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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダテクノフォートの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダがなくならないかぎりなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がしっかり成長し、モチベーションも継続できるような環...続きを読む(全102文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダからの仕事がなくならない限り安泰だと思う。
一社だけで請け負っている分野も結構ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全124文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダが安泰のかぎりは大丈夫だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度に変わってから離職社が続出しているので残った人に業務の...続きを読む(全86文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの開発の中で技術を身につけられるのでやりがいはある。ホンダが依存を許してくれているかぎりは安定。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、今時点ではホンダの業績次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ次第で、自社としてどうしていくみたいな目標を...続きを読む(全85文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が本田技研工業株式会社なので余程なことがない限りは潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの下請...続きを読む(全194文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の業績が好調であれば、仕事も豊富にあるので将来に渡り発展していける可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全180文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手自動車メーカーの孫会社であり、近いところで仕事をしていることから将来性はある企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将...続きを読む(全211文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技術研究所の仕事を請けるので、最新技術に触れられる。
初めて自動車の仕事をする場合は大きくスキルアップできる。
これからの自動運転等、レベ...続きを読む(全180文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は派遣から委託への流れがようやく本格的になってきた時期で、自社で開発できるようになる事はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に準ずる福利厚生はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に依存しているので、親会社次第。
人手が足りな...続きを読む(全218文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の車の未来を考えた動きを会社全体でとっているので、時代にあったニーズに応えるような設計を日々考え、カタチにしていっています。
将来的には自...続きを読む(全168文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社名の通り、特定の取引先がメインのため、そちらに依存することになります。
受注元は委託業務は固定費を削減できるから...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も、自動車の生産は新興国の旺盛な需要で増えていくと思います。
また、コスト削減の関係からも仕事は増大傾向にあります。
また、今後は自社での開発にも力...続きを読む(全153文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ企業なので、ある程度守られている所はありますが、
その反面、ホンダ以外の仕事を請けられないという縛りがあるので、
決して大儲けして、急成長する...続きを読む(全173文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ホンダテクノフォートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む人...続きを読む(全82文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ではスキルを身に着けることでより上を目指せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では単純作業に従事することになり...続きを読む(全109文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の伴っていない天下りみたいな管...続きを読む(全92文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、グループ内でほぼ共通しているので非常に充実しており満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全83文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、活躍できる機会のある会社であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、休みの取りやすさに差がある点。続きを読む(全77文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任主...続きを読む(全143文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はほぼ100%取れる
どこの会社も同じだと思うが、繁忙期は取りにくい
それ以外であれば基本好きな日に取れる続きを読む(全61文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車開発に関われること。
ホンダの社員と仕事を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前になって...続きを読む(全112文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車開発・設計に関わることができた。
好きなことで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループで働き方も残業時間...続きを読む(全109文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほど環境が悪くないのにも関わらず、何故か人が辞めていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が全体的に若く、優秀にも関わらず評...続きを読む(全146文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状に甘んじることなく、次を見据えた挑戦をしている会社です。商品は年々改善されますし、次々と新しい事業部が誕生します。続きを読む(全65文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代の変化にともない日々と変動の激しいぁ環境ではありますが、これから伸びしろがたっぷりあるのではないでしょうか。第3創業期にも突入し今後がさら...続きを読む(全84文字)

株式会社西建設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の為、成長性は感じることはない。若手の離職者も多く成長性はないに等しい。社内の人員も固定されており、凝り固...続きを読む(全85文字)

株式会社カクヤスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で配達する
【気になること・改善したほうがいい点】
無料とお酒が関わっているが置き配をはき違えているお客様が大変多い。
他の事の注意事項は...続きを読む(全201文字)

ジャパンアシストインターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな会社から委託を受けているコールセンター。大手からの委託も多かったため、事業としての安定感はあるように感じる。続きを読む(全64文字)

計測検査株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないだろう。
ただし、成長を見込むことは難しく将来の不安が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先の景気...続きを読む(全100文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
キャリアカウンセラー
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人も会社も成長が止まることなく、伸び続けているので今後も期待が出来る。やりたいことの実現するには色々困難な状態に陥るが、同じ志しを持った方たち...続きを読む(全145文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)

みらいコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
収益性のある仕事が獲得できていない。クライアントからの値下げ圧力の中で、売上を達成することは大変です。続きを読む(全71文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 1,900人
売上高 206億100万円
※2021年度
決算月 3月
代表者 金黒雅仁
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
平均年齢 37.8歳
電話番号 028-677-2723
URL https://www.honda-tft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131762

ホンダテクノフォートの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。