
株式会社ドコモCS東海
- Q. 学生時代にチャレンジしたエピソードをお書きください。(200字)
-
A.
代々部に伝わる伝統を変えることに挑戦した。所属するスキー部では深夜に移動するのだが、「車内では寝ない」という伝統により部員達が睡眠不足になり、練習の質の低下や怪我人の増加という問題が際立つようになった。この問題解決のために伝統を変える決意をした私は、伝統を守り続け...続きを読む(全200文字)
株式会社ドコモCS東海
株式会社ドコモCS東海の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数166件)。ESや本選考体験記は27件あります。基本情報のほか、株式会社ドコモCS東海の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ドコモCS東海の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ドコモCS東海の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
代々部に伝わる伝統を変えることに挑戦した。所属するスキー部では深夜に移動するのだが、「車内では寝ない」という伝統により部員達が睡眠不足になり、練習の質の低下や怪我人の増加という問題が際立つようになった。この問題解決のために伝統を変える決意をした私は、伝統を守り続け...続きを読む(全200文字)
学生時代、ゼミ活動に注力しました。私は日本とヨーロッパの経営比較ゼミに所属し、「ブロックチェーンのESG課題に対する活用」について研究しています。私は副ゼミ長を務め、大学の経営学部ゼミナール対抗プレゼン大会に参加しました。研究を進める中で、ブロックチェーンへの理解...続きを読む(全402文字)
私は現在、主に統計学を専攻しています。その統計学とR言語を用いてデータ解析を中心とした研究を行いたいと考えています。初めは微積分学の分野に興味を持っていましたが、データ解析で異なる分野や全く関連性のないデータ同士でもグラフを作成することができ、予想外の傾向や面白い...続きを読む(全343文字)
○○学を専攻しており「○○○○の少数民族○○の文化と歴史」を研究に力を入れている。日本とは全く異なる美的感覚に驚いたことがきっかけである。○○の女性は切り込みを入れた耳たぶや下唇に石の円形のプレートをはめ込み、それが大きいほど「美しい」とされる。ほとんどの論文や資...続きを読む(全246文字)
私の人生で一番挑戦したエピソードは約7ヶ月間、オーストラリア現地のカフェで就業した経験です。これが一番の挑戦だと言えるのは、私が英語を話せない中でこの業務に挑んだからです。仕事を申し込む際には、ひたすら働きたい職場へ飛び込み、履歴書を配りました。もちろん話せないこ...続きを読む(全391文字)
私の強みは柔軟に対応できるところです。それは大学受験の勉強で発揮されました。高校3年生になって1回目の模試で、偏差値が41しかありませんでした。そこで学校や塾の先生に相談したところ、自分だけでなく友人などと共に学習することも大切だとアドバイスを頂き、周りの人と共に...続きを読む(全383文字)
スマートフォンアプリの制作にチャレンジしました。アルバイト先の長時間労働や業務の非効率さを目にする中で、少しでも楽をさせてあげたいという献身的な気持ちと知識を身につける目的からスマートフォンアプリの制作に取り組み始めました。今までアプリ制作は未経験でしたが、シフト...続きを読む(全391文字)
私がチャレンジしたことはステージマネージャーと学生指揮を務めたことです。私の所属するオーケストラでは、プロの指揮者が来られない間は学生で運営を行い、練習計画を立てて自分達で主体的に活動を行なっています。その中で私は仲間からの推薦も受け、奏者も兼ねながら、団員が安心...続きを読む(全397文字)
私は学生80名規模のボランティアサークルに所属しています。【活動内容】「より...続きを読む(全83文字)
代々部に伝わる伝統を変えることに挑戦した。所属するスキー部では深夜に移動するのだが、「車内では寝ない」という伝統により部員達が睡眠不足になり、練習の質の低下や怪我人の増加という問題が際立つようになった。この問題解決のために伝統を変える決意をした私は、伝統を守り続け...続きを読む(全200文字)
学生時代、ゼミ活動に注力しました。私は日本とヨーロッパの経営比較ゼミに所属し、「ブロックチェーンのESG課題に対する活用」について研究しています。私は副ゼミ長を務め、大学の経営学部ゼミナール対抗プレゼン大会に参加しました。研究を進める中で、ブロックチェーンへの理解...続きを読む(全402文字)
私は現在、主に統計学を専攻しています。その統計学とR言語を用いてデータ解析を中心とした研究を行いたいと考えています。初めは微積分学の分野に興味を持っていましたが、データ解析で異なる分野や全く関連性のないデータ同士でもグラフを作成することができ、予想外の傾向や面白い...続きを読む(全343文字)
○○学を専攻しており「○○○○の少数民族○○の文化と歴史」を研究に力を入れている。日本とは全く異なる美的感覚に驚いたことがきっかけである。○○の女性は切り込みを入れた耳たぶや下唇に石の円形のプレートをはめ込み、それが大きいほど「美しい」とされる。ほとんどの論文や資...続きを読む(全246文字)
私の人生で一番挑戦したエピソードは約7ヶ月間、オーストラリア現地のカフェで就業した経験です。これが一番の挑戦だと言えるのは、私が英語を話せない中でこの業務に挑んだからです。仕事を申し込む際には、ひたすら働きたい職場へ飛び込み、履歴書を配りました。もちろん話せないこ...続きを読む(全391文字)
私の強みは柔軟に対応できるところです。それは大学受験の勉強で発揮されました。高校3年生になって1回目の模試で、偏差値が41しかありませんでした。そこで学校や塾の先生に相談したところ、自分だけでなく友人などと共に学習することも大切だとアドバイスを頂き、周りの人と共に...続きを読む(全383文字)
スマートフォンアプリの制作にチャレンジしました。アルバイト先の長時間労働や業務の非効率さを目にする中で、少しでも楽をさせてあげたいという献身的な気持ちと知識を身につける目的からスマートフォンアプリの制作に取り組み始めました。今までアプリ制作は未経験でしたが、シフト...続きを読む(全391文字)
