この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任主...続きを読む(全143文字)
株式会社ホンダテクノフォート 報酬UP
株式会社ホンダテクノフォートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任主...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに良い。
新人には給料を高く払おうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が優遇されない。
辞職...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。また相対評価のため、忙しい部署にいた場合どんなに頑張っても高評価は狙えない。
ただしかし、楽な部署...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与は平均的
自動車業界なので賞与が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度がまだ浸透しきっていないと感じる
管理職のフォ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
離職防止を目的として若年層を中心に待遇改善に力を入れていて評価制度の改訂やベースアップによって定期昇給+αの昇給がある年が多い。
【気になるこ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
栃木県内で考えると年収はそこそこ良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から現場では使わないような書類のエビデンス提出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中小としてはある程度の年収が貰える。
評価もそれなりにしてもらえる。
ボーナスも良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちする基...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務先(派遣先)の社員達には高評価をいただいたことが多く、仕事のモチベーションにつながる。
また、やる気次第で様々な仕事を任せてもらえるなど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2年目でしたが、月収は残業代も込みでしたが手取りで20万は余裕で毎月超えていました。2年目にしては他社と比べてもかなり貰える方だと思います。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
評価制度は期の初めに、上司と話をし目標設定を行う。期の終わりにその結果を話し評点を付ける。
自己採点と上司採点で決まる。
そのポイント割合は不...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良いと思う点はあまり無いです。強いて言うのであれば業績が多少悪いときでも賞与はそれなりに出るのでローンを組んだりすることについての安心感がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は大卒平均値といった感じです。
特に悪くも良くも感じませんでした。評価は普通にこなしていれば下がることはないと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ボーナスはそこそこいいと思える。このコロナのご時世にもしっかり出た。来年以降は不明だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の改訂で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地方の新卒としては他の会社よりもボーナス等がしっかり貰えて額面上はそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員として...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来レースです。
頑張っても何も評価されない。
なぜこの人のレベルで?と思われるような人が、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
平均的な年収に見えるが、ボーナスの比率が大きく月々の給料は低め。ボーナスありきの設定のためボーナスが減ると生活が苦しくなるおそれもある。
【気...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
1年目の初月からしっかり満額もらえる。
また、ボーナスも他と比べると多少多くもらえている。
評価に関しては、業務についての理解度が高ければそれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度は年々進化させようとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々成果報酬の方になっては来ていると思いますが、まだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業手当がしっかりとつくこと。
賞与の話になるが一定の評価さえもらえれば高卒でも5年勤めて50万近くもらえる(初年度は30万前後)。
これが年...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2way評価制度を実施しているが、評価する側と評価される側が業務で関わりがない場合があり、意味が分からない。とても...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本田技術研究所に比べたら少ないですが、それは仕事に対する責任区分の分だと割りきれれば納得できます。ボーナスも大卒3年目で60万円ほど貰えるので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で働きたい始めて数年になり仕事もメインで任せてもらえるようになったのでかなりの量...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
母体が安定しているため、大崩れはせず、賞与も5.5ヶ月支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与が低い。残業してよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資格制度が導入されており、上を目指す方にはとても良い制度です。これまでの経験をお持ちの方であれば誰でも試験を受けることができる。いかにコミュニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先次第ではスキルを身に着けることでより上を目指せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では単純作業に従事することになり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生については、グループ内でほぼ共通しているので非常に充実しており満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる機会のある会社であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、休みの取りやすさに差がある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の伴っていない天下りみたいな管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%取れる
どこの会社も同じだと思うが、繁忙期は取りにくい
それ以外であれば基本好きな日に取れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私の所属するグループのみの話となっているが、
水曜はノー残業
金曜は19時退社となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の曜日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホンダがなくならないかぎりなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がしっかり成長し、モチベーションも継続できるような環...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自動車開発に関われること。
ホンダの社員と仕事を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自動車開発・設計に関わることができた。
好きなことで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループで働き方も残業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全社共通の評価制度があり、基準が明確であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・しっかりとした評価制度がありながらも、少なからず上...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
高くはないが平均的な給与であるように感じる。まわりには高学歴な人も多かったが民間の大企業に比べると水準は低いので、そのギャップをやりがいでどこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトの方には誕生記念品が毎年もらえるところ(ただし、正社員や派遣には無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがどれだけ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価が明確で一年の上り幅がとても大きく長くいれば長くいるほどたくさんお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって賞与...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はまあまあ良い。事業所次第だが、残業がいくらでもつけれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しないと年収は増えない。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標達成した際のインセンティブで年収を上げやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介事業の部署はインセンティブの金額が高いが、求...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
評価精度側わかりやすく、面談を通して丁寧に評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の伝え方次第で評価がよくなってしまう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されること。残業時間の監視が行われていること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準より給与が低い。
評価基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の初任給からどんどん給料を上げていける制度などもあるため、モチベを保ちながら働く事は出来ていました。
特に営業部はインセンティブの制度も...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
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フリガナ | ホンダテクノフォート |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,900人 |
売上高 | 206億100万円 ※2021年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金黒雅仁 |
本社所在地 | 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 028-677-2723 |
URL | https://www.honda-tft.co.jp/ |
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