
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
- Q. あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。
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A.
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社 報酬UP
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数808件)。ESや本選考体験記は372件あります。基本情報のほか、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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個別指導...続きを読む(全14文字)
あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
長期インターンシップでの架電営業、大学2年生の12月から大学3年生の6月
チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。(全半角25文...続きを読む(全686文字)
飲食店アルバイト...続きを読む(全22文字)
ウミウシの群...続きを読む(全19文字)
今までの人生で最も影響を受けた経験は大学受験である。
地元の国立大学を目指していたが、決して簡単な壁ではなかった。受験期には、順調であった模試の判定が高校3年生で下がったときがあった。「正攻法はわからないから時間をかけること」を軸に1年生から勉強に取り組んでいた...続きを読む(全405文字)
高校〇年次に所属していた合唱部において、他校と比較し不利な状況を乗り越え〇〇大会金賞を受賞したことである。諦めずに粘り強く行動することの大切さを学び、大学で所属する新聞部での経験にも活かされている。私は中高一貫校に通っており部員不足から、大会に中学生と合同の約〇〇...続きを読む(全375文字)
顧客企業の魅力を学生目線で引き出すインタビュー型のサービスを提供している。その中でサ...続きを読む(全90文字)
大学時代に行った...続きを読む(全22文字)
御社の経理部門において、自分の粘り強さと視野の広さを生かして、製品拡販に貢献したいです。経理として、特にコスト削減と経営戦略策定への寄与という面で貢献したいです。まずは、お客様に高品質のものをより安く届けることができないかということを考えて日々数値の分析や関係部門...続きを読む(全247文字)
経営層を巻き込んだコンサルティング提案への理解を深めたいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。豊富なマーケティングのノウハウとITソリューションを活用し、お客様と共に顧客価値を共創する貴社の姿勢に強く魅力を感じました。ワークでは私の強みである周囲を巻き込む...続きを読む(全177文字)
働く全ての人の能力を最大化するべく、顧客の変革と組織のDXをリードする貴社の企画業務や顧客接点での提案力を体感するためだ。想いのきっかけは、カフェでのアルバイト経験にある。在庫管理システムの導入により属人的な発注業務が効率化され、従業員がコア業務に集中できるように...続きを読む(全196文字)
アルバイト先の居酒屋で新サービスを考案し、経営回復に貢献しました。コロナの影響で売り上げが低迷していたため、私の得意分野であるイラストを活かして、サプライズで提供するイラスト付きバースデープレートを考案しました。店長に打診したところ導入が決まったため、バイト全体に...続きを読む(全191文字)
貴社独自の社会課題へのアプローチを理解するためである。私は就職活動において、「ITを活用して課題解決に貢献する」ことに関心を持っている。そこで、ITを活用し多岐にわたって事業領域を広げている貴社に魅力を感じ、社員から直接お話を伺いたいと考えた。インターンシップを通...続きを読む(全195文字)
ITを駆使した社会課題解決に貢献するという理念に強く共感したからだ。私は、マイナンバーカード申請を支援するアルバイトを通じて、ITが行政手続きを効率化し、生活者の利便性を高めることを実感した。さらに、大学で消費者行動や課題解決について学ぶ中で、社会全体の問題に対し...続きを読む(全198文字)
本オープンカンパニーに参加しようと思った理由は、貴社の先進的な技術や多様なソリューションが、実際のビジネス現場でどのように活用されているかを直接学びたかったからだ。また、貴社が持つ幅広い事業分野の中で、自分の強みを発揮できる領域を見つけ、キャリアを築くための貴重な...続きを読む(全142文字)
「ITで世の中を豊かにしたい」という想いから貴社を志望しており、入社後のイメージを強固にするため。私は病院の待ち時間に長年苦手意識を持っていたが、上京し初めてWEB予約の病院を利用した際、診察までの迅速さに感動した。この経験からITで不便を解消できることを実感し、...続きを読む(全199文字)
グループワークを通じて貴社特有のビジネスを体感し、さらにITソリューション事業についての造詣を深めたいです。またマーケティングとITソリューションを駆使して多く社会課題にアプローチし、課題を解決してきた貴社のノウハウや業界での立ち位置や強みについても学びたいと考え...続きを読む(全199文字)
カフェでのアルバイトでマニュアルを作成したことだ。アルバイトを始めた当初、店員によって対応の差があるというクレームが発生した。そこで接客マニュアルを作成することに挑戦した。従業員同士で意見を出し合うことで、様々な視点からマニュアルを作成した。この結果、チームが一丸...続きを読む(全200文字)
貴社の「共生」に向けた取り組みや強みへの理解を深めたいからだ。マネージャーの経験から「人や社会の挑戦を支え、多くの人を笑顔にしたい」という夢を持っており、貴社のICTと人の力を武器に社会課題に挑み続けている姿勢に魅力を感じた。本イベントでは貴社ならではの課題解決の...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
ある程度ワークライフバランスは良いと思う。ノー残業デーという制度が週2回あり、その曜日であればプライベートな予定を入れることも可能。
【気にな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
学習支援が徐々に手厚くなってきている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに住宅補助がない。どれだけ訴えかけても住宅補助を...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【良い点】
