた。

25卒 / 文系 / 男性

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

ハキハキしゃべることを意識していました。

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

親身になって話してくれたた

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

かなり厳格な雰囲気だった。

25卒 / 理系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

なるべく自分の言葉で、考えながら話すようにした

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

ESをよく読んでくれていた

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?

受けている会社について詳しく聞かれた。

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接の後に、選考要素を含まない面談が30分ほどあった。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

質問になるべく的確に答えるよう意識しました。また、笑顔で受け答えするなど表情も意識しました。後は丁寧な言葉使いをしていた点が良かったのかなと感じています。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

日鉄ソリューションズ関西の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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日鉄ソリューションズ関西の 社員の口コミ・評判

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月23日
回答者:

【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年8月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしかな...続きを読む(全182文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
親会社が日本製鉄ということもあり、今後もある程度安定した仕事量が見込める思います。また、親会社からの仕事以外の仕事についても着実に増えてきてお...続きを読む(全162文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
現在の職場にそこまで不満はありませんが、10年以上アプリケーション開発を行ってきたため、仕事もそろそろマンネリ化してます。このまま、今の仕事を...続きを読む(全171文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年12月10日
回答者:

【良い点】
親会社の日本製鉄の仕事以外にも業務系の仕事が増えている。お客様と交渉して仕様を決めたりすることが好きな人は結構向いているのではないかと思う。や...続きを読む(全165文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年12月23日
回答者:

【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月29日
回答者:

【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月29日
回答者:

【良い点】
年休は上司によるとは思うが取りやすい。男性でも育休を取られていた方や、保育園のお迎えなどで週の半分は定時退社する男性社員もいたので、そのような...続きを読む(全191文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月29日
回答者:

【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、サ...続きを読む(全273文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄ソリューションズ関西の 学生の口コミ・評判

日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

住宅手当が少なくなりその分初任給のベースアップが大きくなっている.続きを読む(全33文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

本社勤務の方は通勤しやすいと思う.地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う.続きを読む(全48文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

新入社員研修に関しては日本製鉄グループで行うので手厚いと思った.続きを読む(全32文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った.続きを読む(全38文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

関西に拠点を置いているため、顧客企業が関西の大きな会社だというのは魅力だと思った。続きを読む(全41文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

関西に本社を置いているIT企業は関東に比べて大きくないので、そういった意味でもまだまだ伸びしろはあると思う。実際に社員の方の話でも、仕事の依頼があっても扱...続きを読む(全103文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

関西にしか拠点がないため、関西で働きたいという人には良いと思う。福利厚生も親会社と同程度なので問題ないと思った。続きを読む(全56文字)

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日鉄ソリューションズ関西株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

忙しいときは当然忙しいが、リフレッシュ休暇などが設けられていることもあるので、しっかり自分の生活に時間を使えると思った。続きを読む(全60文字)

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日鉄ソリューションズ関西の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日鉄ソリューションズ関西の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日鉄ソリューションズ関西の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ関西株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズカンサイ
事業内容 1.情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
2.情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
3.情報システムに関する調査、研究及び教育
4.労働者派遣事業
5.前各号に関連又は付帯する一切の事業
設立日 1995年12月
資本金 7000万円
従業員数 373人
※2019年6月1日現在
売上高 78億円
※2018年度実績
決算月 3月
代表者 平澤 祐介
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号
事業所 ■和歌山オフィス
和歌山県和歌山市湊1850番地(日本製鉄株式会社和歌山製鉄所内)
■堺オフィス
大阪府堺市堺区築港八幡町1番地(日本製鉄株式会社和歌山製鉄所)
■製鋼所オフィス
大阪府大阪市此花区島屋5-1-109(日本製鉄株式会社製鋼所構内)
■尼崎オフィス
兵庫県尼崎東向島西之町1番地(日本製鉄株式会社尼崎製造所構内)
■広畑オフィス
兵庫県姫路市広畑区富士町1番地(日本製鉄株式会社広畑製鉄所構内)
関連会社 ・日鉄ソリューションズ
・北海道NSソリューションズ
・東北NSソリューションズ
・NSソリューションズ東京
・NSソリューションズ中部
・九州NSソリューションズ
・日鉄日立システムエンジニアリング
・エヌシーアイ総合システム
・NSSLCサービス
・NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング
・金融エンジニアリング・グループ
・ネットワークバリューコンポネンツ
・新日鉄住金軟件(上海)有限公司
・NS Solutions USA Corporation
・NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd.
・Thai NS Solutions Co.,Ltd.
・PT.NSSOL SYSTEMS INDONESIA
・NS Solutions IT Consulting Europe Ltd.
男女比 男性 80% : 女性 20%
役職者の男女比 男性 88% : 女性 12%
平均残業時間(月) 27時間
有給消化日数 16.8日
※ 2018年度実績
離職率 2%
※ 新卒入社3年目までの離職者はほとんどいません
電話番号 06-6351-9200
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ先>
株式会社NSソリューションズ関西
企画管理部 人事・総務グループ 採用チーム
〒530-6034 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34階
TEL:06-6351-9152(採用チーム直通)
E-mail:osk-nskansai_recruit-ml@jp.nssol.nipponsteel.com
URL http://www.nssol.nssmc.com/kansai/
自社採用ページURL https://www.nssol.nipponsteel.com/kansai/recruit/
NOKIZAL ID: 1614141

日鉄ソリューションズ関西の 業績データの推移

日鉄ソリューションズ関西株式会社の2024年3月期
売上高
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営業利益
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20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
38億2500万 41億1400万 44億3600万 46億7600万 50億5100万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
1億9900万 - 6300万 5億4600万 5億2400万 5億9500万
利益余剰金
(円)
22億4200万 20億7900万 26億2600万 28億7700万 32億1000万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

日鉄ソリューションズ関西の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。