ダブルワークやジョブローテーションなど、様々な経験ができるように整えられている。資格などが無制限で通信教育を受けることができる。1400コースにものぼる。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ドコモＣＳ東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモＣＳ東海のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモＣＳ東海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ドコモＣＳ東海の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
ドコモＣＳ東海の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ドコモＣＳ東海の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
15
件
基本的には年功序列でのキャリアアップになる。まれにドコモ本体で働くことができるようになることがあるとのこと。ただ、子会社ということもあり、出世の限界はある...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員であれば定期的にスキルアップ研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力やマネジメント能力は培えるが専門性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度は比較的、充実していたと思います。自分で選択する研修や、節目ごとに多くの研修があったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修期間中は学校みたいな感じ
教室で授業を受けて1日おわる感じ
それでも給料は発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
学校みたいな分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルは正当に評価され、早い段階で上の級へ昇格したり、上席へ昇進することができるため、キャリアアップを目指している方にはとても良いと思います。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
教育制度はものすごく充実しているとおもいます。定期的に、教育を受ける場面があり、そこへ足を運び、授業を受けるといった感じです。
ショップで実際...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社負担で、自己のキャリアアップの通信教育や、セミナーを受講したりすることができた。今でも自分のスキルとして生かしているし、とても有り難かった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にも寄るのかもしれませんが、上長が積極的に資料作りに携わらせてくださりパソコンのスキルアップができました。すごく助かりました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内の研修はかなり手厚い。
システムに関する研修から、営業担当者としてのスキルアップ研修など多岐にわたってカリキュラムがあるので、業務に役立つ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約職員だけど外部研修に参加させてもらえたりして、社員教育には力を入れている印象です。育ててもらった会社だったと思えます。研修もしっかりしてお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有期社員であった私には全くと言っていいほど、キャリアップや制度の体制はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
【スキルアップについて】
２～３年で人事異動するので社内にいながら別の職種に就くことができるので業界を知るには良いと思います。
ただしスキ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
5年間の有期雇用契約の間に試験があり無期雇用となるチャンスがある。
組織が大きいので、部門によってバラつきがあるが、比較的1人がこなす業務は限...続きを読む(全199文字)
全15件中15件表示
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ドコモＣＳ東海の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
エリア基幹職以上であれば、かなり福利厚生が良い。
長く腰を据えて働く気にもなると思います。
また、積極的に福利厚生を使うように会社からも言い聞...続きを読む(全194文字)
通信事業は契約台数国内1位であり、災害時には指定公共機関に指定されているなど、大きな基盤があることでコロナ禍やエネルギー危機でも安定しているので、将来性も...続きを読む(全121文字)
ＮＴＴドコモという大きな顧客基盤があり、地域に密着して実際にお客様に遂行することに大きなやりがいがあると思う。栄の大きなドコモショップの運営などその地域に...続きを読む(全87文字)
業務内容がドコモショップのマネジメント業務と通信インフラの維持に分かれる。どちらも消費者が近いため、社会との距離の近さからやりがいを得やすいように思う。ド...続きを読む(全127文字)
通信インフラがある以上業務の必要性は残り続けるため、将来的にも残り続ける会社だと思う。課題としては、大手子会社として仕方のない面もあると思うが、ドコモCS...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フロント部門は女性が多いので比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、年功序列や学歴で判断される傾向が...続きを読む(全146文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が不足しているため研修期間が短くなっている。昇進してもオ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正しい言葉使いが覚えられるので次の転職先でも絶対に役にたつところ。
コミュニケーション能力をやしなえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ドコモＣＳ東海の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ドコモＣＳ東海 |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエストウカイ |
| 設立日 | 1993年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 2,171人 |
| 売上高 | 212億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木克之 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
| 電話番号 | 052-968-1534 |
| URL | http://www.docomo-cs-tokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188376
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