
ヤマハ発動機株式会社
- Q. 卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。(300文字以内)
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A.
近年、細胞レベルでの生命機能の解明が、病気の進行状況の把握や予防に結びつくと期待されており、本研究では、〇反応を検出することで、過酸化水素に対する細胞の防御反応評価を目指しています。そこで、〇を用いたセンサーを利用しました。〇は、高い電子移動度を持ち、表面に吸着し...続きを読む(全275文字)
ヤマハ発動機株式会社
ヤマハ発動機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数966件)。ESや本選考体験記は189件あります。基本情報のほか、ヤマハ発動機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したヤマハ発動機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したヤマハ発動機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

近年、細胞レベルでの生命機能の解明が、病気の進行状況の把握や予防に結びつくと期待されており、本研究では、〇反応を検出することで、過酸化水素に対する細胞の防御反応評価を目指しています。そこで、〇を用いたセンサーを利用しました。〇は、高い電子移動度を持ち、表面に吸着し...続きを読む(全275文字)

長所:知的探究心の高さとそれを実際の...続きを読む(全43文字)

流体計測により複雑な流...続きを読む(全29文字)

相手の本音やニーズを引き出し、周囲を巻き込みながら組織改善を進めら...続きを読む(全72文字)

〇〇の発光特性に関する研究を行っています。〇〇は発光波長の制御が可能である一方で凝集しやすいという課題をもっております。課題解決のため、半導体薄膜中に〇〇を分散させた構造を提案しており、低コストで成膜可能な△△による成膜を目指しております。分析が難しい構造であるた...続きを読む(全182文字)

本研究は、○○の環境において、○○の走行性能向上を目的とする○○指針の確立を目指しています。○○は重要情報が蓄積され○○の意義がある一方で、安定性の解明が課題です。そこで○○を製作し、○○を比較した結果、○○が性能を左右する要因と示しました。今後は理論とシミュレー...続きを読む(全164文字)

ゼミでは、チャットボットなどのデジタル技術が、消費者の購買意思決定や企業への信頼形成にどのような影響を与えるかについて研究しています。 近年、企業と消費者の接点は、店舗や対面だけでなく、Webサイト、アプリ、SNS、チャットボットなどに広がっています。その中...続きを読む(全465文字)

○○○主催のイベントで、200名規模の運営チームの責任者を務めた。前年は複数日でスケジュールが15分遅延し、参加者の疲労に直結していたため、「全日程でのスケジュール遅れゼロ」を目標に掲げた。
経験頼みの運営と連携不足を課題と捉え、二つの策を講じた。
一つ目は「...続きを読む(全472文字)

現物と向き合いながら、周囲を巻...続きを読む(全37文字)

私は、○○を通じて貴社の存在を知り、その事業内容を深く調べる中で、常に新しい挑戦を尊ぶ社風と、世界を舞台に活躍するグローバルな事業展開に強く惹かれました。私の専攻は○○ではありませんが、○○分野で培った○○といった知識と技術を活かし、貴社の多様な製品におけるシステ...続きを読む(全323文字)

〇〇を利...続きを読む(全14文字)

私は、世界中で多くの人々に新たな価値や体験を提供している貴社のものづくりに魅力を感じ、本インターンシップを志望しました。特に、バイクやマリン製品といったBtoC製品を通じて、お客様の感動や喜びを直接生み出している点に強く惹かれています。現在、大学では○○材料の開発...続きを読む(全457文字)

私は、○○環境下における移動ロボットの走破性向上を目的として、○○性能の影響を研究している。
研究では、まず小型移動ロボットを設計・製作し、CADおよび3Dプリンタを用いて複数種類を試作した。次に、マイコンを用いて制御し、○○路面において、登坂・旋回などの走行実...続きを読む(全301文字)

将来的に医療・福祉分野での活躍が期待されている空圧駆動ソフトロボットの扱いやすさを向上させるため,ソフトアクチュエーターに空気を供給するエアチューブの着脱を簡便にするワンタッチコネクタを開発しました.ソフトロボットは従来のロボットとはとは異なり,柔軟性と形状適応性...続きを読む(全263文字)

幾何学的フラストレーションに由来する、相互作用の競合する系でのスピンについて、絶対零度から数℃の極低温状態で研究をしています。直接電子のスピンを観測することはできないですが、ミクロなスピンの情報を、マクロな熱流や比熱・磁場応答などの観測データを用いて、電子の状態を...続きを読む(全188文字)

