この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいです。
評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価を...続きを読む(全101文字)
株式会社ホープス 報酬UP
株式会社ホープスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホープスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホープスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあがりにくいです。
評価制度は上長が業務を理解していないため、どのように判断してい評価を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役員に気に入られると上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
GLの評価がどれくらい意味があるのかよくわからない。結局上の人...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件から離任になって待機になっても給料は満額支給される点。評価制度は作られてるため、少しずつ給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修実績に応じてランク分けされる。
Aランクであれば未経験IT入社にしては良い給与をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自分がいい成績を出せるかどうかは客先次第なので裁量があるとはいえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人社員の収入は良い方だと思う。それからの上昇曲線は技術力次第だと思う。技術があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人...続きを読む(全220文字)
【イベントや選考を通して感じた】不透明であると感じた。派遣先の社員をどのように評価しているのか、という点について詳しく説明していただけなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上に認められれば昇給は可能だと思いますが、基本客先常駐のため難しい部分があります。
しかし、積極的に上にやりたいことなどを伝えて実行する事で昇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
玄米を月5キロ5000円で購入します。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力性として求人をしていますが、基本的には年次かつ役職につかな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
これまでの評価制度から一新し、あらたに評価基準を設けていい方向に改善しようとする様子がみられる。常駐先によっては評価されにくい場合がある。身に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先での勤務となるため、いくら頑張って客先に評価してもらえても、自社での評価に反映されません。評価はあく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にいい点がありません。年収が低くて、賞与も上がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。20代社員は東京で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の値段が給料に反映される。
一応、評価システムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のときは給料がほぼ上がらないため、管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本部長に気に入られれば、出世コースになり、実力がなくとも給与が上がります。
一部上位陣の仲良しグループがあり、
そのグループに気に入られると更...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
若いうちから評価を受け、良い案件にアサインされると世代ごとの平均年収ぐらいは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月収はあるように見えるが、お米代を天引きされるので並だと思う。特選者制度があるので、早いうちに頑張りを見せられれば少し給与が上がるよう。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が148000です。時給にすると925円です。コンビニバイトの方が、時給が高いというの...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐で、あまり社員と会うこともないので、どのように評価されているのかあまりよくわからない。
おそらく、客先から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同年代と比較して同等〜それ以上の金額をもらうことができているので、金額としては満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用ペー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣が基本なので給料は新卒でもいい方だったと記憶しています。
月28万くらいはありました。
評価制度もきちんとされています。
昇進も文書を提出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
よかったと感じる点は、こちらが積極的に動きさえすれば、それなりの評価をしてくれる点であると考えます。
会社自体もやった人にはお金を多く与えるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よほどの失敗でも無い限り基本普通に働くだけで年収は年ベースで昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くないと思います。評価基準も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20代のうちに役職者になれば同業では悪くない水準の収入になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく契約単価を基準にしているの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社当時からほどんど上がりませんでしたが、実力がともなっていなかったからだとおもいます。実力があるひとはどんどん成長していける環境で年収も跳ね...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女で変わることはないです。
特に気にすることなく働くことができます。
比率は案件先次第になると思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの案件の参画は可能性が低いです。
教育体制はないです。案件先の人に直接質問してまなぶしかありません。
給料...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度など入社前から行うことができるか、内容が変わっていた。
入社後の研修も内容が変わってい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから福利厚生が変わりました。入社してから変わることが多かったため騙されて様な気持ちになりました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど関わることがなく、チャットでのコミュニケーションがメインになります。コミュニケーション能力は低下します。上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SES企業なので様々なサービスに触れることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム理解ができていないまま業務が始まるので...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修は手薄い。課題を渡されて自分で解くというイメージ。質問しても自分で調べと言われました。案件が自分で選べ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本の手当はすべて用意しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で案件先で常駐のため、会社とのつながりが非常に弱いと感じでいま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がとても薄い感じです。自分で案件先で頑張るしかないイメージです。評価基準もよくわ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性率が高い。案件によってワークライフバランスも整っているので、子育てとの両立は可能かなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ホープス |
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フリガナ | ホープス |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 541人 |
売上高 | 28億3000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上原健太郎 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル7階 |
電話番号 | 03-6280-4227 |
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