この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンマーケティングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
座談会の際に女性もすごく活躍しやすいというお話を聞いた。実際に、管理職に就く女性も多く、かつ育児休暇に入っても復帰率が高いというお話を聞いた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全従業員の割合は少ないが、女性にはやさしい社風に感じる。
育休などの制度も充実しているので休むことに引け目は感じない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性には働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしてなくても許されてている部署もある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだ少ないと感じていた。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】女性が働きやすい環境が非常に整っており、産休からの復帰率は非常に高い。
【本・サイトで調べた】産休からの復帰率はあ100%に近く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働き安さとしては育休、産休もしっかりしていて、非常にいい会社だと思います。会社としては女性の活躍を推す動きも出ており、女性が働く上では非...続きを読む(全176文字)
【イベントや選考を通して感じた】座談会などのイベントには女性社員も多く登場していた。仕事の内容を聞く限りでは、男女で仕事内容に差はない(職種によるかも)よ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
育休や育児時短勤務など遠慮なく取れる。第3子出産の方もいる。男性が多い職場で女性に対しては気をつかってもらえている。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
そもそも休暇日数が多く、最低限業務調整を行なっていれば問題なく自由に休みが取れる。育休・産休を取得している人も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰している人も多く、女性の役職者を増やす取り組みも進められておりも多いためすごく働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全71文字)
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言い方がいいかは別ですが、女尊男卑と思います。出世は女性が早いです。一般職なるものはなく、給与は女性がいいと思います。女性には転勤もあまりさせないので恵ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の比率も低くなく、性別問わず働きやすいと思います。大企業なので福利厚生も整っており、育児休暇を充分に取得してまた仕事に復帰されている方も多...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休など、一通りの制度は整備されています。
表立って男女差別を受けることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っての男...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職は多いわけではないが、まったくいないわけでもない。
営業部門では実力があれば若くして管理職を務めている方もいる。(稀なケース)
産...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休業の取得は私の周りではほぼ100%取得していました。復帰後も育児と仕事のバランスを考慮し、あまり負荷のかからないようにして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良いです
キヤノンブランドで社員も愛社精神が高く、アットホームです。
女性も働きやすいです 部署によって雰囲気は違います
私はこの会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女差別なく仕事が振り分けられる。独身時代は女性のほうが優秀なので、昇格試験に受かれば給与も上がる。女性にとっては恵まれた会社かもしれない。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近では女性の管理職がかなり増えているように見受けられます。私の周りでも昇格するための試験において、女性の方が合格し、管理職になっている方も多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休育休明けでも業務内容を調整した部署で働けるので働きやすいと感じます。
テレワークも進んでいるので小さい子供がいる人もワークライフバランスを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の登用を積極的に行う姿勢は感じられる
制度も充実しており、結婚しても勤務地さえ合えば働き続ける女性は多い印象
子育てしながら働く女性も多く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に上司や部署の方々は退職を温かく受け入れてくださり、その後の進路のことにも気を遣って応援していただきました。また、退職後も気にかけてくだ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もないので入社してから数年ははかなり厳しい生活を強いられる。定期券はほぼ全日出社することを義務付けられた場...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラやプリンタが衰退していく。この中でITソリューションに舵を切っているが、他社の大手Sierと比べるとノウハウ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年収が高かった点。会社の外から見るとよく見える会社だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部公表値と同じくらいはいただける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当顧客の変革を促すことで、社会を変えられる可能性を秘めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しすぎており、異動による引き継...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しは良く、いい人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きい人が強い文化。言いなりになるしかなく疲弊してる人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によるが、休みやすい部署はいつでも休める。年に一回だけ5営業日の連続休暇を取得する必要があるため、旅行などもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔と比べると何かしらの研修など、通信教育が受講しやすい環境になった。会社側だけでなく、労働組合でも様々な講義、講習会を開いている為、学びたい人...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常にホワイトといえる。水曜と金曜がノー残業デーと定められており、基本的にはPCを必ず閉じないといけない。また、年に一度5連休を取得できる制度...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何時が上の人が多く、正当に評価されているのか不明。また、職種によると思うが業務が単調で、自身のスキルアップができて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近は育休後の女性活用も推進しようとしている。女性の新卒採用も40%を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が全社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰した元営業社員が再び営業に復帰する事例も出てきており、少しずつ社員のやりたい事を叶える環境になってきたのではないか。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
マネージャーの方が丁寧に仕事を教えてくれた。
学生時代に勤めていたが、学生であることを考慮したシフトを作ってくれた。
賄いがあったので、仕事終...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と思われた。職場は綺麗で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が幼稚になりがちな部分があった。も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て中の方も多く在籍しており、早退や休みがとりやすい空気があります。また、それに対して周囲のひとがフォローできる体制も整っていると思います。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は基本的には事務職なので責任を問われることはない。希望しない限り部署異動もないので、仕事を覚えてしまえば事務処理能力が高い方は苦労しない。...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日、時間に追われて忙しく、人手不足で離職率も高かったです。
基本的に結婚や妊娠をしたら退職されてましたが、制...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休や育休は十分な対応があると感じる。育休後戻ってくる人もそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、男性優位な感...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は極端に少なく、結婚・出産を機に辞めていく女性社員は多い。
部署によるが、子供がいる女性社員はほとんどいない続きを読む(全79文字)
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1968年2月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 16,089人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile |
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