この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度など入社前から行うことができるか、内容が変わっていた。
入社後の研修も内容が変わってい...続きを読む(全111文字)
株式会社ホープス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度など入社前から行うことができるか、内容が変わっていた。
入社後の研修も内容が変わってい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修は手薄い。課題を渡されて自分で解くというイメージ。質問しても自分で調べと言われました。案件が自分で選べ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
手に職というところと、文系でも活躍してる人が多く研修制度がしっかりしていそうだと感じ入社した。また、面接の中で、自分が希望...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
いい人が多い。パワハラセクハラがないというところは期待通りでした
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する言語は選べない。JavaかS...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
あらゆる知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い期間でプロジェクトが変わる部署になると勉強のモチベが湧かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外国人採用に積極的だったためです。また、多様な経験ができると考えたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな現場での経験はでき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
充実な研修とうたっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在学中に研修を半ば強制的に受けさせられ、学業に支障が出るレベルで研修...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修等は初心者向けのしかないため本当に未経験の文系の人等はいいかもしれない。が、正直先輩等もあまりあてにならない人が多いため、苦労はすると思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・未経験でエンジニアになれると言うことの現実を目の当たりにできる
・精神的病気になりやすいので休みは取りやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
簡単に内定が出たから。プログラマーとして、仕事に就くことができるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行わずに現場に新入社員を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
文系でも関係なく、システムエンジニアとして働けると言われ入社しました。
実際、文系大学出身の先輩もおり、その点では安心しました。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グループ会社で食品事業を手掛けており、生産管理における業務改善やコンサルタント業務について強みがあると感じたから。
北海道や九州など各地に事業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社前教育があり、任意ではあるが、参加した方が今後の業務に大きく影響すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとプ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は基本的には休めるので、プライベートの時間は確保されてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義を掲げていますが、実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
客先常駐なので、良い現場に入れれば、スキルアップや社内評価が期待できる。
組織の上長は、同じ案件でなくても、悩んだ時にすぐに相談できるので安心...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実力主義で年齢によらず役職につける。若手にとっては同年代が多く話す相手には困らない(現場によるが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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そもそもIT業界というものが分かっていなかったのですが、多くの社員が特定派遣として多くの現場に出される会社であるということにギャップを感じました。IT業界...続きを読む(全159文字)
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入社前の教育は丁寧ですが、案件着任後は基本的に自力で進めることが多かったです。
IT業界に志が無い方は続けて行くのは困難だと感じています。
但し、自力...続きを読む(全153文字)
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入社前は、スキル不足であることに非常に不安を感じていました。しかし、新入社員研修とOJTを通じて、徐々に力が身に付き、現場に派遣された時には、不安はある程...続きを読む(全156文字)
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面接していただいた社長がすぐ辞めた。この会社は辞めることを公言してはならない。それがたとえ社長でも、それがルール。だから社長が辞めたのを知ったのは相当後か...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがなく、チャットでのコミュニケーションがメインになります。コミュニケーション能力は低下します。上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女で変わることはないです。
特に気にすることなく働くことができます。
比率は案件先次第になると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから福利厚生が変わりました。入社してから変わることが多かったため騙されて様な気持ちになりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいです。
評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
SES企業なので様々なサービスに触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム理解ができていないまま業務が始まるので...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの案件の参画は可能性が低いです。
教育体制はないです。案件先の人に直接質問してまなぶしかありません。
給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性率が高い。案件によってワークライフバランスも整っているので、子育てとの両立は可能かなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本の手当はすべて用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で案件先で常駐のため、会社とのつながりが非常に弱いと感じでいま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとても薄い感じです。自分で案件先で頑張るしかないイメージです。評価基準もよくわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますがワークライフバランスもリモートワークもできます。ダメな案件の場合は残業が多いというイメージです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社ホープス |
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フリガナ | ホープス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 541人 |
売上高 | 28億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階 |
電話番号 | 03-6280-4227 |
URL | https://hopes-ise.co.jp/ |
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