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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダテクノフォートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダテクノフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.8

ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ホンダテクノフォートの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 28

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はほぼ100%取れる
どこの会社も同じだと思うが、繁忙期は取りにくい
それ以外であれば基本好きな日に取れる続きを読む(全61文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属するグループのみの話となっているが、
水曜はノー残業
金曜は19時退社となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の曜日...続きを読む(全110文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすい。
期限までに決められた日数取らないといけないので、余程の事が無い限り希望通りに休める。
GW、お盆、年末年始には一週間強の長...続きを読む(全138文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるので有給の取得率は100%ということからプライベートの確保はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく在宅勤務の制度...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度は当たり前に使われていて業務の調整さえできていれば私用のために勤務時間をずらすようなことも可能。有休に関しても組合員は100%消...続きを読む(全214文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務が使えること。
有給が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上は在宅勤務が出来るのに、管理職の『なんとな...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は最初からしっかり抜け漏れない仕事をしておけばある程度自分でのコントロールが可能。フレックスや半休など各自の意思で概ね思い通りの予定が組め...続きを読む(全190文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によるが、基本的に定時退社日があるのでワークライフバランスは悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては有給がなか...続きを読む(全96文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、業務都合を上手くつければ、プライベートとのバランスはとりやすい。ただ、大型連休があり、有給も100%取得のため、メリハリをつ...続きを読む(全187文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を調整さえ出来れば、有休はいつでも取れる。続きを読む(全29文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダに準じており土日やすみ、祝日は出勤です。年末年始やお盆、ゴールデンウイークはかなり長い休みが取れます。有給合わせれば10日以上も可能です...続きを読む(全180文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休を100%使用出来るため、仕事とプライベートの両立が可能です。有休は必ず20日まで使用することが義務となっており、仕事の予定にもよりますが...続きを読む(全189文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は非常に取りやすい。理由は計画有休とでも書けばOK。自分の部署は前日の申請で問題なし。
フレックスもホントに活用できる。1日1時間勤務も普...続きを読む(全255文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全土日休みのため、休日の予定を立てやすいです。
また、長期連休も最大12連休ほどいただけるため、旅行等も行きやすいです。
さらに非常に有給が...続きを読む(全209文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が100%取得できるので、その点ではプライベートを充実できると思います。残業規制もあり、過度な残業はできない環境です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は配属先にもよりますが、どんなに多くても月40時間程度でありそれほど多くはない。有給休暇も100%消化が基本となっており、この辺りについて...続きを読む(全212文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを良くしようと会社全体で取り組もうとはしており、残業規制等はないまでも、早めに帰る用に配慮はしてもらえる。
プライベートな...続きを読む(全172文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかりと支払われます。
有給休暇については100パーセント消化義務がございます。
年間計画をしっかりしないと年末に無理にでも休まなけ...続きを読む(全186文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率が100パーセントであるところ。定期的に有給消化できていないと、管理職から消化の催促がきます。
環境的にも有給を取りやすいため、私が...続きを読む(全199文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇や年末年始、ゴールデンウィークの長期連休は、だいたい10連休くらいはとれます。有休取得率も100%です。土日も基本的に休みです。残業も...続きを読む(全167文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が有給消化率100%を目指しているのに準ずるので、有給休暇は取りやすい環境にあると思う。業務次第だが自分の周りでも100%取っている人は...続きを読む(全204文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が強いので残業の上限が決められており、部署にもよると思いますが、比較的残業が少ないのでライフワークバランスは取りやすいと思います。
ま...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすい点は他の会社よりいいと思います。
仕事のやりがいは、部署によりより蹴りで自分のやりたい仕事につくことができれば、楽しいかと...続きを読む(全182文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、消化率も高かったです。また、フレックスタイム制度があるため病院等に寄ってから出社することも可能でした。用事があるときにわ...続きを読む(全159文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は厳禁な上、きちんとフレックスタイムが活用されており、その日の仕事内容によって出社時間をずらしたりいくらでも調整ができた。
週一度...続きを読む(全254文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダテクノフォートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、グループ内でほぼ共通しているので非常に充実しており満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全83文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の伴っていない天下りみたいな管...続きを読む(全92文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先次第ではスキルを身に着けることでより上を目指せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では単純作業に従事することになり...続きを読む(全109文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、活躍できる機会のある会社であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、休みの取りやすさに差がある点。続きを読む(全77文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む人...続きを読む(全82文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任主...続きを読む(全143文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車開発・設計に関わることができた。
好きなことで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するグループで働き方も残業時間...続きを読む(全109文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車開発に関われること。
ホンダの社員と仕事を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前になって...続きを読む(全112文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそれなりに良い。
新人には給料を高く払おうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が優遇されない。
辞職...続きを読む(全101文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
CAD(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダがなくならないかぎりなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がしっかり成長し、モチベーションも継続できるような環...続きを読む(全102文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

プロティビティ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

株式会社イニシャルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 1,900人
売上高 206億100万円
※2021年度
決算月 3月
代表者 金黒雅仁
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
平均年齢 37.8歳
電話番号 028-677-2723
URL https://www.honda-tft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131762

ホンダテクノフォートの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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