私の強みは、目標に向かって計画的に努力ができることと協調性があることです。中学生から続けている吹奏楽での課外活動と学業との両立をするために、朝や移動時間など限られた時間を有効に使うことや、先を見越して行動する力を身につけました。さらに、学部時代には、OBによる吹奏...続きを読む(全299文字)

○○作業における○○○○を自動評価するシステムの開発に取り組んでいます。○○は○○作業者に多く見られる業務上疾病の1つですが、現在広く使われている評価手法は時間や手間がかかるものが多いことから、作業者へのフィードバックが遅くなるという課題があります。そこで作業者の...続きを読む(全394文字)

あなたの卒論テーマもしくは研究...続きを読む(全36文字)

テンセグリティ構造の内部...続きを読む(全31文字)

〇...続きを読む(全8文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
一時的な繁忙期には月40時間を超える残業も有り得るが、基本的には36協定などの制度は厳しく管理されている。コンプライアンス管理も徹底されており...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
挑戦を後押ししてくれる風土。本人がやりたいと意志を強く出せば、会社は応援してくれる。人材育成にも力を入れており、様々な研修が社内外で受講可能。...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月9日【良い点】
報酬テーブルが明確で社員に公開されている。目標管理制度があり前年の人事考課により翌年1年間の給与と賞与が決定する仕組み。毎年労働組合との交渉で...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
チャレンジ精神に溢れる技術者が多くおり、刺激をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に市場に出す気があるのかよく分からないプ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
毎年しっかり昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が変わってただの正社員クラスではあまり昇給額が見込めない、賞与も...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
交代勤務で3交替をしているので残業は基本無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番や夜勤があると休みの日の過ごし方に影響が出る。給料...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
やればやっただけ評価されるので頑張れる人は向いていると思う。上を目指したい人も現場の環境なら言ったもん勝ちのような風潮がある。
【気になること...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
特別めちゃくちゃいいと感じたことはないが悪い所もないというような感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無く、寮制度があるが...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
女性は基本優遇されるような印象。
特に現場以外の方に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性の多い環境なので気になる人は...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月7日【良い点】
作業の内容がただただ楽。配属される職場にもよると思うが、基本的に緩いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分の場合他...続きを読む(全110文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年09月04日
幅広い製品に携われる機会があり、自...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年09月04日
二輪だけでなくマリンやロボティク...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年09月04日
各種手当や休暇制度が充実しており...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年09月04日
有給休暇を取得しやすく、仕事と...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年09月04日
穏やかで真面目な社員が多く、若...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年07月09日
感動を大切にする企業であり,社員の...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2026年07月09日
バイク産業に関しては趣味性も高くしばらくは廃れる...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2026年07月09日
若いうちは年収も低く年功序列...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年07月09日
静岡勤務ということは念頭に入れる必要があ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2026年07月09日
製品に近い職種では...続きを読む(全24文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,176人 |
| 売上高 | 2兆5342億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
1兆8329億1700万 | 2兆1832億9100万 | 2兆5719億6200万 | 2兆7835億100万 | 2兆9025億8400万 |
|
純資産
(円)
|
9006億7000万 | 1兆542億9800万 | 1兆1826億7000万 | 1兆2265億8600万 | 1兆1983億2900万 |
|
売上高
(円)
|
1兆8124億9600万 | 2兆2484億5600万 | 2兆4147億5900万 | 2兆5761億7900万 | 2兆5342億300万 |
|
営業利益
(円)
|
1823億4200万 | 2248億6400万 | 2506億5500万 | 1815億1500万 | 1263億7300万 |
|
経常利益
(円)
|
1894億700万 | 2392億9300万 | 2419億8200万 | 1831億7500万 | 1331億9600万 |
|
当期純利益
(円)
|
1555億7800万 | 1744億3900万 | 1641億1900万 | 1080億6900万 | 161億900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
23.19 | 24.05 | 7.4 | 6.68 | - 1.63 |
|
営業利益率
(%)
|
10.06 | 10.0 | 10.38 | 7.05 | 4.99 |
|
経常利益率
(%)
|
10.45 | 10.64 | 10.02 | 7.11 | 5.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。