この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
大和ハウス工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和ハウス工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大和ハウス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い人、優しい人は多いですが騙すのが上手な詐欺師みたいな人がものすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が頻繁にあるた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅以下の社員は若手社員に対し、的確に指導することが多く、若手としてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラス以上はパ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で昔ながらの古い考えの人が多いように感じる。事業所にもよるが、パワハラの話もよく聞いていた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店によるがいい人が多く、相談し信頼できる社員ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司は忙しく、あまり社内にいないの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
皆さんいきいき働いておられて、優しいひとがおおいです。
ボーナスが良いらしいです。
福利厚生も充実してます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
運が良ければ売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
運を引き寄せる努力は怠らないようにしていますが、住宅業界自体、年々右肩下りの斜陽産...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員については、まだまだ古風な体質がある。
若手社員の辞職率がとても多いので営業職については、大量採用を控えた方が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーション能力が高い方が多く、営業もできる技術者という感じで社員間、顧客間でスムーズに仕事ができている方が多い、社員同士では...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職でも数字をしっかり取ってくる、上の方々の姿勢で後輩もやらないといけない感じになる良い風習はある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休日出勤があるということはもうお馴染みなんですよね。
特に営業はノルマがあり、かなりきつい締め上げも行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員はノリの良くアグレッシブな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担が重すぎて管理職になろうと思えない
パワハラはまだある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果主義であるため、努力して結果が出れば出るほど、モチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがなければ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いい人に当たれば心身共に穏やかに働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがまだまだあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
最近は紳士的なパワハラしない上司が増えた。本当に困った時は、早めに相談すると良いです。結構良いアドバイスや、同行営業してくれて、受注につながる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度により、あからさまなパワハラは減ったと思うが、売れない営業は人間扱いされないので、覚悟が必要である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発にある。しっかりとPDCAサイクルの中で行動出来れば良い評価を受けられる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い印象がない。古い体質を良しとする上司も多く、現在の社会の風潮に合っていない。
人...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は時間を犠牲にのし上がった人間が管理職になるため、マネジメント能力が欠如した人間が多い。一部信用のおける者もい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部実力で出世している上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことには逆らえない空気。つけネタや既顧客からの受注のみで、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
・役職についていない人は、話もわかり、尊敬したいと思える人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昔ながらの考え方の上司にあたった...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店長職以上の管理職は営業スキルも高く人物的にも尊敬できる人が多い印象。
社員同士の横の繋がりもあり、目標を皆で達成しようとする雰囲気があった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境がパワハラ体質はんせいについてつめられる。結構シビアな面も多い。まじめである...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、デスクワーク系はテレワークが定着しています。完全テレワークではありませんが、出社日とテレワークがあり比較的バランスが取れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きい会社で知名度は抜群
ほぼ全国に支店があるから色んなところに行きたい人は向いてる。地域密着は最初だけかな。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店内には様々な書物があったので勉強したい人は個人の努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ研修は最初の工場での研修と配属後のO...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業の基礎は学べたかな。その後法人営業になったけど対峙する相手が違うだけでやることは同じだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノル...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
公的資格を取ると報奨金が出る。また昇格の基準にも資格要件があると思う。資格取得は会社的に積極的に進めている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多方面に事業展開しているため、将来性は高いと思う。住宅部門の割合は近年減少中。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と同様な事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が就業するに関していろいろな制度があり働きやすい。育休、産休、時短勤務、も論諸な制度があり女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きな物件を任されるためやりがいはあると思う。周りのサポートもあり、若手も力を発揮しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メンタルをやられたためやむなく退社。定年は65歳だが、60歳で役職定年となり、いったん退職することとしたため。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人ももちろんいます。ただ全体的に入社後の印象は大学生の延長線上にいる感覚の方が多いイメージです。まあ入社歴が若い方がほとんどなので、自然と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内でのコミュニケーションが活発ではあったが、オンオフはしっかりあり、仕事がしやすい環境と作ってもらえていたと思う。部署にもよるが、2~3年で...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
数年前に幹部役員を若い方に変わった為、現場の意見を聞いて貰いやすい環境に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、意見を聞いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一人ひとりがアイディアを出し合い、結果を残すために切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中にもっと企業名が認知される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
土木系の男性が多い職場で、役員含め昭和気質。
担当部署役員が短期間で2回パワハラ通報された逸物で...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同僚は仲が良く和気あいあいな雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。温厚で理解がある方もいれば、スパルタでワークラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員間では、コミュニケーションがとれていると思うが、下手に不満事言ったら知らぬ間に上長にリークされるので注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
様々なクライアントの仕事や情報が入る事はかなり有利に思う。大手ならではのクライアント様と仕事ができる経験は今後に活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職として働きたいかと考えた時に、魅力は感じない。ただ、業績に応じて支払われる特別賞与については管理職...続きを読む(全127文字)
会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
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フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 1616億9900万円 |
従業員数 | 49,461人 |
売上高 | 4兆9081億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芳井敬一 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 928万円 |
電話番号 | 06-6346-2111 |
URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
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