この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険等...続きを読む(全157文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルームは広くて綺麗。マッサージ機が設置されていたり、無料のドリンクやスープの自販機もあった。派遣社員のためボーナスの支給はなかったが各種保険等...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
通常の有休だけでなく、看護休日、学校行事休暇、介護休暇、夏季休暇、らいふ休暇なとたくさんの休暇があり、休暇がたくさん余っていると計画的に有休を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
◆休暇
休暇の種類が豊富です。有給休暇とは別に病気休暇・夏季休暇・年末年始休暇など様々な休暇があり、ライフワークバランスをしっかり保てます。
...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
福利厚生は、かなり良いです。
コンプライアンスもしっかりしてるので、病気になって休んでも、復職する人も多いです。
有給も働く年数が長くなれば多...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
有休もしっかり取れるので、休めないとか、やすみがすくない。とも思ったことはありません。
わたしのいた部署はカレン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でもたくさんの研修・勉強会に参加させてもらえたり、自分を磨く機会がたくさんあるのは良いところです。希望すれば(業務との兼ね合いもあります...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、非常に取りやすいです。社内のリフレッシュルーム、喫煙室や保健室なども充実しており、働きやすい環境だと思われます。また業務の成果...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
健康促進キャンペーンのため、スポーツジムが格安で通えること。
また、契約社員でもリモートワーク手当等の手当がつく事。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合が非常に強いので契約社員でも正社員同等の福利厚生を受けられる。毎年契約社員も含めてベースアップに熱く働きかけてくれ、結果も出してくれるので...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般的な会社とかわらない福利厚生がついていたと思う。
出産してから復職する女性社員も多かったので、女性にとってはその辺りは働きやすいのかもしれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
労働組合が凄くしっかりしている。契約社員でも賞与がもらえるようになり、受けらなかった研修にも出られるようになった。有休は課長が管理して消化率1...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だと、5年間の有期社員として契約を結ぶ。残業は少なめ、福利厚生も整っている。女性が多く、有期社員だが産休を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ドコモのグループ会社なので、福利厚生は充実しています。休みも非常に取りやすいです。取りやすいというより、上司より有給休暇の消化を積極的に勧めら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休は、一年に40時間まで1時間単位で取得出来、半休もあります。
自由に有休を取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は大手だけあって手厚い感じです。役職者の方は人間ドックなどもうけられたのではないでしょうか。また有給翔香に関しても1ヶ月に一回は取らないと総務から...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なんと言ってもNTT・ドコモブランド。通信のインフラのトップ。会社が傾く時は国が傾く時。そんなイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ全体で女性管理職の登用を進めており、男女関係なく同じように仕事ができる環境でした。また育休を取られた後復帰される方もたくさん見かけたの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、自分が入社した際は、新卒入社の場合は親会社の新入社員と同じ研修体制がありました。入社3年目まではずっと同等...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から注...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員教育は熱心で、かつ、社員同士でも教え合う風潮があり、本人のやる気と学びたい気持ちがあれば、成長することができる環境だと思います。資格支援な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
住宅メーカーだけあって住宅補助はかなり良い。そのため、同世代で同じ年収の人よりも可処分所得は高かったはずです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅制度としてそこそこの額の補助があります
そこだけは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他は親会社の整備したものなので九...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大企業ということで、当たり前の福利厚生はあり、可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もある
扶養に対しての補助は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当をちゃんともらえる
妻帯者が単身で遠隔地勤務になる場合はそれも手当てがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生を利用したことはありません。
住宅を購入した際に給与で100万円ほどかえってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があります。
月6万円までで、35歳?まで会社負担です。
水道光熱費は自腹になります。
また一般財形と年金財形があります。
【...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に恩恵を受けた覚えはありません。
手当てはあるんですが、基本給を減らすために手当てを設けているだけかと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リロクラブが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを理由に若手社員に当たる資格等級の住宅手当が半額まで減額された。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はめちゃくちゃ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はもらえるが、永続的に貯めれるものではないので、二年くらいたったら消えて...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | http://www.docomo-cs-kansai.co.jp |
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