この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
株式会社ドコモCS関西 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS関西のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署は現場に出る方は仕事上、故障対応で休みの日も急な出社がありましたが、事務はありません。テレワークも推進されており、とても働きやす...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はシステムでしっかり管理されており、残業した分だけきっちり手当が支給されました。そもそも月の残業時間が30時間を超えてしまうと上から注...続きを読む(全282文字)
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比較的定時で帰れるが、最後のお客様が長引いたら30分以上残業がある場合がある。あまりにも長いと、上司が代わってくれる時もあるので、ありがたかった。
部署全...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サービス残業が一切なく、1分単位で残業手当てが出ます。ただし、自分のいた部署内では残業が月間30時間までという暗黙のルールのようなものがあり、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
希望休は取りやすかった。前月に休み希望を提出し、シフト発表後も他の派遣社員と休みの交換が可能。有給と希望休を組み合わせることで長期の連休取得も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もすくなく休みの融通がきいたのがよかったです。ワークライフバランスは自分もふくめてまわりも満足していたようにおもいます。
有給もきちんとと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
緊急事態宣言の時、半分位は在宅勤務になってました。
研修中も在宅で受けられたし、備品は全て配布してくれる。
また、ワクチン接種も会社で受けれた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員一人当たりの業務分配がかなり均等です。一人だけ仕事が多くなってしまう。裁量に応じて業務量が異なる。などといった事はまずあり得ませんでした。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みがすごく取りやすいのがとても良い所です。同日急な時間休の申請も通ります。連休も取りやすいのでとてもプライベートとのバランスが取りやすい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給取得に積極的で、勤務年数にかかわらずとりやすい雰囲気があります。業務に支障がなければいつでも有給を申請できました。その際に特に理由等も聞か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年休や夏期休暇3日がかなり取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人に仕事が集中する風潮にある。どれだけ権力のある上司...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトは完全に決められていてその通りに出勤する必要がある。家庭の事情であったとしても希望をき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員、非正規社員共に有給消化率が高く、時間休も割と自由に取得できてました。管理職の方がしっかりしていた部署でしたので、残業も強制的でなく、予定...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には有給は取りやすい。まとめて休みを取って旅行に行ったり、業務が回る範囲であれば当日に上長の許可を得て半休や時間休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員には、夏季休暇や連続休暇も与えられ、年休取得は厳しく言われるので休みやすいが、仕事が忙しい部署は休みにくいなど業務によるところも大きい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、定時がきたらさっと帰れることがほとんどだったため、仕事後の予定はたてやすかった。
派遣社員で働くには激務でもなくちょうどよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どにちに出社することはほとんどありません。しかし、忙しい部署は毎週でているひともいたりしてます。
ノー残業デーもあります。
プレミアムフライデ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業も稼ぎたい希望者のみ、休日出勤も同様です。
繁忙期は頼まれる事もありますが断る事も出来ます。
休日の希望日も月何回までと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので、有給休暇は取りやすい。またチームで管理がしっかりされているので、有給消化率も良かった。仕事のストレスも少なく、プライ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有期社員入社時点で年休を10日付与されます。以後は1年毎に付与される形になります。夏季休暇も3日付与され、自由に取得可能です。
年休は100%...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすい、特に休みを取りやすいので、気楽に過ごしていけます。部署によるのでしょうが、何かしら申請さえ出せば休みは比較的とらしてもらえる感じな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は完全に取得しないといけない為、強制的に取得させられる。また販売業務の為、基本的に1日完結型の仕事内容なので、休みは完全なオフとしてリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はきっちり消化させてもらえる環境が、とても良い点だと思います。また、残業も基本的には残業もないためワークバランスを重視したい方にはとてもお...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ドコモグループということもあり、会社全体で取り組んでいるイメージだった。実際、女性が出産しても、短時間勤務を選択出来るなど、働きやすい環境。例...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
完全週休2日で私生活と仕事のバランスがうまく取れます。急な用事や病気でも相談に乗ってくれて長期休暇を取らせてくれたりしてストレスなく仕事ができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規雇用なのでこんなものかなと言った感じ。良くも悪くも感じません。理想より少ないが、仕方ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なんと言ってもNTT・ドコモブランド。通信のインフラのトップ。会社が傾く時は国が傾く時。そんなイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
任期満了。本当であれば引き続き働きたい思いが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用から契約ないし正社員登用の例があまり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動の多さから、引き継ぎがうまくいってない部署が非常に多く、業務に慣れた頃、業務がうまく回り出した頃には異動。そん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤や部署異動が多く、通信やドコモCSという会社とはなんたるか。みたいなものがわかるような仕組みづくりがされている。長く同じ業務をしないため、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
グループ全体で女性管理職の登用を進めており、男女関係なく同じように仕事ができる環境でした。また育休を取られた後復帰される方もたくさん見かけたの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、自分が入社した際は、新卒入社の場合は親会社の新入社員と同じ研修体制がありました。入社3年目まではずっと同等...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社員教育は熱心で、かつ、社員同士でも教え合う風潮があり、本人のやる気と学びたい気持ちがあれば、成長することができる環境だと思います。資格支援な...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという試みはしている、といった感じでしたが、管理職そのものが蓋を開ければ正直左遷コースか次のキャリアへの足掛けのような雰囲...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
非正規雇用を正規雇用へスキルアップさせる雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オジサン管理職の気に入った女性社員が推...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分の都合で休みを選べるところはいい点だと感じました。が、休むなと指定される日、曜日が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
顧客優先
土日休みの部署ではあったが、展示会などは土日にあるので
【気になること・改善したほうがいい点】
個人次第で有給は比較的取りやすい
住...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場によるが、人がいる現場であれば隔週で土日を休めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない現場の場合は休みが取りずら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は考えることはできない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取れば有休がとれる、数字を取らないと休めない、そんな状況...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
この会社を選んだ大きな理由の一つが、ワークライフバランスの良さだった。
夏季休暇や冬季休暇を利用して、毎年ちょっとした旅行を計画している。
ま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
休みはきちんと休める。
休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はまだ新人なので、きちんと休めていますが、お客様の状況に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前職では休日制度が整っており、転職を考える時間も確保されていました。しかし、自己成長や新たな挑戦を求める思いが強く、そのためには新しい環境での...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日が105日と少なかった。
また全国に出張を行うので得意じゃない人は疲れを取ることが難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
サービス残業を気にしなければ、ある程度自分で予定を組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が支給され、日曜日はお客...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は工事の工程しだい。土曜も工程上必要ならば仕事をしなければならない。
予定を犠牲に頑張りましょう。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS関西 |
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フリガナ | ドコモシーエスカンサイ |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,555人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高本寛 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号 |
電話番号 | 06-6343-0800 |
URL | http://www.docomo-cs-kansai.co.jp |
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