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株式会社ホンダテクノフォート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダテクノフォートの評判・口コミ一覧(全266件)

株式会社ホンダテクノフォートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ホンダテクノフォートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

ホンダテクノフォートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ホンダテクノフォートの 全ての評判・口コミ一覧

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266件中1〜25件表示

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心ややりがいに対して興味がない人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はホンダからくる依頼を淡々とこなしていく為、...続きを読む(全139文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダ健康保険や団体車両保険が使えるのはメリットであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少なすぎる。
同業他社と差が...続きを読む(全81文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる為、平日の間は起きて会社に行き、21時や22時手前まで働いた後、退社...続きを読む(全122文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が1分単位ででる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が多いが、基本給が少ないのでボーナスが盛れない。
いろんな制度を導入し、若...続きを読む(全149文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はかなり頑張ってる
理不尽な依頼にも何とかしようと協力して頑張っていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現...続きを読む(全193文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に応じた賞与や昇給になっており、評価を貰うことで将来的なポジションへ繋がるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はあ...続きを読む(全155文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジしたり、挑戦できる環境がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司による差も大きく、また挑戦したから...続きを読む(全145文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発というよりも委託化を促す姿勢が強く、車を作るより仕事をこなす意識が強いと感じる。
また親会社の尻拭いをす...続きを読む(全100文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年ホワイトな会社へシフトしているため、高圧的な上司がいなくなっている。
挑戦しやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はあまり多くは無いが、年齢制限がないのが魅力的である。また健康補助金と称し、年度末に100,000円ほどの支給があるのは良い点である...続きを読む(全91文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育には積極的であるが、それをしたからといって、通常の業務が減るわけではないので、必然的に残業時間も増え、ライフワークバランス...続きを読む(全93文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
15年前は車でのテストも多々あったが、最近はパソコンでのシミュレーションでのテスト等で完結することが多くなり、車に触れる機会が減っている続きを読む(全74文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は予定しているテストや報告があるので、予測し業務調整することは可能であるが、突発等の対応の際は対応できるメンバーが偏りが起きているこ...続きを読む(全188文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近離職者が多いせいか、ベースアップや役職手当の待遇改善など昇給に意欲的な面は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の...続きを読む(全88文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、初めて管理職になる際は年収がやや下がるとのことを直属の上司から聞いたことがあります。
給料はほぼ上がること...続きを読む(全155文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CAD(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託チームメンバーはパワハラまがいの人はおらず、比較的穏やか。毎日バス移動で委託先に向かわなければならないが、その間の移動時間は勤務時間内と...続きを読む(全492文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高くていいとおもう。残業代もちゃんと支給してくれるので残業代のことも考えなくても大丈夫だと思う。残業は月30時間程度。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社もいますが、手広くやっていますので負けることはそうそう無いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で社長が変わり...続きを読む(全148文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日は出勤となるが、年3回の長期連休は10日ほどあり、リフレッシュしやすい。また、有休は買取も消滅もなく100%消化しなければいけないので長...続きを読む(全270文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも責任ある仕事を任せてもらえるのでガシガシ鍛えられる。研究所の人と直接やり取りもするので経験年数の割に身につく事は多いと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社の社員さんと整合して仕事を進めていけば良いため、自社の質の悪い上司に当たらなければスムーズに仕事が進むこと。
質の悪い上司が首...続きを読む(全199文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の方は親身に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ気になることはあったが、職場の雰囲気はよくて続けま...続きを読む(全103文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもホンダ次第で、テクノフォートとしてはあまり考えていない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が毎年施策を打ち出し...続きを読む(全87文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダ車の開発に携わりたいと思ったから。
部署によってはかなりハイレベルな要求をされたりする所もあり、やりがいはあると思いました。続きを読む(全71文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとでかなり違うと思うが、自分の部署はかなり雰囲気は良いと感じました。管理職の人も尊敬できる人できない人がいます。
また、本社と研究所で...続きを読む(全124文字)

266件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ホンダテクノフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダテクノフォート
フリガナ ホンダテクノフォート
設立日 1987年3月
資本金 4000万円
従業員数 2,403人
売上高 224億1900万円
※2024年度
代表者 坂本淳
本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
平均年齢 39.7歳
電話番号 028-677-2723
URL https://www.honda-tft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131762

ホンダテクノフォートの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。