【イベントや選考を通して感じた】決めった商材を売り込むという形ではなく、顧客の課題の本質を見抜き、オーダーメイドでソリューションを提案・提供できるという点...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オースビーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オースビーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オースビーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オースビーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.5
オースビーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.5
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.6
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オースビーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は社員全員がはきはきとしていて規律の良い環境で仕事ができると感じてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人が資本の会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
就活の時に一番親身になって話を聞いてくれ、就活相談なども行ってくれた。第一希望の業界ではなかったが、好印象だったので入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
指摘の数が一気に増えるが、全て正論ではある。極端だが間違ったことは教えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考においては持論を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半の管理職は口が悪く、会社の将来を担う若者を怒鳴り散らし、精神を衰弱させ、次々と退職へと追いやっている。顕著な...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
なんだかすごいことをやっていそうだと思って入社を決めた。実際は一体何をしているのか・何がしたいのか全く分からないのだけれど。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接では相手の話を真剣に聞いてくれる感じがあり、学生の感性を見ていると言う感じがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
面接、面談を何度も行なってくれました。
フラットな環境でとことんざっくばらんに仕事についての話を聞けたのは良かったです。
納得して入社してほし...続きを読む(全181文字)
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【入社理由】
誠実な社員の方が多く、人間的な魅力と本当の実力を持ったSEになれる環境があると感じたため。
【入社後に感じたギャップ】
思い描いていた...続きを読む(全240文字)
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非常にまじめな社風ですが行き過ぎている面もあります。会社の指示はまっとうで正論ではありますが、各社員の人間的な部分は考慮されずに要求されるので精神的にはキ...続きを読む(全324文字)
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就職活動の時は非常に良い印象を受けた会社だったが、入社前研修になると社員の態度が一転する。
入社後の研修は時間的にも精神的にも非常にきつい。社会人とはこ...続きを読む(全170文字)
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面接で受けた印象は「全社員真面目」「エネルギッシュ」「厳しい」「システム開発以外の領域にも手を広げている」ですが、ギャップはありませんでした。ただし、入社...続きを読む(全178文字)
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入社前はすごく和気あいあいとした雰囲気で、
社員の方々もとても優しい感じでした。
ただ、入社してからは180度態度が変わり、無表情、罵声等が酷く、
...続きを読む(全211文字)
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入社前には、親身に、明るく、身近な存在として話をしてもらえる。
しかし、入社を決めてからは、社員として扱われる。
その頃から、色々な指示を頂くことになる...続きを読む(全153文字)
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社長の主張に合わないことをする人は否定される。
皆、同じようなことしか言わない。(言ってはいけない雰囲気がある。)
お客様に評価をされると、調子に乗る...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社説明会などでは、ビジネスコンサルのような話ばかりでしたが、実際に入って見るとは9割はプログラマー・SEの仕事ばかり。
研修は、6か月間という長いスパ...続きを読む(全165文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オースビーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと社会人としての基礎を教えてもらえる。教育担当が度々口にされる「どこでも通用する社会人」というフレーズは嘘ではないと思います。今は別の...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オースビーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
NOKIZAL ID: 1346438
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