私がチャレンジしたことはステージマネージャーと学生指揮を務めたことです。私の所属するオーケストラでは、プロの指揮者が来られない間は学生で運営を行い、練習計画を立てて自分達で主体的に活動を行なっています。その中で私は仲間からの推薦も受け、奏者も兼ねながら、団員が安心...続きを読む(全397文字)
私は学生80名規模のボランティアサークルに所属しています。【活動内容】「より...続きを読む(全83文字)
代々部に伝わる伝統を変えることに挑戦した。所属するスキー部では深夜に移動するのだが、「車内では寝ない」という伝統により部員達が睡眠不足になり、練習の質の低下や怪我人の増加という問題が際立つようになった。この問題解決のために伝統を変える決意をした私は、伝統を守り続け...続きを読む(全200文字)
私が貴社を志望した理由は、大学にて学んでいる電気や電子・情報の知識を活かし、かつ自分の地元である東海地方の通信インフラを担っている貴社に魅力を感じたためです。
大学では、通信ネットワーク研究室に所属しており、ネットワークにおいて混雑した状態である輻輳と呼ばれるも...続きを読む(全338文字)
3つあります。1つ目は、3CSへの共感((お客様に心からご満足いただく)」「心のこもったお客様サービス)」「安心と信頼の通信サービス)」)と、影響を与える人の多さです。私はアルバイト経験から、多くの人のために動くことにやりがいを感じてきました。ドコモグループはdポ...続きを読む(全345文字)
私が貴社を志望した理由はエンジニアとして、情報通信を支えることができるからだ。貴社は、長年、情報通信を支えてきた歴史や、さまざまな最新の技術にも関わっていることから、これからの東海地方の情報通信を支えることが化できると考えた。また、大手という立場であるが、5gなど...続きを読む(全204文字)
貴社で叶えたい夢は2つあります。1つ目は、IT技術者としてヒトの役に立つことです。貴社は、ドコモグループの一員としての安定性を基盤に、積極的に挑戦し、顧客に寄り添ったサービスを協創しています。その点から、高い技術力と提案力の両方を持ち合わせていると考えます。その環...続きを読む(全395文字)
5Gなど次世代の通信設備に関連した仕事と、その最新技術を活用してお客様に寄り添ったソリューション提供の両方を、地元東海地方で行うことができると考えたからです。
コロナの影響もあってICTは急速に様々な業界に浸透しつつあると感じていますが、その根底に必要不可欠な物...続きを読む(全385文字)
私が御社を志望した理由は、私の就活の軸である仕事内容と社風との接点を感じたため志望致しました。仕事内容はネットワークに携わり多くの人々の暮らしをより快適なものにできるような仕事です。なぜなら私の自宅では、安定した回線があるからこそ快適な暮らしを過ごすことができてい...続きを読む(全406文字)
私が貴社を志望した理由は、大学にて学んでいる電気や電子・情報の知識を活かし、かつ自分の地元である東海地方の通信インフラを担っている貴社に魅力を感じたためです。
大学では、通信ネットワーク研究室に所属しており、ネットワークにおいて混雑した状態である輻輳と呼ばれるも...続きを読む(全338文字)
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私が貴社を志望した理由はエンジニアとして、情報通信を支えることができるからだ。貴社は、長年、情報通信を支えてきた歴史や、さまざまな最新の技術にも関わっていることから、これからの東海地方の情報通信を支えることが化できると考えた。また、大手という立場であるが、5gなど...続きを読む(全204文字)
貴社で叶えたい夢は2つあります。1つ目は、IT技術者としてヒトの役に立つことです。貴社は、ドコモグループの一員としての安定性を基盤に、積極的に挑戦し、顧客に寄り添ったサービスを協創しています。その点から、高い技術力と提案力の両方を持ち合わせていると考えます。その環...続きを読む(全395文字)
5Gなど次世代の通信設備に関連した仕事と、その最新技術を活用してお客様に寄り添ったソリューション提供の両方を、地元東海地方で行うことができると考えたからです。
コロナの影響もあってICTは急速に様々な業界に浸透しつつあると感じていますが、その根底に必要不可欠な物...続きを読む(全385文字)
私が御社を志望した理由は、私の就活の軸である仕事内容と社風との接点を感じたため志望致しました。仕事内容はネットワークに携わり多くの人々の暮らしをより快適なものにできるような仕事です。なぜなら私の自宅では、安定した回線があるからこそ快適な暮らしを過ごすことができてい...続きを読む(全406文字)
私が貴社を志望した理由は、大学にて学んでいる電気や電子・情報の知識を活かし、かつ自分の地元である東海地方の通信インフラを担っている貴社に魅力を感じたためです。
大学では、通信ネットワーク研究室に所属しており、ネットワークにおいて混雑した状態である輻輳と呼ばれるも...続きを読む(全338文字)
お客様のニーズに答えつつ、より快適に過ごしていただくための上質なサービスを提供し、社会に貢献したいというビジョンを叶えられると感じ、興味を持ちました。具体的には二点魅力的に感じたポイントがあります。一つ目はドコモショップからコールセンター、法人コンサルティングなど...続きを読む(全366文字)
自身の強み「他への働きかけ力・主体性・傾聴力」を発揮し、○○○○の派遣社員だった私はコロナに関する電話対応業務のマニュアル改善を行った。
○○の方の要件を聞き専門家に繋げる役割だったが、1日に120件しか対応できない課題があり原因は1件に4分も対応していることだ...続きを読む(全408文字)
お客様のニーズに答えつつ、より快適に過ごしていただくための上質なサービスを提供し、社会に貢献したいというビジョンを叶えられると感じ、興味を持ちました。具体的には二点魅力的に感じたポイントがあります。一つ目はドコモショップからコールセンター、法人コンサルティングなど...続きを読む(全366文字)
自身の強み「他への働きかけ力・主体性・傾聴力」を発揮し、○○○○の派遣社員だった私はコロナに関する電話対応業務のマニュアル改善を行った。
○○の方の要件を聞き専門家に繋げる役割だったが、1日に120件しか対応できない課題があり原因は1件に4分も対応していることだ...続きを読む(全408文字)
