この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化としてコミュニケーションが柔らかい人が多い。管理職としてマネジメントに長けた人というよりかは、若手にチャンスを与えるような懐の大きな人...続きを読む(全110文字)
株式会社奥村組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奥村組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奥村組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業文化としてコミュニケーションが柔らかい人が多い。管理職としてマネジメントに長けた人というよりかは、若手にチャンスを与えるような懐の大きな人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あからさまに嫌な人というのは中々いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により、事務所の雰囲気は大きく左右される。良くも悪くも所...続きを読む(全149文字)
【本・サイトで調べた】会社で得た利益を従業員に多く還元する姿勢は、広告を出しているゼネコンの中では珍しい方で、その点が魅力的だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均年収は高い
所長になれば自分の裁量である程度できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば残業つかなくなるし、中堅が1番稼げる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きな会社なのでいろんな人がいる。
かなり優秀な方もいるのでそういう人の下につけるとかなり勉強になる。
転職組の方はかなり知識豊富で教えてもら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には指導員となる先輩職員がマンツーマンで対応し、OJTを実施していきます。社内研修等はかなり充実していて、同期社員とのつながりも保ちや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大阪の会社のため、関西人が多くいる。ノリがおもしろい。話に落ちがないと突っ込まれる。笑い求めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
みんな前向きで、チームワークがいい
人を大切にする会社です
何かあれば対応してくれるし
風通しは横の繋がりでいいと思います
業界としての地位を...続きを読む(全224文字)
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上司、同僚共に親切な人が多かったです。教育体制もしっかりしています。とくにコンプライアンス、セクハラ、パワハラに対する教育が熱心だと思います。資格取得に対...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベースが高い。様々な福利厚生が設けられており、全国転勤をする総合職の社員に配慮がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本OJT、資格も取るように要請があるが勉強は主体的に取り組む必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の業務効率化も踏まえて、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。住宅補助、帰省手当、通勤手当、単身赴任手当など欲しい手当以外にも細かく補助が設けられており、社員に寄り添った物が多い。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司に今後のキャリアを相談した際には、手放しに応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業をもっと魅力あるものにできる。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゼネコンの中でも鉄道事業に強い。感情論を述べるような人ではなく、建設的なコミュニケーションを取れる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
正直このままでは明るいとはいえない。業務効率化に向けた組織改革は全社的な取り組みとして推し進められているが、業務改革における最終的な事業責任を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職は働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の職員はこれまで男性の仕事と言った風習がまだ残っているの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本、残業をしないような意識は上司も含め、皆もっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、山奥に配属になる職員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ゼネコンという立場で大きなプロジェクトのマネジメントを司るため、モノが完成した際には自分が作ったという達成感を得られる。また、スケジュール管理...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
働き方改革によりリモートワークが支社勤務に限ってできるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし一部の社員には出社しな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社奥村組 |
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フリガナ | オクムラグミ |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 198億3800万円 |
従業員数 | 2,382人 |
売上高 | 2494億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥村太加典 |
本社所在地 | 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 06-6621-1101 |
URL | https://www.okumuragumi.co.jp/ |
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