この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTT全社向けの研修が受けられるため、研修のテーマや内容は充実している。勤務時間内で研修を受けることができる。続きを読む(全61文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
NTT全社向けの研修が受けられるため、研修のテーマや内容は充実している。勤務時間内で研修を受けることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格(IPA情報処理試験等)に関する援助は豊富であり、活用できます。(受験費用、交通費等)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
セミナーや研修に関しては比較的充実している。会社負担でけっこう色々な研修を受けられるので、キャリア形成には役立つ続きを読む(全62文字)
資格取得報奨金や資格勉強にかかる費用も負担してくれる。
入社1年目には業務時間内に基本情報技術者の資格勉強をさせてくれるとおっしゃていたので、エンジニア...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】初めは全員SEとして数年プログラミング使って研修も兼ねて開発を行う。その後、営業の道に行くかseとしていくか、どのスペシャリストになるか...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
新入社員の時に、1ヶ月程度のプログラム研修がある。(内容はさておき、、、)
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推進しているが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育に関して関心は強く、非常に熱心だが、そのために業務時間を割いたり休暇を取得するといった事は見受けられない。あくまで各自のプライベートの中で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手社員などある程度の年次までは階層研修が行われており、重要スキルの教育はされている。またNTTデータグループでの研修制度の活用や、外部研修の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
一応、年次にあわせた段階的な研修機会は得られます。また、職場によりますが、グループの研修サービスを任意で受講できるため、それなりのスキルアップ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
NTTデータグループとして ITに関わる様々な研修が用意されているため、教育体制は高水準で整っていると言える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
法人分野、金融分野、公共分野まで幅広く開発できるフィールドがある。また上流工程から下流工程まで、一貫して行っており、多くの会社のように上流工程...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各種の研修に自由に申し込むことができ、スキルアップができる環境は整っています。定期的な目標決めとそれに対する振り返りの機会があり、キャリアプラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。入社直後の必須研修だけではなく、1年に数時間研修とる必要がある。また参加費用や交通費が出る。研修は、全国のグループ...続きを読む(全240文字)
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社内研修は充実しており、スキル研修並びに階層研修(年次研修)も設けられる。しかし、多忙な部署も多く研修を自発的に受けられていないのは問題である。
また、...続きを読む(全175文字)
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プロパーだけでなく、協力会社さんのスキルも非常に高いため、かなり刺激にはなります。ですが、自信もそのレベルの高さについて行かねばなりませんので、自己研鑽を...続きを読む(全175文字)
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研修制度じたいはかなりととのっている会社だと思います。それはグループ会社のなかに研修を専門にしている企業があることと無関係ではありません。
それを使えば...続きを読む(全166文字)
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NTTグループなのでキャリアやスキルアップは上司と相談でき自由につめることができます。しかし新人研修は3ヶ月しかなく文型の方はつらいとおもう。全部知識とし...続きを読む(全160文字)
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残業が多いです
がんばっている人は評価されるシステムなのでいいと思います。
ただ仕事に追われる毎日なので、キャリアアップを目指して勉強するというのが正...続きを読む(全150文字)
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グループ会社に研修専門の会社があり、その研修制度が十分備わっていた。
しかし、日常業務が多忙であり、自ら率先して研修を受けたい、という申し出がなかなかで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても同期と給与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。実家との距離関係なく家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が年々改悪されつつある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の細分化されたタスクをこなすため、やりがいはあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが容易では...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でしか使えないスキルしかつけることができない。定年までずっとこの企業にいると決め込んだ人にはおすすめ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定の給与はいただけており、部署にもよるがライフワークバランスがしっかりしているので、いい会社だとは認識しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収には比較的満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、イマイチ。新たな目標設定基準が設けられたが、管理職含め全員まだ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との調整がメイン。自分がワーカーとして手を動かすよりも、技術のある協働者をコントロールすることを会社から求...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3~5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 328億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古田正雄 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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