お客様のニーズに答えつつ、より快適に過ごしていただくための上質なサービスを提供し、社会に貢献したいというビジョンを叶えられると感じ、興味を持ちました。具体的には二点魅力的に感じたポイントがあります。一つ目はドコモショップからコールセンター、法人コンサルティングなど...続きを読む(全366文字)
大学のインターンシップ企業展にいらっしゃっていた。人事の方の人柄が素敵で、福利厚生がとても良かった。...続きを読む(全106文字)
既にインターンシップに参加させていただいていて、この企業への志望度が高かったですが、障害のある学生として、障害者がこの会社...続きを読む(全128文字)
地元の大手古子会社ということで、すべりどめを作るつもりで参加した。興味をもったきっかけは、地元大手子...続きを読む(全107文字)
バイト先の先輩の内定先であり、知ったことがきっかけ。東海圏の通信インフラからモバイル、5G関連など地...続きを読む(全106文字)
1度目のインターンシップから、選考ありのインターンシップの案内が来たため参加しようと思った。また、そこで模擬面談をし...続きを読む(全122文字)
大学のインターンシップ企業展にいらっしゃっていた。人事の方の人柄が素敵で、福利厚生がとても良かった。...続きを読む(全106文字)
既にインターンシップに参加させていただいていて、この企業への志望度が高かったですが、障害のある学生として、障害者がこの会社...続きを読む(全128文字)
地元の大手古子会社ということで、すべりどめを作るつもりで参加した。興味をもったきっかけは、地元大手子...続きを読む(全107文字)
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1度目のインターンシップから、選考ありのインターンシップの案内が来たため参加しようと思った。また、そこで模擬面談をし...続きを読む(全122文字)
大学のインターンシップ企業展にいらっしゃっていた。人事の方の人柄が素敵で、福利厚生がとても良かった。...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ!もう!」とかいちいち言葉...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
異動する前の部署はとても働きやすい職場だった。風通しの良い部署もあるが、そうでない部署もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
対象部署であれば、フレックス、在宅ワークが可能であり、有給消化にはうるさいため、100パーセント消化できる環境にある
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
男女関係なく産休や育休は取りやすい。女性管理者も多くなってきたが、ドコモの出向者が管理職になる割合が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントな...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業アリ。
何なら課長が直接席まできて「今日、残業何時までできる?」とわざわざ聞いてくる。
残...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
時給以上のことまでさせられる。
朝礼当番制で前に立たされストレッチなど毎日の目標言わな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
一人の社員さん以外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて色...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ!もう!」とかいちいち言葉...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
異動する前の部署はとても働きやすい職場だった。風通しの良い部署もあるが、そうでない部署もあると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
対象部署であれば、フレックス、在宅ワークが可能であり、有給消化にはうるさいため、100パーセント消化できる環境にある
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
男女関係なく産休や育休は取りやすい。女性管理者も多くなってきたが、ドコモの出向者が管理職になる割合が多い
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在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
仕事内容に対しての給料はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は難しい。対象の資格を持っていないと昇格できない。また、年功序列の意...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
テーマパークのスポンサーチケットや貸切イベントな...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
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残業アリ。
何なら課長が直接席まできて「今日、残業何時までできる?」とわざわざ聞いてくる。
残...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
時給以上のことまでさせられる。
朝礼当番制で前に立たされストレッチなど毎日の目標言わな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
一人の社員さん以外。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
研修してくれた社員さんはいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員さんが頑張っていた。
