
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
- Q. 学生時代に最も励んだことは?
-
A.
部活動の主将として、人数不足による廃部の危機を解消した経験がある。練習意欲の低下から休部部員が複数名生じ人数不足に見舞われたが、練習内容やチーム環境を改善することで復帰してもらえるチーム作りに励んだ。
チーム環境、練習内容を改善し、そのチーム状況を提示することで...続きを読む(全441文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数870件)。ESや本選考体験記は510件あります。基本情報のほか、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

部活動の主将として、人数不足による廃部の危機を解消した経験がある。練習意欲の低下から休部部員が複数名生じ人数不足に見舞われたが、練習内容やチーム環境を改善することで復帰してもらえるチーム作りに励んだ。
チーム環境、練習内容を改善し、そのチーム状況を提示することで...続きを読む(全441文字)

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日...続きを読む(全9文字)

居酒屋アルバイ...続きを読む(全21文字)

学生時代、成績が低迷していた時期があったが、「もし自分が急に努力を始めたら周囲はどう感じるだろう」という好奇心から、高い目標を掲げた。目標達成のために自分に合った勉強法を探し、最初はなかなか習慣化できなかったものの、毎日継続することで徐々に習慣となり、成績を着実に...続きを読む(全275文字)

スポーツジムのアル...続きを読む(全24文字)

(1)あなたの取り組み内容(全半角25文字以内)
・集団学習塾で講師として生徒のやる気を引き出した経験
(2)取り組んだ時期・期間
・大学2年生の4月~3月
(3)チームや組織でのあなたの役割(全半角25文字以内)
・講師
(4)上記の期間...続きを読む(全520文字)

ガクチカテーマ25
焼肉屋のアルバイトで外国人のお客様対応改善
時期
2024年5月〜2024年10月の6ヶ月間
役割
外国人のお客様対応担当、英語接客向上のリーダー
最も頑張った内容100
疑問を持った現状に対して、主体性をもって課題発見に努めたこ...続きを読む(全530文字)

学生20名規...続きを読む(全18文字)

(1) あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
百貨店のベーカリーでのアルバイト
(2)取り組んだ時期・期間を記入してください。
大学2年の4月~現在
(3) チームや組織でのあなたの役...続きを読む(全780文字)

本オープンカンパニーに参加し、実際に貴社の写真に関連した働き方を学ぶことで、自身のビジョンの実現可能性を確かめるためだ。
私は大学時代に趣味の写真撮影を通して、様々な人々と出会い、自分の人生が豊かになったと経験から写真が人を繋ぐ手段であると実感し、その楽しみを広...続きを読む(全146文字)

職場におけるジェンダー格差問題の解決に向けた研究をしている。現状、男性の働き方をモデルに女性が合わせることで発生するキャリアの停滞と格差の固定化という課題解決に向けて研究している。そして客観的な視点を入れるために教授と意見交換や添削を繰り返し、根本的に男女の就業意...続きを読む(全192文字)

貴社の【幅広い事業領域で最適なソリューションを提供する姿勢】に深く共感したからだ。アルバイトで新商品企画を担当した際、顧客ニーズに応え、新たな価値を提供することに大きなやりがいを感じた。貴社は商業印刷、医療、社会インフラといった幅広い分野でITを駆使し、顧客に寄り...続きを読む(全209文字)

貴社のオープンカンパニーに参加したいと考えた理由は、単なる製品提供にとどまらず、顧客の業務や課題に寄り添いながら価値を届けている点に魅力を感じたからである。メーカー系商社として、現場に近い立場で提案を行う貴社の総合職の働き方を、実践的な内容を通して理解したいと考え...続きを読む(全138文字)

製品を売るだけでなく、顧客の業務や課題に深く入り込み、ITやソリューションを通じて価値を提供している点に強い関心を持ったからである。複合機や映像機器といったハードを起点に、システム構築や運用支援まで一貫して担うことで、企業や社会の業務基盤を支えている点に魅力を感じ...続きを読む(全191文字)

貴社の強みである先進のICTとキャノンブランドを活用し、社会や顧客の問題を模索して解決策を立て社会貢献を果たすことに共感したからである。社会や顧客が抱える問題をあらゆる角度から発見し、最適なソリューションを提供することがやりがいだと感じる。これにより、ITソリュー...続きを読む(全179文字)

