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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハ発動機の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハ発動機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.9

ヤマハ発動機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハ発動機の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員もまともで,いわゆるいい人ばかりのイメージがある。非常に働きやすそうな職場だと感じる。続きを読む(全47文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】かなり自由に働け、裁量のある労働環境だと聞いた。
自分のやりたいことをしっかり持っておくと良いということも言っていた。続きを読む(全69文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハ発動機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月28日
回答者:

【良い点】
大きな成長も衰退もないものと思います。新規事業創出のプロジェクトが存在していますが、なかなか実績が上がっていないようです。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、勤務時間が柔軟に調整できることが挙げられます。有給休暇が取得しやすく、長...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年5月30日
回答者:

【良い点】
老舗企業なので多少古き体質は見えますが改善されており若手の意見も一応は聞いてくれます。色々と技術は持っているので学べます。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月12日
回答者:

【良い点】
ボーナスの比率が非常に高いが同年代と比較すると多く貰っている印象。
給与は年功序列で上がっていくのでのんびり働きたい人には適している。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月10日
回答者:

【良い点】
現場は基本、二交替か三交替勤務。昼間の時間が作れたりするので平日にしか済ませられない予定があっても困らない。
有休も基本取りたいタイミングでとれる。続きを読む(全80文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハ発動機の 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外売上比率が9割のため、海外の仕事をしたい人にはチャンスが大きい。自分も敬13年の海外駐在を経験。その後の転職の強みになった。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡出身者だけでなく、地方の大学からの入社が多いように感じる。そのせいか、いろいろな人材に出会える。続きを読む(全56文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がバイクやマリン好きな人が多いため、楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内勤務は事務職も技術職もほとんどが磐田市のため、磐...続きを読む(全120文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で自由。現場でスキルを上げていくことが多いように感じる。キャリアアップや教育体制はそれほどない。続きを読む(全58文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
海外営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思う。評価で大きく変わるボーナスの比率が高いため、年収は大きくかわることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベジタリアンのインド人実習生のために特別食を用意してくれていた。他の多くの企業ではベジタリアン対応をしていないので素晴らしいと感じた。続きを読む(全73文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップになると言われ、部署の移動を受け入れた結果、全くスキルのない状態で対応させられ、しかも教えてくれない...続きを読む(全112文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラがひどく、私がターゲットだったわけではないが、見るに絶えず辞めました。部長クラスになると話を聞い...続きを読む(全138文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
海外実習生の環境が過酷。最低賃金なのに、宿泊費・食費など全て差し引かれて、手元に残るのは2-3万円で仕送りもできな...続きを読む(全84文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
通訳・翻訳
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが激しく、平社員や海外実習生が萎縮していた。精神的被害を被った方のほうが退職に追い込まれるのを見...続きを読む(全219文字)

メーカー(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

若手から裁量大きく働け、社内に外国人社員を普通に見かける企業になります。続きを読む(全36文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

エネルギッシュで熱意のある社員が多く、トヨタで働くことを誇りに思っている人が多いように感じた。また、心なしか海外志向の社員の方が多いように思う。続きを読む(全72文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

上司と話しやすい雰囲気で、若手のうちから裁量権を持つことが出来ると聞いた。続きを読む(全37文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

温厚で柔和な人が多いと感じた。また人柄を重視してくれていると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ベンチャーのように即時的に成長することはないと思うが,しっかり育ててもらえる環境が整っていると思う。続きを読む(全50文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

古いイメージがあり、ザ日本企業という感じ続きを読む(全20文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

部にもよるが、若手から活躍できるボトムアップな雰囲気があると聞いた。続きを読む(全34文字)

豊田合成株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

専攻と異なる業務内容についている人も多いイメージがあり、働き方に柔軟な印象を受ける。続きを読む(全42文字)

日野自動車株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上司の意見がメインになる風潮があり、なかなか意見が通りずらい部分がある。また、挑戦を支援する風土もあまりないように感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

近年は実力主義に移行しようと、ボーナスに反映されたりしているようだが、年功序列の文化が根付いている。続きを読む(全50文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハ発動機の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ発動機株式会社
フリガナ ヤマハハツドウキ
設立日 1955年7月
資本金 857億9700万円
従業員数 53,701人
売上高 2兆4147億5900万円
決算月 12月
代表者 日高祥博
本社所在地 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 812万円
電話番号 0538-32-1115
URL https://www.yamaha-motor.co.jp/
採用URL https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130448

ヤマハ発動機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。