オージス総研のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全77件）

【良い点】
良くも悪くも大阪ガスの子会社であり、売上の半分程度は親会社の仕事がある。もちろん、簡単な仕事ばかりではないが、安定的に仕事が入ってくるのは強み...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗するこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。残業時間は厳しく管理されるようになったので、月あたり45時間を超えることは少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよる有休は比較的取りやすい。年間5日以上は必須であるので取得できる。リフレッシュ休暇も用意されており、都合が付けば取得することができる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い社員には、様々なことを経験させるために、新規のプロジェクトに参画させたり、他部署との掛け持ちで配置されたりする。入社後数年経ったら、プロジ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
有給休暇の消化を促しているところ。リモートワークが定着しているところ。オンラインの教育などが多数提供されているので、必要におじて受講できるとこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休はとりやすい。
保育園の送り迎えなども柔軟に対応できる。
逆にある程度自分の意思で残業することもできる。
在宅ワークは、部署によって差があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
外販部隊は比較的技術力の高い方が多い。なので外販部隊に行ければスキルを磨くチャンスは多いと思う。特にデータサイエンスを使ったソリューションを提...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は割と手厚い方だと感じる一方、住宅手当などはもう少し出してもいいのではないかと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
恋愛から何まで自由ではあります。それを求める人間にはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚、なん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に地頭がよく、勉強される方が多いです。
勉強会も積極的に開催されていました。それなのに温厚な方が多いです。
そして真面目な方も多い。
技...続きを読む(全222文字)

【良い点】
休暇はかなり取りやすい状況にあり、消化率もそこそこ。
COVID-19の流行後、リモートワークを推奨しており5日/週でリモートワークの人も多く...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一番の資本は人材とうたっているだけあり、社員が学びたいこと、やりたいことについては比較的話が通りやすい。
合格すれば受験料が不要な資格があった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同世代の同業種と比べると、比較的高水準。
残業自体は多くないが、残業代は満額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分がやりたい業務がある場合、しっかりと声を上げていれば希望の業務に就かせてくれる場合が多いと思う。外販に限れば金融・製造・官公庁など顧客の業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
基本的に賞与は成果ベースで考課をつけてくれる。期末の上長との面談でアピールをしっかりしていれば基本的にマイナス評価をつけられることはない。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ禍以前から在宅勤務を積極的に取り入れていた。コロナ禍においても在宅勤務を当然推奨しているためプライベートはかなり充実する。またSIerの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
借上社宅の家賃補助の金額が65,000円くらいあって、かなり手厚いと思いました。
その他は、健康保険が大阪ガスの健康保険組合なので、そこもかな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
親会社が安定しているため、IT投資にも積極的で大きな案件が多く、望む人には挑戦ができる環境があるとおもう。一方で現行システムの維持管理もになっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分の所属している部署のことしか分からないが、男女差別などは特になく、IT業界にしては女性の割合も高いので働きやすいと思う。
女性は育休、産休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ
福利厚生倶楽部を利用している
親会社の持株会が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の家賃補助は条件が特...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、管理職含め、長時間労働となることを認めており、改善の向けた動き等は一切なかった。
平日の長時間労働...続きを読む(全349文字)

【良い点】
・フレックスタイム制で通勤時間をずらせる。
・有休は部署によるが比較的取りやすい。（前日や当日に取得することもできた）
・残業は部署によって大...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社向けは安定している。外販向けは、色々と手広くやっており、所属によりけりではあるが、最新技術を取り入れた事業に取り組めることもある。
採算...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資産があるので新しいことに取り組もうとしている。新しいものを取り込み先進的なことに取り組んでいることをアピールしている会社なので、その点は評価...続きを読む(全233文字)