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株式会社ホンダテクノフォート 報酬UP

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Go beyond impossible ~可能性を現実に~

ホンダテクノフォートの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数214件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホンダテクノフォートは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真2

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇株式会社ホンダテクノフォートについて◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちは本田技研工業100%出資のホンダグループの一員・研究開発のスペシャリスト集団として、
四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、
電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、
CAE解析、3Dモデル作成、システム構築など、
開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。

“だけ” は決してダメな世界で、
ボディのデザインが良い「だけ」、エンジン性能が良いだけでは、ダメ。

総合的に良いものにならないと、お客様に満足していただけません。

そのために常に、学び、試行錯誤し、挑戦し続け、自分を進化させることで、
クルマを進化させます。

大変だからこそ、やりがいは大きい。
言葉で言い尽くせないほどに。
これが私たちの、仕事です!

━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 四輪車開発の未来についての考え方 ◇
━━━━━━━━━━━━━━━━

これからの四輪車開発にとって、地球環境、
また安全への配慮は決して欠かすことができない事だと考えております。

実際に、「電子制御システム開発部門」では、
自動車の安全・効率的なコントロールを実現するため、
数年後の自動車に搭載される、制御システムのプログラムの
仕様作成から動作確認までを行います。

様々な実務を通じ、我々ホンダテクノフォートも、
Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、
四輪車の電動化技術の発展に向け、日々、挑戦を続けています。

  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

世界中にファンがいる「ホンダ車」を創れます!

当社はホンダ車の四輪車の研究開発に特化し事業を展開しております。
近年は車両一台の開発を担当する等、ホンダグループの中でも期待される役割が大きくなっており、
その重要な役割を担うことができます!

成長できる環境がここに!

入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
また、自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

ワークライフバランスが整った環境!

当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・自動車に興味や関心がある人
・目的意識が持てる人
・自ら主体的に考え、行動できる人
・失敗を恐れず、新しいテーマに対して積極的にチャレンジできる人

・向いていない人

-

ホンダテクノフォートの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ホンダテクノフォートの 社員の口コミ・評判

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
ホンダグループの一員として働いているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては極度のストレスで精神を病む人...続きを読む(全82文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
直属の上司は非常に能力が高く、頼りになる人だったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の伴っていない天下りみたいな管...続きを読む(全92文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
性別を問わず、活躍できる機会のある会社であるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、休みの取りやすさに差がある点。続きを読む(全77文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
福利厚生については、グループ内でほぼ共通しているので非常に充実しており満足のいく内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的に...続きを読む(全83文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年2月27日
回答者:

【良い点】
配属先次第ではスキルを身に着けることでより上を目指せる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では単純作業に従事することになり...続きを読む(全109文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
有休はほぼ100%取れる
どこの会社も同じだと思うが、繁忙期は取りにくい
それ以外であれば基本好きな日に取れる続きを読む(全61文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
車の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い
声の大きい人が評価されるので不公平
教育制度が整っておらず、基本放任主...続きを読む(全143文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
ホンダがなくならないかぎりなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がしっかり成長し、モチベーションも継続できるような環...続きを読む(全102文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
自動車開発に関われること。
ホンダの社員と仕事を進められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業が当たり前になって...続きを読む(全112文字)

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株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月6日
回答者:

【良い点】
ボーナスはそれなりに良い。
新人には給料を高く払おうとする姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が優遇されない。
辞職...続きを読む(全101文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの 学生の口コミ・評判

まだ株式会社ホンダテクノフォートに関する口コミはありません。

ホンダテクノフォートの みんなの就活速報

会員番号:2145165さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月12日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社側がアピールしている強みを志望動機に組み込んでため,相手のリアクションがよかった

会員番号:1950784さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月3日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

熱意を伝える事が重要

会員番号:2120510さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年4月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい

会員番号:2009905さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年4月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来のビジョンを語る

会員番号:1702382さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月27日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

雑談形式で進められたが、所々で鋭い質問がされた。

会員番号:1996402さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年2月26日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

