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企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
株式会社オースビー
株式会社オースビーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
企業改革に深く入り込み、改善プロジェクトを自ら推進できる機会がある。続きを読む(全34文字)
初任給は比較的高め。成果重視だが昇給スピードに不満の声あり。続きを読む(全30文字)
研修や勉強会はあるが体系的育成とステップアップの明示性に乏しいという声も。続きを読む(全37文字)
研修制度や住宅・交通手当など、一部制度は整っており備品や支援が見られる。続きを読む(全36文字)
大手企業案件を持つ安定感あるが、知名度やポジションの認知で伸びしろも限定的。続きを読む(全38文字)
評価制度や年収自体は悪くなさそうに見受けられる。続きを読む(全24文字)
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴書を紙で提出するあたり、DXもたいして進んでいないようだ。続きを読む(全51文字)
インターンに参加予定だが、ここに関しては将来性がないわけではないと思う。続きを読む(全36文字)
非常に熱心で熱血な雰囲気を感じ、圧倒された。続きを読む(全22文字)
休日出勤が多いようだ。いわゆるブラックさを感じる。続きを読む(全25文字)
社員の言動には、洗脳されている雰囲気すら感じる。続きを読む(全24文字)
一般的なコンサルとは違い、総合ビジネスエンジニアリングとして企業により入り込み、上辺だけの改革だけではなく会社の風土から変えていくということを信念にしてい...続きを読む(全95文字)
初任給は28万円程であり、そこそこ高いが平均年収はあまり高くないと聞いた。
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大手を相手にしていることが8割がたであると聞いたのでその面で安定はしていると思う。しかし、コンサルタント会社としての知名度はいまいちであるのが課題であると...続きを読む(全81文字)
残業は当たり前といった環境であり、実際20時21時まで仕事をしている社員の方が多かった。さらに1ヶ月に1回は土曜日に出勤しなければならない点も懸念点だと感じた。続きを読む(全80文字)
礼儀に重きを置きすぎていると感じた。インターンシップでは少し怖さを感じるほど上司が絶対という雰囲気が漂っていた。続きを読む(全56文字)
社会を変えることができると仰っていた。が、コンサルではないとも言っていたので結局なにがやりたい会社なのかが分からない。続きを読む(全59文字)
平均年収は512万円。残業代もしっかり支給され、ボーナスも高い。続きを読む(全32文字)
家賃支給や、研修制度が整っている。特に研修には力が入っている。続きを読む(全31文字)
コンサルではないが業務改善に挑戦する企業として、業界への変化対応が課題であると感じる。続きを読む(全43文字)
あまりワークライフバランスは考慮されない。仕事に熱を入れている社員が多い。続きを読む(全37文字)
大阪で開催された企業説明会に参加した際、再生可能エネルギーや省エネソリューションを通じて「地域社会の課題解決」に直接関わっている点が強調されていました。営...続きを読む(全138文字)
若手社員の方によると、年収は業界内では平均的ですが、成果に応じたインセンティブや表彰制度が用意されており、目標達成への意識が高まるとのことでした。年1回の...続きを読む(全113文字)
本社を訪問した際、営業や施工スタッフ向けに社用車・タブレット端末が支給されているなど、業務効率を考えたインフラ整備が印象的でした。住宅手当や資格取得支援制...続きを読む(全124文字)
配属部門や繁忙期によって変動はあるようですが、現場を持つ部署でも休日は基本的にカレンダー通りで、連休取得も可能と聞きました。ある社員の方は「休日は家族と過...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
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