この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても同期と給与は...続きを読む(全86文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
株式会社NTTデータ関西の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜860万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても同期と給与は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収には比較的満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、イマイチ。新たな目標設定基準が設けられたが、管理職含め全員まだ...続きを読む(全120文字)
OB訪問や座談会にて現場社員の方と10名弱の方と話したが、共通して評価制度には不満もなく、むしろきちんと正当に評価してくれるといっていた。またお給料にもN...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種・同世代と比較して、満足のいく給与はいただけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をゼロにすることは難しい。
非...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与額が安定しており、計画を立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収自体は低くはないが、同列ベンダーと比べると安いと感じる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エンジニアには非常に優しい会社であり、技術職であれば、一定以上のプロセスで評価をしてもらてるため、出世なども早い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よほどの事がない限りは、年次毎に昇給していく。
結婚や出産等で家族が増えると扶養手当がでる。また賃貸に住んでいる場合は、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
収入面では不満に感じない程度の収入はあり、福利厚生面や休暇の取りやすさなども考えれば満足できる水準である。評価に関しても基本的には標準評価をも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
関西のSierと考えると平均よりはあると思う。また、福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くわからない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく給料は安いと言われる。NTTデータ本体よりも3割少ないと聞く。かなり格差がある印象。昇格も不透明で、大半の人は5年で主任になるのに10...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収事態は扱っている案件の商談規模を基準とすると低いとかんじる。ただ、定年後も含めて考えれば、年金などの待遇が手厚いこと、また実際の稼働時間が...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価がボーナスにある程度反映される。また、面談で評価理由などを教えてもらえるので、ある程度納得感がある。ボーナスの日はノー残業デーであるため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収の面は働いている度合いにより満足度は異なる。業績評価をうたっているが、なんだかんだいって上司の相対評価になっている。評価により年収が大きく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代同業種の知人と比較して良い方であると感じる。
不況の中家族を養うことができる程度にはお給料は頂ける。
ボーナスも安定している。
【...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスを見て評価してくれる。上長とはフランクに話せる環境のため評価についても聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正規雇用なのであんまり元々期待してなかった。給与面に関しては派遣元の企業がどんな企業かによるところが大きいので、この会社がいいとか悪いとか評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助や地域手当などがあり、月収としてはそれなりの金額になる。
ボーナスも安定して支給されます。
年2回の上司との面談で評価や実績の確認がで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がきっちり出る。毎週水曜日と給料日はノー残業デーで定時で上がれる。配属先によってかなり左右されるとは思うが、有給休暇も取りやすかったし、...続きを読む(全187文字)
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評価は年2回の面談によって決まるが、そもそも評価の段階が決まっており、ギリギリ最高評価をとった人と、余裕でとった人の差が激しい。そのため、「超」デキる人に...続きを読む(全175文字)
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社内の、雰囲気もよく、環境面は、とてもよい。
ワークバランスは、どこの、会社でもある事だか繁忙期、閑散期がある。
繁忙期は、残業が、多くなる分、給料も...続きを読む(全158文字)
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給与は、残業代や家賃補助を含めるとそれなりいただけると思う。ただ、その分基本給が低く抑えられているため、残業や家賃補助がないと最低限のお給料しかいただけな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。実家との距離関係なく家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が年々改悪されつつある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の細分化されたタスクをこなすため、やりがいはあまり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが容易では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NTT全社向けの研修が受けられるため、研修のテーマや内容は充実している。勤務時間内で研修を受けることができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でしか使えないスキルしかつけることができない。定年までずっとこの企業にいると決め込んだ人にはおすすめ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定の給与はいただけており、部署にもよるがライフワークバランスがしっかりしているので、いい会社だとは認識しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格(IPA情報処理試験等)に関する援助は豊富であり、活用できます。(受験費用、交通費等)続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社との調整がメイン。自分がワーカーとして手を動かすよりも、技術のある協働者をコントロールすることを会社から求...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 328億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古田正雄 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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