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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オースビーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員による株式会社オースビーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オースビーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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オースビーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オースビーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止めもなく、自分が進むと決めた道に対して理解してもらえた。
かつ、これからの生きていく上でのアドバイスももらえ、自分としてはすっきりと...続きを読む(全237文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社長から半年にわたって講義をうけますが、その思想に染まらない人間にとっては非常に働きにくい会社だと思います...続きを読む(全174文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対して真剣に指導しているつもりだろうが、罵倒しているのと何ら変わらない言い方をしていることが良くあり、それを...続きを読む(全187文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修中は家賃・水道光熱費会社負担はありがたい。
会社しか居場所がない人にとっては素晴らしい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
水道...続きを読む(全181文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリアを考えた際、ここでの経験が活きる見通しが立たなかった。また、就職活動が上手くいかなかった人が多い印...続きを読む(全201文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の六ヶ月の研修で半日拘束されて毎日課題が大量に与えられるのでプライベートな時間は取れなかったです。全社員に仕事...続きを読む(全166文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、社風が異様である。完全なるトップダウンであり、部下が物申すことが許されないという暗黙の了解が蔓...続きを読む(全204文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するまで手厚いフォローがありました。
人材が資源だと常々言われていた通り、社員と会社のギャップを把握し、改善しようという姿勢が感じられまし...続きを読む(全185文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束される時間が長い。

早朝からの会議や、事務処理、定時後に実施される勉強会や各種会
議等が多く、たくさんの時間...続きを読む(全193文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことが合っても聞けばすぐに上司が教えてくれる点、一年目はそこまで残業をすることなく、すぐに帰らせてくれる点、みんな比較的仲良くできた...続きを読む(全183文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を考え始めたのは、会社の方針についていけないと感じたためです。
全社員管理職、全社員て経営学を学ぶという理想は良いのですが、足元のシステム構築に関す...続きを読む(全176文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が自分とは合わなかった。友人とラインをしてはいけないであるとか、同期と友達関係になっては行けないであるとか。仕事も会社の考え方を他の会社に押し付けると...続きを読む(全150文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在業績が思わしくないため、社内での勉強会や資格試験への援助はなくなっています。
管理職ではなく、各現場のリーダーが主体となり会社の道筋を考え始めたことで...続きを読む(全424文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としては「組織」というものを念頭に置き、よく考えられています。しかし、あくまで組織というものをまず最初に考えられており、社員にもそれが常に要求されます...続きを読む(全230文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まじめな良い会社だと思っていますが、自分とは合わないと思ったためです。
仕事と自分の生活のバランスがこの先ずっと取れないと感じました。
また、残業のつ...続きを読む(全187文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、(1)情報技術者として、特定の分野のスキルを伸ばしたいと思った。(2)休暇が取得可能な環境で働きたいと思った。です。(1)・・・複数の業界・業...続きを読む(全284文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性も女性も分け隔てなく活躍出来る場だとは思います。
ただ、社長への尊敬の念がないと、とても続けられる環境ではありません。
毎月土曜日は月一回全社会議...続きを読む(全179文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが維持できなくなったため。
趣味の時間を確保しながら仕事も行っていたが、趣味について「趣味の範囲を超えている」という指摘を受け、上司...続きを読む(全160文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職してから感じたことですが、オースビーが受ける仕事は非常に幅が狭いです。プロジェクト管理支援、システム開発、導入が主な仕事ですが、あくまでも業務アプリケ...続きを読む(全339文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、人間関係、同僚との相性などは全く不満がなかった。システム開発の上流工程を担当する機会が少なく、また激務であったため転職を検討した。私見だが、知名度や...続きを読む(全188文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の関係を持つことが奨励されておらず、人間関係が作りにくい。
仕事をしながらの雑談などはほとんどない。
プライベートと、仕事をきっちりと、分ける...続きを読む(全161文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風が自分には合わないと思います。変革せよ、とか、いろいろ立派な理念方針は出されているのですが、現実との乖離があまりにも激しすぎると感じています。
また...続きを読む(全153文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変なプロジェクトに入ると、休日返上で連日深夜まで働くことになり、自分や家族のための時間をほとんどとれなくなります。常に個人よりも会社・仕事が優先され、配...続きを読む(全154文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独特の社風、独特の文化があり、それに馴染む人にとってはかなり居心地のいい環境なのだと思う。その社風も嫌いではなかったが、ちょっと馴染めない部分もあり、転職...続きを読む(全155文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オースビーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ここが問題だと感じた。説明会や座談会では特に知らされないが、調べてみると、結構独自の環境だと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業そのものは将来性がありそうだが、正直入社しても、辞めてしまう子が多いのではないかと感じる。続きを読む(全47文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

研修期間が比較的他の企業に比べて、長いと感じた。説明会でも、教育には自信があるとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職の方とお話しさせて頂いた。話しやすい方だった。続きを読む(全26文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

一般的なものと比べると、年収は高い方だと思う。続きを読む(全23文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

性別によっての不自由とかはないように思えた。続きを読む(全22文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

誰もが適応できる社風ではないように感じた。会社からの束縛が少し強いと思う。しっかり事前に調べるべきだと感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ワークライフバランスという概念自体があまり浸透していない会社のように私には思えた。続きを読む(全41文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

他企業の業務改革(ビジネスエンジニアリング)をやっている会社なので、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全46文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと社会人としての基礎を教えてもらえる。教育担当が度々口にされる「どこでも通用する社会人」というフレーズは嘘ではないと思います。今は別の...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

ナツメアタリ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々とチャレンジさせていただける機会がありました。
その為、自信から上司と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていくと、チャンスを...続きを読む(全181文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にもチャンスがあるが、評価が3期連続で平均3.5以上の評価を得なければ昇格できない
【気になること・改善したほうがいい点】
3.5となる評...続きを読む(全129文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係そのものはかなりよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる人事制度見直しで中堅以下が昇格しづらく、逆に旧制度で...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場次第で残業時間が大きく異なる。また、マネジャー以上は常に時間に追われており、休日もなんだかんだでPC...続きを読む(全214文字)

株式会社SNSソフトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きがスムーズで、必要な書類や情報が迅速に提供されました。会社側の対応が迅速であり、助かりました。
退職理由をしっかりと聞いてくれ、今...続きを読む(全229文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い部署でありましたが、残業代は貰えたので給与はとくに不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム開発を行...続きを読む(全341文字)

株式会社ソルクレオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、評価基準が社内イベントや勉強会・飲み会への参加率であり、参加すると土日や定時後の時間を削られるこ...続きを読む(全172文字)

株式会社クリーチャーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員になれるとは言うが、10人いて1人なれればいい方。基本的にはきっかり3年契約で満了です。相当努...続きを読む(全170文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の平均年収と比較して給料が安すぎる。おそらくほとんどの人がこれを理由に退職している。転職しただけでみんな給料が...続きを読む(全87文字)

株式会社トスコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
関東に派遣され、帰れる見込みがなかった
派遣先から受け取る金額と、職員に支払われる給与・賞与...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オースビーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オースビー
フリガナ オースビー
設立日 2007年2月
資本金 5000万円
従業員数 160人
売上高 19億600万円
決算月 10月
代表者 松島裕一郎
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
電話番号 06-6228-6150
URL https://www.aus-be.jp/
NOKIZAL ID: 1346438

オースビーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。