
株式会社ドコモCS関西
- Q. 学生時代に力を入れた事は
-
A.
塾講師アルバイトです。受験期、講師に支えられ、第1志望校合格を果たした経験から今度は生徒を合格へ導くと決意しました。その為にはそれぞれの寄り添い方で信頼関係を構築すべきと考えましたが、信頼関係を築く過程でどう行動する事が正解なのかという課題が生じ、2つの施策を講じ...続きを読む(全404文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
株式会社ドコモCS関西の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数195件)。ESや本選考体験記は49件あります。基本情報のほか、株式会社ドコモCS関西の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ドコモCS関西の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ドコモCS関西の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
塾講師アルバイトです。受験期、講師に支えられ、第1志望校合格を果たした経験から今度は生徒を合格へ導くと決意しました。その為にはそれぞれの寄り添い方で信頼関係を構築すべきと考えましたが、信頼関係を築く過程でどう行動する事が正解なのかという課題が生じ、2つの施策を講じ...続きを読む(全404文字)
私の強みは、「困難な状況でも目標に向かって努力し続ける粘り強さ」です。フルマラソンに挑戦した際、自身の強みが発揮されました。フルマラソン完走を目標に、フルマラソンに挑戦しました。当初は、どの様に練習すれば良いのかも分からず、ただ闇雲に走るだけでした。しかし、フルマ...続きを読む(全399文字)
私の強みは「継続力とそれに伴う責任感の強さ」であり、アルバイトにて発揮された。私は高速道路のサービスエリアにて、接客業アルバイトを4年間続けている。初めはミスをすることも多かったが、ミスの原因を理解し、頭で何度もシミュレーションすることで、同じミスを繰り返さないよ...続きを読む(全399文字)
私の強みは、粘り強さです。新型コロナウイルスの影響でオンライン授業になり、運動することがほとんど無くなってしまい、太ってしまいました。ある日、友人とZOOMで会話をしている時に、自分の映っている顔が熊のような姿になっていることに気づき、ダイエットを決意しました。ダ...続きを読む(全385文字)
私の強みは柔軟性があることだ。これは部の練習や試合で培った。私はというポジションを担いチームの役割を務めていた。バスケットボールは攻守が激しく変化するため、試合の状況やチームメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められる。し...続きを読む(全370文字)
私は【予測を立てて先手を打つ力】があり、この強みは【フィジークのコンテスト初出場に向けた減量と筋トレ】の際に発揮しました。成績を残す為には、筋量を維持と絞り切ることが必要であり、極度に食事を制限してしまうと肉体的・精神的にも影響が出ると考えました。そこで【記録】か...続きを読む(全379文字)
私の強みは相手の気持ちに寄り添い、本音を引き出すことのできる傾聴力があることだ。これはファーストフード店でのアルバイト中に発揮された。私の店舗はセルフレジを導入している。以前ご老人のお客様に注文方法が分からないと怒鳴られたことがある。そこで私はただセルフレジの説明...続きを読む(全397文字)
私はICT技術を活用して教育をサポートしていきたいと考える。近年では、価値観や家族形態など様々なものが多様化していき、それに伴い、教育に求められる質や内容が高度化していると考えている。加えて、教員不足の問題は顕著であり、教員にかかる負担が増大している。現在は日本の...続きを読む(全370文字)
私は協動できる人間です。大学では学内公認のビジネスコンテスト運営委員会で3年間活動しました。大会の運営がオンラインからオフラインに代わるにあたり人数不足の問題が起き、教授や大学を巻き込みメンバーを7人から28人に増やしました。
コロナの影響でオフライン大会や新入...続きを読む(全329文字)
私の強みは臨機応変に対応する柔軟さを持っている点です。私は個別指導塾で数学の講師アルバイトをしています。ある生徒は数学が得意だったため、応用問題だけでなく基礎の復習を行い知識の定着を意識して授業を行いました。その結果、テスト平均85点以上を保つことができました。別...続きを読む(全394文字)
塾講師アルバイトです。受験期、講師に支えられ、第1志望校合格を果たした経験から今度は生徒を合格へ導くと決意しました。その為にはそれぞれの寄り添い方で信頼関係を構築すべきと考えましたが、信頼関係を築く過程でどう行動する事が正解なのかという課題が生じ、2つの施策を講じ...続きを読む(全404文字)
私の強みは、「困難な状況でも目標に向かって努力し続ける粘り強さ」です。フルマラソンに挑戦した際、自身の強みが発揮されました。フルマラソン完走を目標に、フルマラソンに挑戦しました。当初は、どの様に練習すれば良いのかも分からず、ただ闇雲に走るだけでした。しかし、フルマ...続きを読む(全399文字)
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私は【予測を立てて先手を打つ力】があり、この強みは【フィジークのコンテスト初出場に向けた減量と筋トレ】の際に発揮しました。成績を残す為には、筋量を維持と絞り切ることが必要であり、極度に食事を制限してしまうと肉体的・精神的にも影響が出ると考えました。そこで【記録】か...続きを読む(全379文字)
