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クルマとともに進化しよう

ホンダテクノフォートの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数256件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホンダテクノフォートは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真2

世界中を駆ける“Hondaのクルマ”を創る!

当社は「本田技研工業」のグループ会社の一員としてHondaの四輪車の開発を担っています。

お客様の手元に自動車を届けるプロセスには、計り知れないほどたくさんの人がいて、それぞれがそれぞれの役割を全うするため、知識を深め、技術を磨き、知恵を振り絞っています。

この一連のプロセスの中で当社が担うのは商品開発という役割です。
当社の自動車開発エンジニアは、数年後に世界中を駆ける“Honda車”を思い描き、
日々設計、実験、システム制御開発などの仕事に情熱を注いでいます。

そして、当社では一人ひとりのエンジニアが心身健康であり、
安心して働き続けられるよう、フレックス勤務や100%の有休取得率といった柔軟な働き方、安心して働くためのホンダグループ福利厚生制度、キャリア形成のための研修や資格制度など、様々な制度や環境を準備しています。

  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

世界中にファンがいる「ホンダ車」を創れます!

当社はホンダ車の四輪車の研究開発に特化し事業を展開しております。
近年は車両一台の開発を担当する等、ホンダグループの中でも期待される役割が大きくなっており、
その重要な役割を担うことができます!

成長できる環境がここに!

入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
また、自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

ワークライフバランスが整った環境!

当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・目的意識を持って行動できる方
・率先的に行動を起こせる方
・自らの考えを伝え、相手の意見を汲み取ることができる方

・向いていない人

ルーティンワークを好む方

ホンダテクノフォートの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ホンダテクノフォートの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社ホンダテクノフォート

    技術職
    通過
    Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
    A.

    私は研究室で自律移動ロボットの自己位置推定手法の開発を行っております.この手法は本研究室独自で特許を取得している磁気強度を利用した手法です.自律移動ロボットや車の自動運転で利用されるレーザセンサは,レーザによる測距を行いロボットの持つ地図上の幾何情報と照合すること...続きを読む(全260文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2021年3月23日
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    ホンダテクノフォートの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社ホンダテクノフォート

    冬季1day仕事体験
    参加
    Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
    A.

    自動車業界に興味を持ったから。ITと車で探しており、自社で企画から開発、運用をしていることに興味を持ち、イベントに参...続きを読む(全123文字)

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2024年4月24日

    問題を報告する

    ホンダテクノフォートの みんなの就活速報

    ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.5
    年収・評価
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    3.0
    スキルアップ
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    福利厚生
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    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.9

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.1
    やりがい
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    3.3
    年収・評価
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    3.2
    スキルアップ
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    3.2
    福利厚生
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    3.2
    成長・将来性
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    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.1
    社風・文化
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    女性の働きやすさ
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    3.2
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    ホンダテクノフォートの 社員の口コミ・評判

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    年代別の平均年収は超えていると思います。労組はベアの交渉もしていますので私が新卒入社した時よりだいぶ上がってるはずです。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全180文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、自...
    続きを読む(全139文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助が少なすぎる。
    同業他社と差があ...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    残業が1分単位ででる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
    いろんな制度を導入し、若手...
    続きを読む(全149文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社し...
    続きを読む(全122文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月1日
    回答者:

    【良い点】
    社員はかなり頑張ってる
    理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は現場...
    続きを読む(全193文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
    また親会社の尻拭いをする...
    続きを読む(全100文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    新しいことにチャレンジしたり、挑戦できる環境がある。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上司による差も大きく、また挑戦したからと...
    続きを読む(全145文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
    挑戦しやすい環境ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...
    続きを読む(全164文字)

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価体制はある...
    続きを読む(全155文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホンダテクノフォートの 学生の口コミ・評判

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年04月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年04月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年04月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年04月26日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ホンダテクノフォートの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ホンダテクノフォートの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(電気、電子、機械)

    ??? 万円

    技術系(建築、土木)

    ??? 万円

    ホンダテクノフォートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダテクノフォート
    フリガナ ホンダテクノフォート
    事業内容 Honda車の商品開発(設計・電子制御システム・実験・CAE解析・スタイリングデータ作成)
    設立日 1987年3月
    資本金 4000万円
    従業員数 2,403人
    売上高 224億1900万円
    ※2024年度
    代表者 坂本淳
    本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
    男女比 男性 80% : 女性 20%
    ※ 2025年6月末時点
    平均年齢 39.7歳
    30歳時の平均年収 642万円
    ※ 2025年6月時点
    役職者の男女比 男性 100% : 女性 0%
    ※ 2025年6月時点
    平均残業時間(月) 25時間
    有給消化日数 17.0日
    ※ 2025年6月時点
    電話番号 028-677-2723
    お問い合わせ先 株式会社 ホンダテクノフォート
    総務人事部 人事ブロック
    〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
    saiyou@honda-tft.co.jp
    URL https://www.honda-tft.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.honda-tft.co.jp/graduates/
    NOKIZAL ID: 1131762

    ホンダテクノフォートの 業績データの推移

    株式会社ホンダテクノフォートの2024年
    売上高
    215億5000万円
    営業利益
    ----
    20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    純資産
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上高
    (円)
    200億 150億 200億 200億 215億5000万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    ----
    ----
    15億1387万
    ----
    ----
    利益余剰金
    (円)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    売上伸び率
    (%)
    0.0 - 25.0 33.33 0.0 7.75
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    ホンダテクノフォートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。