日鉄ソリューションズ関西株式会社
- Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
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A.
研究演習での情報システム構築です。
4人のチームでLinuxを活用したサーバとネットワーク環境の構築とWebシステム開発を行いました。学校のサーバとルータを使うため限られた時間内でシステムを開発しなければいけませんでした。しかし、当初は初対面のメンバーでしたので...続きを読む(全412文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
日鉄ソリューションズ関西株式会社(旧:株式会社NSソリューションズ関西) 報酬UP
日鉄ソリューションズ関西株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、日鉄ソリューションズ関西株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■私たちはこんな会社です
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大手「日鉄ソリューションズ」のグループ会社として、成長分野『システムソリューション事業』の拡大&事業基盤の強化を担っている当社。
関西エリアのお客様を中心に、コンピュータ・システムに関するサービスを展開しています。
【製鉄業で培った高度なIT力】×【豊富な業務ソリューション経験】を武器に、中立的なオープン系・メインフレーム系マルチベンダーとして、特定サプライヤーに依存しないソリューションやシステム基盤を提案。情報システムに関する提案から企画・設計・開発・構築・保守・運用まで、お客様のシステム・ライフサイクルを一貫してサポートしています。
■ここで働くメリット
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関西には、日本が誇る“世界的名門企業”が数多く存在します。このような企業と “関西らしい” パートナーシップをがっつり組み、『関西発のグローバルプロジェクト』に携われるのは大きな魅力と言えます。地元への貢献のみならず『関西 to グローバル』を実現できる ──。そんなチャンスに溢れています◎
あなたには『自分だけの軸』がありますか?それは、勉強でもサークルでもアルバイトでも何でも結構です。私たちは、そういった『好きなモノ・コト』から見つかる『軸』を伸ばす機会を得ることで、次第に『自分だけの強み』として磨かれていくと思っています。
ぜひ、その『強み』と『チャンス』をかけ合わせ、お客様から信頼・感謝されるような『チーム(会社)』を共につくっていきましょう。
若いうちから会社づくりに関われるのは、当社の魅力のひとつ。鉄・産業・金融・インフラなど幅広い分野に携わっているため、ジャンルを超えた多様な経験を積みながら、着実に成長していける環境です。きっとあなたも、仕事の面白みを実感できることでしょう。
先輩社員たちに「仕事で楽しい/やりがいを感じるのは、どんなとき?」と聞いてみました。
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「お客様やパートナー様と友好な関係となり、共に仕事を進めていっているとき。」
「自ら要件定義~受入まですべて実施したシステム機能がリリースし、顧客APサーバーに乗る瞬間に立ち会えたとき!」
「自分の能力より難しい仕事にアサインされたときは、期待してもらっている!と感じてやる気が出ます!」
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─── 自分が“当事者”となって活躍できるからこそ味わえる、この「仕事が楽しい!」「働きがい・やりがいがある!」という喜びは、当社で働く醍醐味だと言えます。
当社のクライアントは、親会社の日本製鉄だけではなく、関西を基盤とする大手企業が中心となります。近年、入社される方々は、外販(親会社以外のビジネス)を希望される方が多く、これまで日本を支えてきた基幹産業である製鉄業のシステム開発を希望される方が少なくなっています。外販を希望される方は勿論ですが、この製鉄業を自ら支えたい方を求めています。
●チャレンジ意欲旺盛な方
●これから自分の強みにしていけるような『自分だけの軸』を持っている方
●チャンスがあれば前向きにトライできる方
●システムエンジニアという職種に少しでも興味を持てる方
上記「向いている人」に当てはまらない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄ソリューションズ関西株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄ソリューションズ関西株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
受け答えがしっかりしている点を評価していただいた。
ハキハキしゃべることを意識していました。
親身になって話してくれたた
かなり厳格な雰囲気だった。
なるべく自分の言葉で、考えながら話すようにした
ESをよく読んでくれていた
受けている会社について詳しく聞かれた。
面接の後に、選考要素を含まない面談が30分ほどあった。
和やかな雰囲気
質問になるべく的確に答えるよう意識しました。また、笑顔で受け答えするなど表情も意識しました。後は丁寧な言葉使いをしていた点が良かったのかなと感じています。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に依存した仕事が大半であるため、子会社なりの仕事しかできていない現状から、会社の成長性に疑問を持つようになり...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
入社後4ヶ月の間、グループ全体での合同研修があり、情報系学部以外でもある程度のスキルを習得できる環境にあると思います。
また、入社直後だけでな...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月23日【気になること・改善したほうがいい点】
評価機会として、半年に一度のペースで上司との目標に対する成果の振り返りがありますが、上司からのフィードバックしかな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
親会社が日本製鉄ということもあり、今後もある程度安定した仕事量が見込める思います。また、親会社からの仕事以外の仕事についても着実に増えてきてお...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
現在の職場にそこまで不満はありませんが、10年以上アプリケーション開発を行ってきたため、仕事もそろそろマンネリ化してます。このまま、今の仕事を...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
親会社の日本製鉄の仕事以外にも業務系の仕事が増えている。お客様と交渉して仕様を決めたりすることが好きな人は結構向いているのではないかと思う。や...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年12月23日【良い点】
親会社からの案件および人の出向が、あるため、大型案件を遂行できている。
実力があればガンガンやっていける。20代の成長の場としては微妙である。...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月29日【良い点】
若手のうちは年に2,3度はなにかと研修があり、親会社本社の東京へ出向いたりした。あとは希望者がいればと言う形で技術研修、業務知識研修など、色々...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月29日【良い点】