会話をしている感覚

会員番号:1583844さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2024年1月2日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

丁寧で優しい感じな人が多いです

会員番号:1728403さん / 理系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年6月20日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気でした

会員番号:1578946さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2023年5月12日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

すごく和やかにお話しした結果は2日後にきた

会員番号:1578946さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2023年4月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッションだった、コミュニケーション能力を重要視していた

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ホンダテクノフォートの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ホンダテクノフォート

冬季オープンカンパニー
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自動車業界に興味を持ったから。ITと車で探しており、自社で企画から開発、運用をしていることに興味を持ち、イベントに参加した。大学の企業説明会、offerboxからもオファーをいただいていて事前に人事と話す機会もあり好印象だったので即参加を決めた。続きを読む(全123文字)
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公開日:2024年4月24日

株式会社ホンダテクノフォート

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 自動車業界に興味を持っていたため参加を希望した。本田技研工業の子会社であり、主に設計を担当している企業であると前々から本田技研工業について知った時からしっていたためインターンの情報が解禁されたら絶対参加したいと思った。続きを読む(全109文字)
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公開日:2021年8月6日

株式会社ホンダテクノフォート

技術職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと本体の本田技研工業株式会社に興味があったが、その子会社で開発メインで業務を行っているホンダテクノフォートにおいて、どのような業務を行い本体との違いにはどのようなところがあるのかを知りたく参加を決意しました。続きを読む(全107文字)
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公開日:2021年3月24日

ホンダテクノフォートの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ホンダテクノフォート

総合職
通過
Q. 長所(100字以内)
A. 私の長所は、何事にも挑戦することです。学生生活のグループワークなどで自ら率先してグループリーダーに立候補し、チームをまとめたり、インターンシップで今まで学んだ事のない業界にチャレンジしました。続きを読む(全96文字)
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公開日:2024年5月10日

株式会社ホンダテクノフォート

技術職
内定
Q. 趣味・特技
A. 私の趣味は、プラモデルを作る事です。小学生の頃から続けています。最近では説明書通りに作るのではなく複数のキットやパーツを組み合わせて自分だけのプラモデルを作っています。続きを読む(全84文字)
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公開日:2023年9月6日

株式会社ホンダテクノフォート

技術総合職
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味は、カメラでの写真撮影です。最初は難しく、3年前まではピントをうまく合わせられませんでした。そこで設定を繰り返し試行錯誤した結果、くっきりと撮れるようになり、現在撮影は、私の特技でもあります。続きを読む(全98文字)
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公開日:2023年6月22日

株式会社ホンダテクノフォート

技術職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A. 私は研究室で自律移動ロボットの自己位置推定手法の開発を行っております.この手法は本研究室独自で特許を取得している磁気強度を利用した手法です.自律移動ロボットや車の自動運転で利用されるレーザセンサは,レーザによる測距を行いロボットの持つ地図上の幾何情報と照合すること...続きを読む(全260文字)
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公開日:2021年3月23日

ホンダテクノフォートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダテクノフォートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
事業内容 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業
その他、上記に関する一切の事業
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 1,900人
売上高 206億100万円
※2021年度
決算月 3月
代表者 金黒雅仁
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
男女比 男性 80% : 女性 20%
※ 2022年6月末時点
平均年齢 37.8歳
平均残業時間(月) 23時間
有給消化日数 17.0日
※ 2022年度実績
離職率 4%
※ 2021年3月末時点
電話番号 028-677-2723
お問い合わせ先 株式会社 ホンダテクノフォート
総務人事部 人事ブロック
〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
TEL(028)677-2723  FAX(028)677-4464
URL https://www.honda-tft.co.jp/
自社採用ページURL https://www.honda-tft.co.jp/graduates/
NOKIZAL ID: 1131762

ホンダテクノフォートの 業績データの推移

株式会社ホンダテクノフォートの2023年3月期
売上高
200億円
営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
200億 200億 150億 200億 200億
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
15億1273万
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15億1387万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
5.26 0.0 - 25.0 33.33 0.0
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ホンダテクノフォートの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。