研修もこの方が中心で行っていて色...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが課長が常にイラついてる。席を立って移動する度に「あーっ!もう!」とかいちいち言葉...続きを読む(全201文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月09日
マニュアル化されたものがある。スキルアッ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年03月19日
人々の通信を支える企業であり、特に東海は産業の核...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年03月19日
通信業であるから今後はさらに需要が高まり栄えていくこと...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年03月19日
院卒の初任給は他会社と比べると見劣...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月19日
新入社員は先輩がついて業務を教え...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月19日
新しい技術を積極的に受け入れようとする社...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年08月09日
NTTドコモ本社とやる内容...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月09日
東海地方の発展、人口推移にはよ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年08月09日
もう少し貰えても良...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月09日
有給は1年間で全て消化をするように言われる...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年08月09日
マニュアル化されたものがある。スキルアッ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年03月19日
人々の通信を支える企業であり、特に東海は産業の核...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年03月19日
通信業であるから今後はさらに需要が高まり栄えていくこと...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年03月19日
院卒の初任給は他会社と比べると見劣...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年03月19日
新入社員は先輩がついて業務を教え...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月19日
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投稿日: 2024年08月09日
NTTドコモ本社とやる内容...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月09日
東海地方の発展、人口推移にはよ...続きを読む(全36文字)
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もう少し貰えても良...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年08月09日
有給は1年間で全て消化をするように言われる...続きを読む(全48文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ドコモCS東海 |
---|---|
フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,171人 |
売上高 | 137億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木克之 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-968-1534 |
URL | https://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
100億9705万 | 107億8430万 |
----
|
----
|
----
|
純資産
(円)
|
42億1791万 | 44億1013万 |
----
|
----
|
----
|
売上高
(円)
|
237億2673万 | 245億4600万 | 243億3300万 | 212億8500万 | 137億6900万 |
営業利益
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益
(円)
|
1億4613万 |
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|
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|
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|
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|
当期純利益
(円)
|
----
|
2億5113万 |
----
|
----
|
8億3643万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
43億2013万 |
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
- 1.02 | 3.45 | - 0.87 | - 12.53 | - 35.31 |
営業利益率
(%)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
経常利益率
(%)
|
0.62 |
----
|
----
|
----
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。