
株式会社オースビー
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
個人店を訪問し、新電力切り替えを提案する長期インターンで、顧客の密着し、課題解決を通じて信頼や感謝を得ることに大きなやりがいを感じました。そこでコンサルに興味を持ちました。その中でオースビーは、企業の課題に対して表面的な提案ではなく、実際に現場に入り込んで一緒に改...続きを読む(全209文字)
株式会社オースビー
株式会社オースビーの社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数188件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社オースビーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社オースビーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社オースビーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

個人店を訪問し、新電力切り替えを提案する長期インターンで、顧客の密着し、課題解決を通じて信頼や感謝を得ることに大きなやりがいを感じました。そこでコンサルに興味を持ちました。その中でオースビーは、企業の課題に対して表面的な提案ではなく、実際に現場に入り込んで一緒に改...続きを読む(全209文字)

私は大学でのサークルやバイトでのチーム活動においてうまく行かなかった経験や、友達のお悩み相談を通して課題を見える化した経験があり、企業の課題解決を通して日本の労働者が前向きに働ける社会を実現したいと感じていた。そこで、ただ提案をするだけに終わってしまいかねないコン...続きを読む(全290文字)

私がオースビーを志望する理由は、「組織情報技術」によって組織の情報を清流化、また整流化し、組織の生産力を底上げするというビジネスに共感したためです。仕事をする過程でそれぞれの「判断基準の違い」や「淀んだ情報伝達」、「自信を正当化しようとする心の動き」によって本来進...続きを読む(全395文字)

私は困っている人に適切な助言や助力をすることで、その人が何にもかかずらうことなく自分のしたいことに専念できるような環境を作りたいと考えています。そういった希望から、私はコンサルティング業務ができるような業界をみています。そしてコンサルティング業界の中でも御社は、他...続きを読む(全367文字)

就活生の友達が、この企業についておもしもいビジネスモデルの企業があると評価していたため興味を持...続きを読む(全100文字)

企業合同説明会にて、就職活動そのものや社会人として働くことそのものについて話してくれると説明しており、...続きを読む(全108文字)

エンカレッジのイベントでたまたま割り当てられたブースで知った。その後向こうから連絡が着て面談が繰り返され...続きを読む(全110文字)

就活サイトで調べていた時に、インターンシップの説明を読み、興味を持ったので参加を決めた。 参加...続きを読む(全100文字)

別日程のインターンシップでこの会社の熟練社員の方の話し方に惹かれたため、インターンシップに参加した。また、参加確認の...続きを読む(全123文字)

リクナビからエントリーすると携帯電話に電話で参加予約の連絡があり、興味本位で参加。事業内容などがほ...続きを読む(全105文字)

大学生協の就活イベントのブースで初めてオースビーを知った。もともとコンサルティング業界に興味があって話を聞いてみたのだが、あまりコンサルらしくない反グローバル的・懐古主義的な企業であるような印象を受け、実際に働きたいかどうかは別として、企業として興味深かった。また...続きを読む(全160文字)

合同説明会で、自社の説明ではなく、組織と人に関しての講義をされていて、その内容がとても学びある内容だった...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
教育体制は整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ったり座ったりを繰り返したり、廊下を歩き回る訓練をさせられる。返事...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
研修期間中は社宅に無料ですめるのでいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わると特に福利厚生はない。社宅に持ち...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月25日【良い点】
とくになかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が話したことを一言一句全てノートに書かされた。また、一週間に一度家のなかを社員に見...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者が立つ姿勢を指導する際に、動機の女性社員の腰に触れていた。セクハラには当たらないと思うが、どうしても他人...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月25日【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に社長がワークライフバランスなどありえないという主旨の発言をしていた。社宅にテレビやゲームなどの研修に関係な...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年3月17日【良い点】
退職したいと伝えたらスムーズに手続きしていただけた。
当時はやめる社員も比較的多かったので、慣れていたのかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
有給は全て消化させてもらえました。ハラスメントや過度な引き止めはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な要求が多い。...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
転職していった先輩や後輩には、優秀で活躍している人も多い。そ...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
考え方が全社会議である程度詳しく共有されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
発揮している市場価値に対しては給与が不十分。管理職や...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年8月31日【良い点】
滅私奉公できるという意味での優秀な社員はまあまあいる。発注側としてはコスパが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネ...続きを読む(全162文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月14日
企業改革に深く入り込み、改善...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2025年09月14日
大手企業案件を持つ安定感あるが、...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年09月14日
初任給は比較的高め。成果...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年09月14日
研修制度や住宅・交通手当など、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年09月14日
研修や勉強会はあるが体系的育成...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年09月03日
インターンに参加予定だが、ここ...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年09月03日
評価制度や年収自体...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年09月03日
フレックスやリモートが無い。このご時世に履歴...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年09月03日
休日出勤が多いよう...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2025年09月03日
社員の言動には、洗...続きを読む(全24文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社オースビー |
|---|---|
| フリガナ | オースビー |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 19億600万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松島裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
| 電話番号 | 06-6228-6150 |
| URL | https://www.aus-be.jp/ |
| 15年10月期 | |
|---|---|
|
連結・単体
|
単体 |
|
資産合計
(円)
|
----
|
|
純資産
(円)
|
----
|
|
売上高
(円)
|
19億600万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
|
経常利益
(円)
|
----
|
|
当期純利益
(円)
|
----
|
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
|
営業利益率
(%)
|
----
|
|
経常利益率
(%)
|
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。