奥村組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
上司に今後のキャリアを相談した際には、手放しに応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業をもっと魅力あるものにできる。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管理...続きを読む(全267文字)

【良い点】
基本OJT、資格も取るように要請があるが勉強は主体的に取り組む必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務効率化も踏まえて、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)

【良い点】
正直このままでは明るいとはいえない。業務効率化に向けた組織改革は全社的な取り組みとして推し進められているが、業務改革における最終的な事業責任を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
企業文化としてコミュニケーションが柔らかい人が多い。管理職としてマネジメントに長けた人というよりかは、若手にチャンスを与えるような懐の大きな人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本、残業をしないような意識は上司も含め、皆もっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、山奥に配属になる職員...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事務職は働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員はこれまで男性の仕事と言った風習がまだ残っているの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ベースが高い。様々な福利厚生が設けられており、全国転勤をする総合職の社員に配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全114文字)

【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社しな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
チケット抽選等、いわゆる営業協力系の福利厚生は社員と変わらずに権利があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で使っていいのか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家賃補助（実家からの距離、地域ごとに異なる）
資格取得補助金（学校代、試験代）
ガソリン代（自家用車での営業の為）
車検時の部品代など続きを読む(全73文字)

【良い点】
映画のチケットを安く買えることがあった。まぁそれくらい。後はたまに会社からケーキが貰えたり肉が貰えたりするけど、そんなにいらない。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格受験費用はでるようです。独身寮は安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。資格手当もありません。映画などを安く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
下でも無く上でも無く普通だと思いますし、これ以上も求める事も無いと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、現在のニ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
旅行や定期的な飲み会があり、違う部署の方と話したりして交流が深められるところが素敵だと思いました。交流が深まり仕事面でも言い合えるようになり大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当や扶養手当がないのは残念だが、各種休暇、休職、配偶者の転勤に合わせて転勤できる制度などがある。
団体保険、DCなども積極的に進めており...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助最初あると聞いていたが実際にはなかった。あと土日祝休みと聞いていたが、会社自体は休み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
家賃補助
入社2、3年目まで月2万円の補助がある。

通勤手当
車通勤の場合はガソリン代、自転車や徒歩の通勤の場合はエコ通勤手当として2000...続きを読む(全148文字)

【良い点】
独身寮制度があるが、上限が厳しい為、都心に近いと会社の近くには住むことが難しい。30歳を過ぎると住宅補助制度は無くなる。続きを読む(全66文字)