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株式会社ホンダテクノフォート 報酬UP

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Go beyond impossible ~可能性を現実に~

ホンダテクノフォートの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数236件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ホンダテクノフォートは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの会社について写真2

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇株式会社ホンダテクノフォートについて◇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私たちは本田技研工業100%出資のホンダグループの一員・研究開発のスペシャリスト集団として、
四輪車を中心としたモビリティの設計、試作車製作、
電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、
CAE解析、3Dモデル作成、システム構築など、
開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。

“だけ” は決してダメな世界で、
ボディのデザインが良い「だけ」、エンジン性能が良いだけでは、ダメ。

総合的に良いものにならないと、お客様に満足していただけません。

そのために常に、学び、試行錯誤し、挑戦し続け、自分を進化させることで、
クルマを進化させます。

大変だからこそ、やりがいは大きい。
言葉で言い尽くせないほどに。
これが私たちの、仕事です!

━━━━━━━━━━━━━━━━
◇ 四輪車開発の未来についての考え方 ◇
━━━━━━━━━━━━━━━━

これからの四輪車開発にとって、地球環境、
また安全への配慮は決して欠かすことができない事だと考えております。

実際に、「電子制御システム開発部門」では、
自動車の安全・効率的なコントロールを実現するため、
数年後の自動車に搭載される、制御システムのプログラムの
仕様作成から動作確認までを行います。

様々な実務を通じ、我々ホンダテクノフォートも、
Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、
四輪車の電動化技術の発展に向け、日々、挑戦を続けています。

  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社ホンダテクノフォートの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

世界中にファンがいる「ホンダ車」を創れます!

当社はホンダ車の四輪車の研究開発に特化し事業を展開しております。
近年は車両一台の開発を担当する等、ホンダグループの中でも期待される役割が大きくなっており、
その重要な役割を担うことができます!

成長できる環境がここに!

入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。
また、自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境といえます。

ワークライフバランスが整った環境!

当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。有給休暇取得率100%、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度など、仕事だけでなくプライベート時間も充実して過ごせます。

・当社の課題

-

-

・向いている人

・自動車に興味や関心がある人
・目的意識が持てる人
・自ら主体的に考え、行動できる人
・失敗を恐れず、新しいテーマに対して積極的にチャレンジできる人

・向いていない人

-

ホンダテクノフォートの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.3/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ホンダテクノフォートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ホンダテクノフォートの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社ホンダテクノフォート

技術職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.

私は研究室で自律移動ロボットの自己位置推定手法の開発を行っております.この手法は本研究室独自で特許を取得している磁気強度を利用した手法です.自律移動ロボットや車の自動運転で利用されるレーザセンサは,レーザによる測距を行いロボットの持つ地図上の幾何情報と照合すること...続きを読む(全260文字)

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公開日:2021年3月23日
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ホンダテクノフォートの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社ホンダテクノフォート

冬季1day仕事体験
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.

自動車業界に興味を持ったから。ITと車で探しており、自社で企画から開発、運用をしていることに興味を持ち、イベントに参...続きを読む(全123文字)

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公開日:2024年4月24日

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ホンダテクノフォートの みんなの就活速報

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホンダテクノフォートの 社員の口コミ・評判

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月19日
回答者:

【良い点】
基本的に親会社の社員さんと整合して仕事を進めていけば良いため、自社の質の悪い上司に当たらなければスムーズに仕事が進むこと。
質の悪い上司が首を...
続きを読む(全199文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
人事部の方は親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ気になることはあったが、職場の雰囲気はよくて続けまし...
続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
部署ごとでかなり違うと思うが、自分の部署はかなり雰囲気は良いと感じました。管理職の人も尊敬できる人できない人がいます。
また、本社と研究所でも...
続きを読む(全124文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
良くも悪くもホンダ次第で、テクノフォートとしてはあまり考えていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が毎年施策を打ち出して...
続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
評価制度は相対評価となっているが、ほぼ年功序列だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも残業しないと給料がかなり低い。...
続きを読む(全107文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後は、原則在宅勤務禁止になったのに、『在宅勤務(全従業員利用可能)』という謳い文句で求人を出していること。
...
続きを読む(全219文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【良い点】
ホンダが潰れない限りは、基本的には安泰なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業体質であり、ホンダにおんぶに抱っこ状態なの...
続きを読む(全240文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの 学生の口コミ・評判

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ホンダテクノフォートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ホンダテクノフォートの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
事業内容 四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業
その他、上記に関する一切の事業
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 1,900人
売上高 206億100万円
※2021年度
決算月 3月
代表者 金黒雅仁
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
男女比 男性 80% : 女性 20%
※ 2022年6月末時点
平均年齢 37.8歳
平均残業時間(月) 23時間
有給消化日数 17.0日
※ 2022年度実績
離職率 4%
※ 2021年3月末時点
電話番号 028-677-2723
お問い合わせ先 株式会社 ホンダテクノフォート
総務人事部 人事ブロック
〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
TEL(028)677-2723  FAX(028)677-4464
URL https://www.honda-tft.co.jp/
自社採用ページURL https://www.honda-tft.co.jp/graduates/
NOKIZAL ID: 1131762

ホンダテクノフォートの 業績データの推移

株式会社ホンダテクノフォートの2024年3月期
売上高
220億円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
200億 150億 200億 200億 220億
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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----
15億1387万
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
0.0 - 25.0 33.33 0.0 10.0
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

ホンダテクノフォートの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。