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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オースビーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全29件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オースビーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オースビーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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オースビーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求しま...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
趣味や交友関係も無くプライベートを捨てて仕事に没頭したい人にとってはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともに仕事に対する意識が高い人が多く、仕事に打ち込むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが嫌だったり、何がなんでも出社したいという方にはおすすめ企業。結局、家でも仕事をやるのだが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を馬鹿にしていたと思います。
ワーク=ライフなのだから、両者のバランスをとるなどとい...続きを読む(全317文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内に存在しないに等しい。ワークがなければライフがない、仕事がすなわち人生、という...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
思いつかない。仕事と私生活がアンバランスだから仕方ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が凄まじい。また、残業代は全額...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が最優先。何をおいても優先される。基本的に有給は取れない。取らないものと教育される。
当時は毎日22時、23時...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全て、という方針なので、普通に勤めていればワークライフバランスと呼べるものはありません。
ただ、その分プライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事が出来れば、早く帰ることに文句は言われない。できる社員になれればワークライフバランスが満足するかもしれないが、そのような社員は1人もいない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては、比較的土日に休める。
休日出勤の場合は、残業代がつくときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。全く思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多く、いわゆる激務薄給です。言葉が悪いですが、生活が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスなどはないものと考えて下さい。仕事第一です。
勤務時間は9時からなどと書かれていますが実態は8時の出勤を当たり前の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
残業時間についてはかなり多かったが、100時間近く給与に反映されることもあり、それなりに稼ぐことは出来た。厳しい環境ではあるので、自分を鍛えた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
盆休みと正月休みは長い
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇が認められるのは、慶弔、傷病のみと考えたほうが良い。ただし病気で休...続きを読む(全214文字)
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早朝からの会議や、定時後の残業、会議、研修等で、自分の時間が取れません。
仕事に全てをかけるような人の集まりであり、そうでない人には辛いと感じるでしょう...続きを読む(全169文字)
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ワークバランスは皆無と思った方が良い。すべてに仕事が優先する。
仕事が楽しい人は良いが、そうでない人にとっては苦痛でしかない。
常駐先から本社へ定期的...続きを読む(全244文字)
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ワークライフバランスは皆無、と思った方がよいとおもわれる。人生は仕事だと思っている人は成長できる環境だと思うのでよいかもしれないが、人生でほかにやりたいこ...続きを読む(全153文字)
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会社として残業削減に取り組んでいます。ただ、残業時間を実質的に短くすることはなかなかできないものです。特に現場稼働の社員は、開発が始まると残業せざるを得な...続きを読む(全180文字)
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配属部門、プロジェクトによって大きく異なります。定時頃に帰れて、土日も問題なく休めるプロジェクトもあれば、土日なしで20連勤というプロジェクトもあります。...続きを読む(全220文字)
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有給は、夏季休暇以外には、傷病しか取れない。それ以外の理由で有給を取得する場合は、管理者と粘り強く交渉し、承認を得ないといけない。退職前の有休消化も認めて...続きを読む(全163文字)
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「ワークライフバランス」という言葉、概念自体を否定している。人生はあくまでも仕事が中心であり、ワークライフバランスという言葉を使う事自体がタブーとなってい...続きを読む(全191文字)
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仕事を、最優先に考える必要が、ある。
私用では、有休は、とれない。
社内取り組みが多く、成長は、出来るが、拘束時間は長い。
また、派閥を作らない為、...続きを読む(全178文字)
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人生=仕事という考えの人には向いているのかもしれません。配属先の現場によって全くがってきます。ある現場では、土日も出勤して働いたり、深夜のJOB監視をした...続きを読む(全157文字)
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと社会人としての基礎を教えてもらえる。教育担当が度々口にされる「どこでも通用する社会人」というフレーズは嘘ではないと思います。今は別の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後のギャップ研修や仕事で求められる基準は高く、良くも悪くも期待以上でした。ビジネスマナーも手書きの文章作成法など、 少々過剰なところまでご...続きを読む(全157文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
大手企業なため、有給休暇は比較的取りやすい。
SESの場合は現場との相談で調整できれば取得はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的にテレワークを選択できるため、ワークライフバランスは良好と言える。業務の多寡で忙しく感じることは多々あるものの、自宅で作業をできる点は非...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は安定してとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては残業時間に差があり、場合によっては毎日残業している。
残業したい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に有給休暇は取りやすく、残業もあまり出ないように配慮は去れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で正社員や事業所の責任者...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
契約社員として入社し、残業はほとんど発生せず、休日出勤もなかったので、ワークライフバランスが取りやすかった。ただ、正社員の場合は夜遅くまで残業...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はよっぽど切羽詰まった状況でもない限り通ります。
もちろん細かい理由を聞かれたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日がきちんと確保されており、プライベートの時間を充実させることができます。
フレックスタイム制度が導入されており、自分のペースで働くことがで...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は定時になればさっさと帰っていたし有休も特に気にすることなく普通に消化できていました
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ残業す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オースビーの 会社情報
会社名 | 株式会社オースビー |
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フリガナ | オースビー |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松島裕一郎 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
電話番号 | 06-6228-6150 |
URL | https://www.aus-be.jp/ |
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