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私はICT技術を活用して教育をサポートしていきたいと考える。近年では、価値観や家族形態など様々なものが多様化していき、それに伴い、教育に求められる質や内容が高度化していると考えている。加えて、教員不足の問題は顕著であり、教員にかかる負担が増大している。現在は日本の...続きを読む(全370文字)
私は協動できる人間です。大学では学内公認のビジネスコンテスト運営委員会で3年間活動しました。大会の運営がオンラインからオフラインに代わるにあたり人数不足の問題が起き、教授や大学を巻き込みメンバーを7人から28人に増やしました。
コロナの影響でオフライン大会や新入...続きを読む(全329文字)
私の強みは臨機応変に対応する柔軟さを持っている点です。私は個別指導塾で数学の講師アルバイトをしています。ある生徒は数学が得意だったため、応用問題だけでなく基礎の復習を行い知識の定着を意識して授業を行いました。その結果、テスト平均85点以上を保つことができました。別...続きを読む(全394文字)
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携帯電話がいつでもつながるという「当たり前」を休まず守っていることに魅力を感じ、志望致しました。私は就職活動で3つの軸をもって活動しています。1つ目はやりがいを持って働けることです。御社は携帯電話が繋がることを常に守っています。もし仕事で失敗すれば、大勢の人に影響...続きを読む(全316文字)
少子高齢化により看護、介護業界では人材不足が深刻化し、その要因として業務負担の大きさが挙げられます。例えば、患者情報の管理や緊急対応が看護師・介護士に重い負担を与えています。これに対し、ICTを活用して課題解決を図りたいと考えています。具体的には、遠隔操作可能な機...続きを読む(全341文字)
ICTの力を活用し、関西の人々の暮らしや地域の発展に貢献したいという想いから、貴社を志望しております。私は、中学時代、家族の〇〇という経験から、〇〇の重要性を実感しました。そのため貴社で、医療・ヘルスケア分野でのICT活用、導入の促進に取り組みたいです。貴社であれ...続きを読む(全209文字)
御社を志望する理由は2つあります。1つ目はドコモグループの中でもフロント部門としてお客様との距離が最も近く、地域に根付いた課題解決やサービスの提供ができると言う点です。アルバイトでお客様が満足していただけるサービスは何なのかこれを追究することにやりがいを感じていま...続きを読む(全281文字)
私はICTを活用し教育課題を解決したいです。個別指導塾でアルバイトする中で個々の生徒の理解能力に大きな差があると感じました。現在学校の教育制度では一人ひとりに合った教育が出来ないと考えたため、教育をICT化し個々に合わせた教育プログラムを提供したいです。ICT化を...続きを読む(全257文字)
二つあり、一つ目は社会貢献性の大きさと深さの両立。二つ目は関西に貢献できるです。一つ目に関しては高いかつ多様な技術と信用力、基盤から幅広い分野へ着手して、社会貢献を果たしていると同時にそれぞれの地域の特色を活かした地域活性化にも尽力している点から私の塾講師の経験を...続きを読む(全251文字)
5Gネットワーク普及のため貴社を志望します。私は5Gネットワークのエリア拡大、容量拡大、スループット向上などに貢献したいです。特に、5Gネットワークの品質向上に取り組みたいです。現在スマートフォンは欠かせないデバイスであり、より強固なネットワークは不可欠です。また...続きを読む(全282文字)
人々の人生・生活を根底から支えたいと考え、様々な産業の基盤となり、日本のインフラを支えている通信業界を志望しています。なかでも御社を志望する理由は2点あります。
1点目が、業界トップの携帯電話契約数を誇り、通信インフラという当たり前を守り続けつつ、5G開発をはじ...続きを読む(全493文字)
3点あります。1点目は社員の方の自社の利益よりもお客様の価値に重視する姿勢に惹かれたからです。企業である以上会社の利益を上げることを一番に考えるのがふつうであると思うが、ドコモCS関西の方は会社の利益よりもお客様にとっての価値を考え判断している。お客様にとっての価...続きを読む(全383文字)
私がドコモCS関西を志望する理由は、学校現場へICT教育の支援や、地域社会を活性化し、地域の方のより快適な生活に貢献したいと考えています。
私が小学校の現場にいた経験を生かして、現場の先生方が抱えている、ICT教育で必要なネットワーク環境の設備問題や、子供たちの...続きを読む(全316文字)
携帯電話がいつでもつながるという「当たり前」を休まず守っていることに魅力を感じ、志望致しました。私は就職活動で3つの軸をもって活動しています。1つ目はやりがいを持って働けることです。御社は携帯電話が繋がることを常に守っています。もし仕事で失敗すれば、大勢の人に影響...続きを読む(全316文字)
少子高齢化により看護、介護業界では人材不足が深刻化し、その要因として業務負担の大きさが挙げられます。例えば、患者情報の管理や緊急対応が看護師・介護士に重い負担を与えています。これに対し、ICTを活用して課題解決を図りたいと考えています。具体的には、遠隔操作可能な機...続きを読む(全341文字)
ICTの力を活用し、関西の人々の暮らしや地域の発展に貢献したいという想いから、貴社を志望しております。私は、中学時代、家族の〇〇という経験から、〇〇の重要性を実感しました。そのため貴社で、医療・ヘルスケア分野でのICT活用、導入の促進に取り組みたいです。貴社であれ...続きを読む(全209文字)