年休は上司によるとは思うが取りやすい。男性でも育休を取られていた方や、保育園のお迎えなどで週の半分は定時退社する男性社員もいたので、そのような...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年1月29日【良い点】
年収は残業によってかなりバラツキがある。残業なしだとそれほど給料は良いとは言えない。残業は36協定を超えない範囲ではきちんとつけられるので、サ...続きを読む(全273文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月22日
住宅手当が少なくなりその分初任給のベースアップが大きくなっている.続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年11月22日
本社勤務の方は通勤しやすいと思う.地方の工場へ行く場合は社宅制度もあったので充実していると思う.続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年11月22日
新入社員研修に関しては日本製鉄グループで行うので手厚いと思った.続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年11月22日
地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年11月22日
特に最終選考の時はかなり想定外の質問をされたので対応力が求められると思った.続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年08月09日
関西に拠点を置いているため、顧客企業が関西の大きな会社だというのは魅力だと思った。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月09日
関西に本社を置いているIT企業は関東に比べて大きくないので、そういった意味でもまだまだ伸びしろはあると思う。実際に社員の方の話でも、仕事の依頼があっても扱...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2024年08月09日
親会社が大きいため、初任給から目劣りしないくらいはもらえる。社員の方からも年収への不満はあまり聞かれなかった。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年08月09日
関西にしか拠点がないため、関西で働きたいという人には良いと思う。福利厚生も親会社と同程度なので問題ないと思った。続きを読む(全56文字)
投稿日: 2024年08月09日
忙しいときは当然忙しいが、リフレッシュ休暇などが設けられていることもあるので、しっかり自分の生活に時間を使えると思った。続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
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フリガナ | ニッテツソリューションズカンサイ |
事業内容 | 1.情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 2.情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸 3.情報システムに関する調査、研究及び教育 4.労働者派遣事業 5.前各号に関連又は付帯する一切の事業 |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 373人 ※2019年6月1日現在 |
売上高 | 78億円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤 祐介 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
事業所 | ■和歌山オフィス 和歌山県和歌山市湊1850番地(日本製鉄株式会社和歌山製鉄所内) ■堺オフィス 大阪府堺市堺区築港八幡町1番地(日本製鉄株式会社和歌山製鉄所) ■製鋼所オフィス 大阪府大阪市此花区島屋5-1-109(日本製鉄株式会社製鋼所構内) ■尼崎オフィス 兵庫県尼崎東向島西之町1番地(日本製鉄株式会社尼崎製造所構内) ■広畑オフィス 兵庫県姫路市広畑区富士町1番地(日本製鉄株式会社広畑製鉄所構内) |
関連会社 | ・日鉄ソリューションズ ・北海道NSソリューションズ ・東北NSソリューションズ ・NSソリューションズ東京 ・NSソリューションズ中部 ・九州NSソリューションズ ・日鉄日立システムエンジニアリング ・エヌシーアイ総合システム ・NSSLCサービス ・NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング ・金融エンジニアリング・グループ ・ネットワークバリューコンポネンツ ・新日鉄住金軟件(上海)有限公司 ・NS Solutions USA Corporation ・NS Solutions Asia Pacific Pte.Ltd. ・Thai NS Solutions Co.,Ltd. ・PT.NSSOL SYSTEMS INDONESIA ・NS Solutions IT Consulting Europe Ltd. |
男女比 | 男性 80% : 女性 20% |
役職者の男女比 | 男性 88% : 女性 12% |
平均残業時間(月) | 27時間 |
有給消化日数 | 16.8日 ※ 2018年度実績 |
離職率 | 2% ※ 新卒入社3年目までの離職者はほとんどいません |
電話番号 | 06-6351-9200 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> 株式会社NSソリューションズ関西 企画管理部 人事・総務グループ 採用チーム 〒530-6034 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34階 TEL:06-6351-9152(採用チーム直通) E-mail:osk-nskansai_recruit-ml@jp.nssol.nipponsteel.com |
URL | http://www.nssol.nssmc.com/kansai/ |
自社採用ページURL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kansai/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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38億2500万 | 41億1400万 | 44億3600万 | 46億7600万 | 50億5100万 |
純資産
(円)
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売上高
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営業利益
(円)
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経常利益
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当期純利益
(円)
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1億9900万 | - 6300万 | 5億4600万 | 5億2400万 | 5億9500万 |
利益余剰金
(円)
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22億4200万 | 20億7900万 | 26億2600万 | 28億7700万 | 32億1000万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。