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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドコモCS東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS東海のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドコモCS東海の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ドコモCS東海の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドコモCS東海の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間も少なく、休みもとりやすい。テレワークはもちろんフレックスなど柔軟な働き方ができる環境にある。続きを読む(全51文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率は100パーセント
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はと取れるが、仕事が減るわけではないので計画に業務を進めないと有給...続きを読む(全120文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期の1~4月、月末月初以外は有給申請が通りやすいです。
ライブや旅行での休暇希望でもお休みをいただけるので、そこはありがたいです。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇か1時間単位で取得できる、当日申請でもよかったので、平日にしかいけない病院など、とても助かる。
残業もほぼない部署だったので、プライベ...続きを読む(全199文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手で福利厚生もよかったので、安心して働ける気がします。産後も仕事を続けられる方が多くいらっしゃいましたので、女性にとっても働きやすい環境のよ...続きを読む(全235文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を必ず取得しなければならないため、休みはしっかり取れます。また有給休暇は時間ごとに取得することが、できるため、自分や家族の予定に合わせ...続きを読む(全170文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は100%です。
お休みはかなり厳しくしており、お休みとってない人にはお休み取るように促します。
有給申請も特に理由は聞かれませんので...続きを読む(全208文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、平日も土日もお休みがあるので、平日の空いている時にお出かけしたい方にはおすすめです。また、勤務態度によってはだいふシフトが自由にな...続きを読む(全278文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社日から有給があります。
有給はほんとに取りやすい環境です。
また、有給以外にも独立記念日などで半休もあります。時間休もあるので友達とも予定...続きを読む(全180文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的に取りやすい。
前月に申請しても当月に何かあって緊急で入れても何も言われないので大丈夫なところではある。
逆に休みを取らないと...続きを読む(全196文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は繁忙期以外ほぼありません。基本的に定時ピッタリに帰れます。
有給も100%消化出来ました。取得しないと上司から使ってねと言われるぐらいで...続きを読む(全193文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありません。
正社員も19時になると、ほぼ全員帰宅しています。
残業をしていると、何故残っているのかと聞かれ心配されてしまいます...続きを読む(全292文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
経理
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整ってるので、安心して長く勤められる。
産休育休もしっかりとれて、復帰後の仕事も徐々に慣れていくように、配慮してくれる上司や先輩が多...続きを読む(全205文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くなく、プライベートの時間も使いやすかったです。また、仕事のオンオフもしっかりしているので、だらだらと仕事をする人は少なかったです。有...続きを読む(全177文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で和気あいあいとした風土。どちらきといえばゆるい社風。ただし、個人情報管理等のコンプライアンス意識は高いです。また有給消化率も100%です...続きを読む(全177文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなく、休日もカレンダー通りな上に、1時間単位で有休の取得が出来るので家庭とのバランスはかなり取りやすい環境。
無期雇用社員になれ...続きを読む(全188文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望なども割と通りやすく、有休も使いやすい
周りも有休や時間休をよく使うので同僚からの批判等もないようには感じます
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月21日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
インストラクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を取得しやすく、趣味に時間を使える。ノー残業dayもあり、定時に帰れる日が多い。むしろ残業をしないように上司に言われるので残業するほう...続きを読む(全161文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の方が多いです。週に二日はノー残業デーが設定されているため、上司に早く帰るよう促されます(業務が残っていれば残業可...続きを読む(全213文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは有期社員として入社し、3年目からエリア基幹職への登用試験を受けることができる。ただ、試験とは名ばかりで合否は所属部署によって偏りがあるため、会社の中...続きを読む(全227文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年で、人員配置と組織改革によりワークライフバランスが取れていないように思えています。
特に、人員削減の方向で動いており一人あたりの業務量は確実に増...続きを読む(全163文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
テクニカルサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは大変充実できます。残業もほとんどなく、勤務時間も7.5時間だったため毎日体に負担を与えることなく仕事ができました。契約社員でも育児休暇を取得...続きを読む(全173文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

突発的な残業はほとんど無ありませんでしたので、プライベートの予定がたてやすかった。
有給休暇も自己申告でとりやすく、上司や同僚たちも、連休をとって旅行へ...続きを読む(全192文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日と金曜日には、NO残業デイで、定時に帰宅する社員が多数います。
派遣社員として3年働きましたが、最高終業時刻は8時半で1度だけです。
そのた...続きを読む(全167文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ドコモCS東海の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

住宅補助や施設の割引など、様々な補助環境が整っている。会社が駅直結の環境でアクセスもいい。続きを読む(全45文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ダブルワークやジョブローテーションなど、様々な経験ができるように整えられている。資格などが無制限で通信教育を受けることができる。1400コースにものぼる。続きを読む(全77文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

NTTドコモという大きな顧客基盤があり、地域に密着して実際にお客様に遂行することに大きなやりがいがあると思う。栄の大きなドコモショップの運営などその地域に...続きを読む(全87文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信事業は契約台数国内1位であり、災害時には指定公共機関に指定されているなど、大きな基盤があることでコロナ禍やエネルギー危機でも安定しているので、将来性も...続きを読む(全121文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

基本的には年功序列でのキャリアアップになる。まれにドコモ本体で働くことができるようになることがあるとのこと。ただ、子会社ということもあり、出世の限界はある...続きを読む(全85文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業務内容がドコモショップのマネジメント業務と通信インフラの維持に分かれる。どちらも消費者が近いため、社会との距離の近さからやりがいを得やすいように思う。ド...続きを読む(全127文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

通信インフラがある以上業務の必要性は残り続けるため、将来的にも残り続ける会社だと思う。課題としては、大手子会社として仕方のない面もあると思うが、ドコモCS...続きを読む(全100文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

新卒初任給は学部卒で23万円、院卒で24万円ほどで待遇は比較的よいように思う。続きを読む(全39文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

福利厚生は親会社に準ずる形になっている様子。住宅手当については、金額が親会社とことなるが3~5万円でるとのこと。続きを読む(全56文字)

IT・通信(通信業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社NTTドコモの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前日であっても仕事の調整さえできていれば気軽に有給を取得できる。有給を使って気まずいと言った雰囲気は一切なく、むしろ使ってないことの方が問題視...続きを読む(全199文字)

株式会社プライムアシスタンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まではバランスのよいシフトだったため早番終わりに買い物したり平日休みと土日休みのバランスもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないため仕事後のプライベートな時間を自由に使える。
ほぼ全員定時で帰るため、帰りにくいなどの状況はまずない。続きを読む(全63文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックス、リモート勤務が主体のため、プライベートの調整は非常にしやすい。子育て世代も多いため、子どもの急な体調不良など突発的な状況に対し...続きを読む(全91文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルー間でのシフト勤務で比較的お休みは取りやすく、家庭を優先できたりなどプライベートも充実。有給休暇も積極的に消化できるように、夏休み休暇がある。続きを読む(全79文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

ベイシス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)

TEAMWORKS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

ビーウィズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトは自由がききやすかったので、主に子持ちの人たちは働きやすそうでしたり
また、有休消化もほぼ100%でしたので、その点はよかったと思います...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ドコモCS東海の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS東海
フリガナ ドコモシーエストウカイ
設立日 1993年9月
資本金 3000万円
従業員数 2,171人
売上高 212億8500万円
決算月 3月
代表者 高木克之
本社所在地 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号
電話番号 052-968-1534
URL http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1188376

ドコモCS東海の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。