ホープスの本選考対策方法・選考フロー

御社を志望した理由は2点ございます。まず1点目はITを通して人々の業務環境をより豊かにしたいからです。しかし、上流から下流までの工程を担当できるように様々なIT知識が必要だとわかります。御社では、入社前の研修を通して基礎なIT知識を身につけ、入社した後にすぐ現場で経験を積むことができるので、未経験の私でも自分がやりたいことを実現できると思います。そして、2点目の理由は実力主義という評価システムに惹かれたからです。説明会では韓国人の社員の方が若いうちにプロジェクトマネージャーを任されてという話を聞きました。外国人が活躍できる会社で働きたいと思いますし、その方々みたいに若いうちから御社に貢献したいと思います。私はこのような理由から御社を志望しました。入社した後に、様々な下流のIT知識や経験を積んで、コンサルタントとして、顧客折衝や要件定義などの最上流工程を担当させていただければと思います。 続きを読む

私がホープスを志望する理由は二つあります。一つ目に平均年齢が若いことです。平均年齢が若いということはチャレンジする社風が会社全体に存在していると考えております。御社は若いうちから力をつけながら働くことができ、大企業のエンジニアの一員としてプロジェクトに携わることが出来る点が魅力に感じました。そして二つ目に実力主義という評価システムに引かれたことです。実際に説明会では25歳の社員の方がプロジェクトマネージャーを任されており、完全に実力主義を体現している例があったのでモチベーションが上がりました。新卒からでも結果を残していくことで29歳までに西日本の統括になることも可能だとお聞きしたので、毎日切磋琢磨出来る環境があることに惹かれて志望いたしました。 続きを読む