御社を志望する理由は2つあります。1つ目はドコモグループの中でもフロント部門としてお客様との距離が最も近く、地域に根付いた課題解決やサービスの提供ができると言う点です。アルバイトでお客様が満足していただけるサービスは何なのかこれを追究することにやりがいを感じていま...続きを読む(全281文字)
私はICTを活用し教育課題を解決したいです。個別指導塾でアルバイトする中で個々の生徒の理解能力に大きな差があると感じました。現在学校の教育制度では一人ひとりに合った教育が出来ないと考えたため、教育をICT化し個々に合わせた教育プログラムを提供したいです。ICT化を...続きを読む(全257文字)
二つあり、一つ目は社会貢献性の大きさと深さの両立。二つ目は関西に貢献できるです。一つ目に関しては高いかつ多様な技術と信用力、基盤から幅広い分野へ着手して、社会貢献を果たしていると同時にそれぞれの地域の特色を活かした地域活性化にも尽力している点から私の塾講師の経験を...続きを読む(全251文字)
5Gネットワーク普及のため貴社を志望します。私は5Gネットワークのエリア拡大、容量拡大、スループット向上などに貢献したいです。特に、5Gネットワークの品質向上に取り組みたいです。現在スマートフォンは欠かせないデバイスであり、より強固なネットワークは不可欠です。また...続きを読む(全282文字)
人々の人生・生活を根底から支えたいと考え、様々な産業の基盤となり、日本のインフラを支えている通信業界を志望しています。なかでも御社を志望する理由は2点あります。
1点目が、業界トップの携帯電話契約数を誇り、通信インフラという当たり前を守り続けつつ、5G開発をはじ...続きを読む(全493文字)
3点あります。1点目は社員の方の自社の利益よりもお客様の価値に重視する姿勢に惹かれたからです。企業である以上会社の利益を上げることを一番に考えるのがふつうであると思うが、ドコモCS関西の方は会社の利益よりもお客様にとっての価値を考え判断している。お客様にとっての価...続きを読む(全383文字)
私がドコモCS関西を志望する理由は、学校現場へICT教育の支援や、地域社会を活性化し、地域の方のより快適な生活に貢献したいと考えています。
私が小学校の現場にいた経験を生かして、現場の先生方が抱えている、ICT教育で必要なネットワーク環境の設備問題や、子供たちの...続きを読む(全316文字)
携帯電話がいつでもつながるという「当たり前」を休まず守っていることに魅力を感じ、志望致しました。私は就職活動で3つの軸をもって活動しています。1つ目はやりがいを持って働けることです。御社は携帯電話が繋がることを常に守っています。もし仕事で失敗すれば、大勢の人に影響...続きを読む(全316文字)
まず、通信業界に興味があった。その中でも、地元である関西に根差してドコモの通信インフラを最大限活かした...続きを読む(全108文字)
ドコモという大企業に携われることに興味をもった。その中でも地域別採用のため希望の地域に携われることに魅力を感じ...続きを読む(全116文字)
オープンワークなどを見てスコアが良かったから。ドコモグループ全体として福利厚生が良くホワイトなイ...続きを読む(全103文字)
登録していた逆求人のサイトからオファーが来たため。大手の子会社であり他のグループ企業にも興味があったため...続きを読む(全110文字)
まず、NTTドコモ本体に興味を持った。そこから、個人的には関西で貢献していきたい、仕事をしていき...続きを読む(全102文字)
NTTdocomoが第1志望だったので元々NTTdocomoグループに関心を持っており、福利厚生も...続きを読む(全105文字)
ドコモCS関西のインターンに興味を持ったのは、通信業界のサービス提供に直接関わり、顧客対応スキルを磨きたかったからです。特に、技術とサービスの両面で顧客満足を追求する姿勢に魅力を感じました。選んだ基準は、業界の最前線での実務経験が得られる点と、顧客対応を通じたスキ...続きを読む(全150文字)
6月にマイナビで開催された合同説明会に参加した際にドコモCS関西が出展しており、参加してみたところ、働...続きを読む(全108文字)
元々ITやインフラ業界に興味ありました。そのなかでインフラ業界のトップであるドコモのグループ会社で、主な勤務地が...続きを読む(全118文字)
通信業界に興味を持っており、実際に事務系の職種ではどのようなお仕事をするのか知りたかったため、参加をしました。もともと関西で働きたい思いが強くあり、自分の軸とマッチしていると感じ志望度が高い企業でした。そのため、会社の雰囲気や社員の方々の関係性まで知りたいと思い参...続きを読む(全141文字)
まず、通信業界に興味があった。その中でも、地元である関西に根差してドコモの通信インフラを最大限活かした...続きを読む(全108文字)
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オープンワークなどを見てスコアが良かったから。ドコモグループ全体として福利厚生が良くホワイトなイ...続きを読む(全103文字)
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ドコモCS関西のインターンに興味を持ったのは、通信業界のサービス提供に直接関わり、顧客対応スキルを磨きたかったからです。特に、技術とサービスの両面で顧客満足を追求する姿勢に魅力を感じました。選んだ基準は、業界の最前線での実務経験が得られる点と、顧客対応を通じたスキ...続きを読む(全150文字)
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元々ITやインフラ業界に興味ありました。そのなかでインフラ業界のトップであるドコモのグループ会社で、主な勤務地が...続きを読む(全118文字)
