この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後のO...続きを読む(全186文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後のO...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルといえば
度胸だと思う。
基本的に本社とかで無い限り、案件の引き継ぎ・お客様の引き継ぎ等はほとんどないため、自分で一から新...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手の内は、定期的に研修が実施されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する支店での指導は完全に上司次第。
放置される若手が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
OJT制度を採用しており、入社後2年間は指導してくれる先輩社員がつく。
また入社後は研修も頻繁にあり、社会人としてのマナーから、基礎知識までは...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJT制度等研修制度は整っていた。建築士の資格取得に力を入れていて、新入社員は週1回業務として資格学校に行き模試を受けたり、合宿で製図の練習を...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になるとスキル的な成長より、量をこなすことに注力しがちで、学習する意欲は全体的に低いと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修が多い。5年目まで定期的にある。
宅建取得を求められ、任意で宅建講習への参加や、定期的にテストが実施される。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になることはまずない。
パートになったとしてもパート切りが最近あった。
非正規の人は長く続けられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得などにはそれぞれ細かく合格時の祝い金が決められている。高い級の資格を取ってしまうと低い級の祝い金は受け取れないためわざわざ低い級から順...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新入社員で入れば1年目は研修以外の時間はほぼ資格取得の勉強時間にふれるため大変恵まれていると思う。資格祝い金の種類も多岐にわたる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、背の業界であるばアップにつながるとおもいます。
そうでなければ、他業種ではあまり使えない印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
研修は盛んに行われおり、入社後も研修センターに数日泊まる研修が行われているため、他支店の同期と硬い絆が生まれ易く、心の支えになる事続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップできるところは少しもない。
悪い意味で丸い会社になってしまい、緊張感の中で成長できる環境がなくなってしまった。
定年までぬくぬくと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度がとても整っている。
本部との研修、勉強会など研修制度はとても充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の若手育成に関しては、
力を入れていると思うし、若手の意見を聞いてくれる上司もいる。
個人的な付き合いを大事にしていれば気にかけてくれる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
イーラーニング等教育システムは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、日々の業務が忙しいので皆んなあまりしっかりと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
案件をやると一連の流れがわかるためとても成長できる
ゼネコンと不動産、両方の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
案件をやってこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
宅建の資格を入社1年目で取得する義務があり、合格すれば資格給として給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育に関し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社が大きく、さまざまな場所があります。社員も基本的に前向きで良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は良くも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個人の能力に頼られるので、個人の裁量は大きい。その分若い頃から成長が出来て、社会人としての能力は上がる印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、デスクワーク系はテレワークが定着しています。完全テレワークではありませんが、出社日とテレワークがあり比較的バランスが取れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度は抜群
ほぼ全国に支店があるから色んなところに行きたい人は向いてる。地域密着は最初だけかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業の基礎は学べたかな。その後法人営業になったけど対峙する相手が違うだけでやることは同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メンタルをやられたためやむなく退社。定年は65歳だが、60歳で役職定年となり、いったん退職することとしたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が就業するに関していろいろな制度があり働きやすい。育休、産休、時短勤務、も論諸な制度があり女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業は少なめ、有休も自分の仕事次第で取り放題。ワークライフバランスはその部署によって、かなり違うと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえると思う。ボーナスの割合が高い。年8か月分ほど出るのでそうといいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きな物件を任されるためやりがいはあると思う。周りのサポートもあり、若手も力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多方面に事業展開しているため、将来性は高いと思う。住宅部門の割合は近年減少中。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様な事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
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