映像技術とITソリューションで社会課題を解決するアプローチに強く魅力を感じたからである。大学時代にマーケティングを学び、~を支援した経験があり、貴社理念に深く共感しました。防犯やフードロスなどの社会課題に技術とアイディアを組み合わせて解決策を創出するプロセスを体験...続きを読む(全151文字)

論理的かつ多角的に物事を捉えることができるため、様々な視点から問題を分析し、斬新で効果的な解決策を見つけることができるのが長所だ。その上でエピソードとしてはレストランでのアルバイトに力を入れて取り組んだ。ベジタリアンや宗教的な食事制限を持つお客様も多数訪れた。私は...続きを読む(全278文字)

私は大学の演劇サークルで、○○や○○を通じて「皆が本気になれる空気」をつくることに力を注いできました。その中で、意欲や力を引き出すには、技術だけでなく“伝え方”や“仕組み”が鍵になると感じるようになりました。だからこそ、貴社がITと映像技術で社会課題にどう寄り添い...続きを読む(全189文字)

貴社への理解を深め、働くイメ-ジを明確にしたいからだ。貴社の企業理念である「共生」をパートナービジネスについてのワークの中で体感し、その際に自分の強みである論理的思考力を発揮したいと考えている。また、貴社のグループ力を背景とした高い技術力と多様な販売チャネル戦略に...続きを読む(全195文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2003年頃
投稿日:2026年4月17日【良い点】
伝統的な「健康第一主義」と先進的な柔軟性が高度に融合している点が特徴です。
1. 充実した休暇制度
年間休日は**125日**と多く、さらに...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
女性かつ本社機能の担当であれば比較的働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や営業支援になると、本社と比較すると働きづら...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
営業スキルの基礎は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
IT知識は個によるため組織で高まることはほぼないと感じた。担当する案件にも...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
良いことはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがある...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月1日【良い点】
IT事業にシフトしており、早期にプリンター複合機ビジネスの代替を考えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
IT事業に完全移行ができて...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月2日【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事で成果を出しても、昇格試験で合格ラインの点数を取っても、二次選考の面接に進めないことが何年も続いた。逆に...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年3月2日【良い点】
大きい仕事がたくさんあるので、自分で社内の...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年01月28日
親会社が非常に大手企業であり、...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2026年01月28日
基本給はそこま...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年01月28日
フリーバカンス、サマーバカンス制...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年01月28日
年次休暇が多く、有給休暇も取りやすいので...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年01月28日
育児関連の制度が充実しており、女性も働きやすい環境であると...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2026年01月24日
キヤノン製品の販売に留まらず、企業のIT課題を解決するITソリューションへの転換が面白い。圧倒的な顧客接点を活かし、カメラや複合機を入り口とした高度なDX...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2026年01月24日
既存のカメラ市場や複合機市場が縮小する中、ITサービスでの収益拡大が急務。キヤノンのブランド力と技術力を、いかにソフト面での高付加価値なサービスへ繋げられ...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年01月24日
キヤノングループの安定した基準。ボーナスも...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2026年01月24日
日系大手の王道を行く手厚さ。...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2026年01月24日
ワークライフバランスへの意識は極めて高く、残業時間の管理も厳格。メリハ...続きを読む(全77文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6797億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5264億1800万 | 5437億4000万 | 5573億6600万 | 5245億9100万 | 5644億2600万 |
|
純資産
(円)
|
3746億7600万 | 4003億7200万 | 4355億900万 | 3837億100万 | 4138億1400万 |
|
売上高
(円)
|
5520億8500万 | 5881億3200万 | 6094億7300万 | 6539億1900万 | 6797億9900万 |
|
営業利益
(円)
|
396億9900万 | 499億4700万 | 524億9500万 | 531億2300万 | 581億8800万 |
|
経常利益
(円)
|
410億9600万 | 509億9100万 | 535億8500万 | 543億9300万 | 598億3900万 |
|
当期純利益
(円)
|
294億2000万 | 355億5200万 | 364億9300万 | 393億1500万 | 414億5800万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
1.29 | 6.53 | 3.63 | 7.29 | 3.96 |
|
営業利益率
(%)
|
7.19 | 8.49 | 8.61 | 8.12 | 8.56 |
|
経常利益率
(%)
|
7.44 | 8.67 | 8.79 | 8.32 | 8.8 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。