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まず、通信業界に興味があった。その中でも、地元である関西に根差してドコモの通信インフラを最大限活かした...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
100人くらいいたので、お互いを知ろうという企画で、みんなの写真コンテスト(PowerPointでまとめて、室内のビジョンでながしとく)したり...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
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在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
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事実上の訴えたから解雇だと思ってます。(派遣切り)嘱託の社員を守る必要ありますか??帰り一緒に帰...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
社員もそうでなくてもわけへだてがない。立地がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラとかハラスメント窓口があるのにもか...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月2日【良い点】
評価はしてもらいやすい環境だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人がいるのに、大量のダンボールつんだ荷台を押してるのに...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月07日
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年12月17日
有給20日、住宅手当3~...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年12月17日
リモートワークやスーパーフレ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年12月17日
社内インターンやOJT制度...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年12月17日
落ち着いている人が多...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2024年12月17日
ギャップは特にないと言っていた。入...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年08月07日
ドコモの顧客基盤やアセットを活...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2024年08月07日
新規事業にも積極的に取り組...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年08月07日
フレックスやリモートスタンダ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月07日
若手でも新規事業に挑戦できる...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月07日
育休・産休は必ず取れ、リモートも浸透...続きを読む(全43文字)
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有給20日、住宅手当3~...続きを読む(全31文字)
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リモートワークやスーパーフレ...続きを読む(全35文字)
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ギャップは特にないと言っていた。入...続きを読む(全41文字)
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ドコモの顧客基盤やアセットを活...続きを読む(全37文字)
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新規事業にも積極的に取り組...続きを読む(全33文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
---|---|
フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | https://www.docomo-cs-kansai.co.jp/ |
21年3月期 | |
---|---|
連結・単体
|
単体 |
資産合計
(円)
|
169億6611万 |
純資産
(円)
|
53億1388万 |
売上高
(円)
|
----
|
営業利益
(円)
|
----
|
経常利益
(円)
|
----
|
当期純利益
(円)
|
13億7862万 |
利益余剰金
(円)
|
52億388万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
営業利益率
(%)
|
----
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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