この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。続きを読む(全79文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の理解もあり、産休、育休はとても取りやすいと思う。(同じ職場の女性は、全員取得しているし、嫌味を言う人もいない。)
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多数勤務しているが、各自の実力を買われ、それを発揮して仕事している人が比較的多いように見える。何も不満が無いというわけでは無いが、他の会...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用を推進しているので、能力のわりに出世しやすい状態になっている。有給や育休などすべて取得でき、またその間の保証も手厚く安心でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、国の指示に従ってその少ない女性を必死になって重用しようとしてくれます。職場でも基本だとお的にちやほやされ、セクハラはほ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事がハードになるのはどこでも一緒だと思いますが、覚える知識の量であったり、やらなきゃいけないタスクの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に難しいことを求められず、リストラもないため、子どもを育てつつ安定して働きたい人には最適な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい会社だと思う。この業界では珍しいくらい女性比率は高く、みな産休などをとっているためもちつ持たれたなところがある。男性社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい空気感になっている。組合が強く、会社側に意見を通す代弁もしてくれる。
時短勤務も希望を出せば通らないことはないはず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、社員からの意見も積極的に吸い上げる仕組みも導入されています。結婚して子供がいる社員への配慮や残業が...続きを読む(全179文字)
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女性が管理職を普通にこなしている。お客様と会話でき指摘したり提言したり、社内のメンバーをまとめあげ、下請け会社への指示,管理監督、さらに会社への報告等々、...続きを読む(全184文字)
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私は女性ではないので同僚やすでに結婚されている先輩女性社員の様子から判断するしかないので申し訳ないのですが、出産後に会社に戻ってくる女性社員は3人に1人と...続きを読む(全190文字)
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出産、育児するときに早期帰社や再度雇用制、自宅でも仕事ができるので仕事に関しては満足している。働きやすさである来る民マークを取得しており男性、女性両方とる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はいつでも取得できる。実家との距離関係なく家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の内容が年々改悪されつつある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社でしか使えないスキルしかつけることができない。定年までずっとこの企業にいると決め込んだ人にはおすすめ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
NTT全社向けの研修が受けられるため、研修のテーマや内容は充実している。勤務時間内で研修を受けることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
関西という地方都市にしては家賃補助などの福利厚生は今のところ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが容易では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生きていく分最低限の給与はもらえる。一人暮らしをするにはきつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても同期と給与は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大規模なプロジェクトに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型案件の細分化されたタスクをこなすため、やりがいはあまり...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
DXと称して進めている案件は多いですが、社内処理の多さやハードルの高さが足を引っ張っているように感じています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一定の給与はいただけており、部署にもよるがライフワークバランスがしっかりしているので、いい会社だとは認識しております。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内資格に必要な資格(IPA情報処理試験等)に関する援助は豊富であり、活用できます。(受験費用、交通費等)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収には比較的満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、イマイチ。新たな目標設定基準が設けられたが、管理職含め全員まだ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 328億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古田正雄 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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