若いうちは比較的かなり良い給与といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど頭打ちになっていく印象がある。給与体系に透...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
自社でできることがかなり少ない。どこかの会社やサービスに頼らないと顧客への提案も上手く進められないほど技術力、サー...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
志しが高く健全な常識感を持った人がほとんど
【気になること・改...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
退職などの制度はしっかりしていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
残業などが少ない傾向が強く生活時間の確保のバランスはとりやす...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
女性や人に対する偏見差別などは全くない社風でありキャリアは実現しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性比率が非常に低い為...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
社内制度は理解できるモノが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は生活に直接メリットのあるものはなく単身赴任の家賃補助以外に補...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月6日【良い点】
業務の達成感・やりがいはしっかりあると思う
【気になること・改...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年04月16日
キャノンが培ってきたマーケティングに関するノウハウとキャノンMJのITソリューションを組み合わせて働ける点が魅力だと感じた。また若手でも実力があれば裁量を...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年04月16日
親会社がキャノンであり、収益も増え続けているため、安定した経営基盤が強みである。一方で業界自体は収縮傾向であるため今後伸びるであろうITをもっと強くしてい...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2025年04月16日
世間的にはやや高いくらいの平均年収であると感じた。評価に関しては実力主義と言っていたが、実際にはまだまだ年功序列感が否めない現状がある。そのためある程度の...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年04月16日
大手であるため休日は他社よりも比較的多く、有休もとりやすい環境がある...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年04月16日
社員に聞いたところ部署にもよるが、残業はほとんどなく長期休みも取りやすいためワークライフバランスは良いと感じた。一方で若手からバリバリ働きたい人にとっては...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年04月03日
キヤノンが製作した商品を売り出す・ニーズを伝える役割なので事業として限界がある。プリンターが主力商品だが印刷することの価値が下がっている時代にどう立ち向か...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年04月03日
残業禁止、休日の多さ、有給の取りやすさは受けていた企業の中...続きを読む(全65文字)
投稿日: 2025年04月03日
とにかく休みが多いとどの社員の方も口を揃えて言っていた。...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年04月03日
昇格するには実績よりも試験が優先されるようでパスでき...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年04月03日
実力主義の会社ではあるが、社員...続きを読む(全37文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
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フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 733億300万円 |
従業員数 | 18,498人 |
売上高 | 6094億7300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立 正親 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 835万円 |
電話番号 | 03-6719-9111 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
5036億9800万 | 5066億400万 | 5264億1800万 | 5437億4000万 | 5573億6600万 |
純資産
(円)
|
3250億9200万 | 3461億1400万 | 3746億7600万 | 4003億7200万 | 4355億900万 |
売上高
(円)
|
6211億3400万 | 5450億6000万 | 5520億8500万 | 5881億3200万 | 6094億7300万 |
営業利益
(円)
|
324億3900万 | 313億1700万 | 396億9900万 | 499億4700万 | 524億9500万 |
経常利益
(円)
|
339億3700万 | 352億3600万 | 410億9600万 | 509億9100万 | 535億8500万 |
当期純利益
(円)
|
222億5000万 | 219億9700万 | 294億2000万 | 355億5200万 | 364億9300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 0.07 | - 12.25 | 1.29 | 6.53 | 3.63 |
営業利益率
(%)
|
5.22 | 5.75 | 7.19 | 8.49 | 8.61 |
経常利益率
(%)
|
5.46 | 6.46 | 7.44 | 8.67 | 8.79 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。