この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
株式会社NTTデータ関西(旧:株式会社NTTデータ関西) 報酬UP
株式会社NTTデータ関西の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTデータという大企業の子会社のため潰れないという安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない親会社に中抜きされて...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みたい日に休めるためワークライフバランスは非常に充実させやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を管理できてい...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西を拠点にしている企業を相手にどんどん事業展開を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大に対して人手不足が目立つよう...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定している。福利厚生もそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を出してもそれほど成果を出していなくてもほ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関西を拠点に働けるという点は間違いなく魅力である。関西出身者はほぼ転勤もないため安心して働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
技術力が高いことを説明会ではアピールしていた。最新の技術に触れながら技術力を高められる点が魅力である。続きを読む(全51文字)
年功序列で給与が決まる。年収は非常に高いと感じた。続きを読む(全25文字)
福利厚生は親会社と一緒であり、NTTグループであるためすべて整っている。特に住宅補助が手厚いと感じた。続きを読む(全51文字)
文系からもSEを採用していることから教育体制が整っていることが予想される。また、資格取得奨励金制度もある。続きを読む(全53文字)
産休・育休取得率100%であり、時短勤務制度なども整っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人事が定めている所定の資格については合格した場合に受験料が給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し前まで特定の情報処理技術者...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもPM主体の会社であるため、エンジニア職であってもある程度の年次になるとマネジメント(納期や利益、下請け...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や有給消化状況は良いと思う。
部署や担当にもよるが希望すればテレワーク主体での勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータの子会社であることもあり、親会社ほどの給与水準は望めない。
IT業界全体として見ても給与水準はあまり高...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては割と良いと思う。
その時のプロジェクト状況や、上長の理解が得られるかという問題もあるが、男性が育休を取得すること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は、単身者が34000円、既婚者が60000円支給される。現状45歳まで支給をうけることができる。中途採用者が増えており、支給条件の、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人当たりがよく、穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが主流になり、世代間のコミュニケーションが減った。組織...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修のサブスクが全社員に契約され、好きなタイミングで自分の受けたい研修が受けれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代はそこそこ頂いているイメージ。
30代以降は、上昇が鈍化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量・質に対して給与が少なく感...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。退職者が増えているが、それに見合う人員補充がされないため、業務が増える一方である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列のため、入社5年目でだいたい主任に上がることができ、そこで昇進とともに給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多く、怒鳴るような人はおらず、セクハラパワハラはないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては昔の感覚の人が多い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休はとりやすく、入社一年目から20日増やされる。また20日の年休に加えて5日の夏休みが取れるため、年25日の休みが取れる。続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
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フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,002人 |
売上高 | 370億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤佳宏 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
電話番号 | 050-5545-3186 |
URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
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