ドコモＣＳ東海の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
フロント部門は女性が多いので比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少なく、年功序列や学歴で判断される傾向が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
性別を問わず、評価やスキルを認めてもらえるので、早い段階で昇進することができます。また、トランスジェンダーの方に対して、社内の皆で理解を示し、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インフォメーションセンターと言うこともあるのか、職場の女性率が大変高いです。
7/10ぐらいは女性なのではと思います。
出会いも沢山あり、楽し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育児休暇制度も充実で、取得してる方が多かったです。取得後の復帰もしやすいイメージが非常につよい企業でした。
また、制服は支給なので、毎日の服装...続きを読む(全244文字)

【良い点】
普段の業務で男女差は感じませんでした。
契約社員でも産休・育休、復帰後の時短勤務も可能です。子供が熱を出して急に休みが必要になってもすぐに有給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては良い職場だと感じています。給与面や待遇面で男性と差分はありません。同じ様に昇格していきます。
育休を取得しても、皆さん復職してい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給が使いやすいので、子供の体調不良や急な体調不良で休みが取りやすい。また、まわりも休みをとりやすいような配慮がありとても助かった。1時間単位...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育児や子供の行事にも理解があり、子育て世代の人たちにはすごくありがたい会社だと思います。女性も多く始めは怖かったですが、皆さん優しくて仲良くし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
子どもがいるんですが保育園からの呼び出しや風邪などでの急な休み等は考慮してくれます。
有給も外せない予定が入ってない限りほぼ取得できます。
役...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣ではなく、契約社員以上になれば産休、育休や復帰後の時短勤務などの融通が利くので子供を産んでも働きやすい環境だとは思う
部署によっては在宅勤...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており女性が働きやすい。女性管理職を増やそうとしている動きがあるので、正社員の人はキャリアを求めて働けると感じる。有給休暇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っています。制度も有給もかなり取りやすいです。自分の仕事のコントロールさえ出来れば好きな時に有給取得出来ます。むしろ有給は消...続きを読む(全199文字)

【良い点】
派遣で働いていましたが、派遣コーディネーターの方がすごく良くしてくれて、安心して就業する事ができました。色々相談にも乗ってくれてとてもよかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
清潔感のあるきれいなオフィスでお茶・珈琲も完備されていた広いオフィスだったので働きやすかった。９割女性の派遣社員だったので仲が良かった。チーム...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休がしっかり取れること。
育休明けに子供が小学校3年生までは時短勤務を希望することができること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

東海のネットワークセンターにいたが、
とても交流とコミュニケーションをとても大事してます。
また、無駄な会議が多い。
いつもラジオ体操と連絡や曜日ごとの昭...続きを読む(全106文字)

女性が多い部署もあり、とても働きやすい環境である。多くの女性が出産時に産休・育休を取り、職場に復帰している。また、復帰後も短時間勤務ができるため、利用して...続きを読む(全171文字)

産休は取得できるが、産休明けの仕事復帰をあまり考えられていないため、いきなりフルタイムで働けず、退職する人が多い。子どもがいる人にとっては働きにくい会社。...続きを読む(全165文字)

女性の社員が多く、それに伴い男性上司も
女性に対し理解のある社員が多い。
女性にとっては働きやすい会社だと思います。
ただし正社員ではなく契約社員で...続きを読む(全187文字)

自分自身は、出産も育児も体験をしていないので、体験談にはなりませんが、所属していたぶしょは9割が女性という所。
女性の人生を凝縮したような環境でした。
...続きを読む(全178文字)

女性が大変多い職場なので、女性はすごく働きやすい環境だと思います。
ほぼ定時で上がれる部署も多いですし、子供が居る方でも半休や有給も取れやすいので
働...続きを読む(全174文字)

派遣社員で無い限り、出産、子育てをしながら適当に仕事をするにはもってこいです。
事務職関連はほぼ8割が女性で、正社員か派遣です。
仕事が楽なのでセクハ...続きを読む(全268文字)

正社員は一握りでほぼ男性社員。
女性はよほどの貪欲さがなければ出世は難しいと思います。
このため、出産や育児休暇に関する制度も十分に整っておらず、就業...続きを読む(全223文字)

・女性の出産に対する福利厚生は充実しており、産休を取得し再度、職場に復帰される女性社員をよく見かけます。また、最近流行の男性の育児休暇の取得者も稀に見られ...続きを読む(全161文字)