
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
- Q. 学生時代に最も励んだことは?
-
A.
部活動の主将として、人数不足による廃部の危機を解消した経験がある。練習意欲の低下から休部部員が複数名生じ人数不足に見舞われたが、練習内容やチーム環境を改善することで復帰してもらえるチーム作りに励んだ。
チーム環境、練習内容を改善し、そのチーム状況を提示することで...続きを読む(全441文字)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数850件)。ESや本選考体験記は525件あります。基本情報のほか、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキヤノンマーケティングジャパン株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

部活動の主将として、人数不足による廃部の危機を解消した経験がある。練習意欲の低下から休部部員が複数名生じ人数不足に見舞われたが、練習内容やチーム環境を改善することで復帰してもらえるチーム作りに励んだ。
チーム環境、練習内容を改善し、そのチーム状況を提示することで...続きを読む(全441文字)

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日...続きを読む(全9文字)

居酒屋アルバイ...続きを読む(全21文字)

学生時代、成績が低迷していた時期があったが、「もし自分が急に努力を始めたら周囲はどう感じるだろう」という好奇心から、高い目標を掲げた。目標達成のために自分に合った勉強法を探し、最初はなかなか習慣化できなかったものの、毎日継続することで徐々に習慣となり、成績を着実に...続きを読む(全275文字)

スポーツジムのアル...続きを読む(全24文字)

(1)あなたの取り組み内容(全半角25文字以内)
・集団学習塾で講師として生徒のやる気を引き出した経験
(2)取り組んだ時期・期間
・大学2年生の4月~3月
(3)チームや組織でのあなたの役割(全半角25文字以内)
・講師
(4)上記の期間...続きを読む(全520文字)

ガクチカテーマ25
焼肉屋のアルバイトで外国人のお客様対応改善
時期
2024年5月〜2024年10月の6ヶ月間
役割
外国人のお客様対応担当、英語接客向上のリーダー
最も頑張った内容100
疑問を持った現状に対して、主体性をもって課題発見に努めたこ...続きを読む(全530文字)

学生20名規...続きを読む(全18文字)

(1) あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
百貨店のベーカリーでのアルバイト
(2)取り組んだ時期・期間を記入してください。
大学2年の4月~現在
(3) チームや組織でのあなたの役...続きを読む(全780文字)

製品を売るだけでなく、顧客の業務や課題に深く入り込み、ITやソリューションを通じて価値を提供している点に強い関心を持ったからである。複合機や映像機器といったハードを起点に、システム構築や運用支援まで一貫して担うことで、企業や社会の業務基盤を支えている点に魅力を感じ...続きを読む(全191文字)

貴社の強みである先進のICTとキャノンブランドを活用し、社会や顧客の問題を模索して解決策を立て社会貢献を果たすことに共感したからである。社会や顧客が抱える問題をあらゆる角度から発見し、最適なソリューションを提供することがやりがいだと感じる。これにより、ITソリュー...続きを読む(全179文字)

映像技術とITソリューションで社会課題を解決するアプローチに強く魅力を感じたからである。大学時代にマーケティングを学び、~を支援した経験があり、貴社理念に深く共感しました。防犯やフードロスなどの社会課題に技術とアイディアを組み合わせて解決策を創出するプロセスを体験...続きを読む(全151文字)

論理的かつ多角的に物事を捉えることができるため、様々な視点から問題を分析し、斬新で効果的な解決策を見つけることができるのが長所だ。その上でエピソードとしてはレストランでのアルバイトに力を入れて取り組んだ。ベジタリアンや宗教的な食事制限を持つお客様も多数訪れた。私は...続きを読む(全278文字)

私は大学の演劇サークルで、○○や○○を通じて「皆が本気になれる空気」をつくることに力を注いできました。その中で、意欲や力を引き出すには、技術だけでなく“伝え方”や“仕組み”が鍵になると感じるようになりました。だからこそ、貴社がITと映像技術で社会課題にどう寄り添い...続きを読む(全189文字)

貴社への理解を深め、働くイメ-ジを明確にしたいからだ。貴社の企業理念である「共生」をパートナービジネスについてのワークの中で体感し、その際に自分の強みである論理的思考力を発揮したいと考えている。また、貴社のグループ力を背景とした高い技術力と多様な販売チャネル戦略に...続きを読む(全195文字)

学生時代に学んだことを活かせると考えているからです。卒業研究で、ゲーム理論を用いて企業の最適戦略や消費者行動を数理的に分析しました。この経験を通じ、複雑な課題をモデル化し、論理的に解決策を探るプロセスに面白さを感じました。ITソリューションという具体的な手段で社会...続きを読む(全192文字)

〇名が所属する〇〇同好会でマネージャーを務め、チームの日本一に貢献した。私は、日々頑張る仲間を支えたいという想いから、チームの士気向上に取り組んだ。試合に勝てず士気が低下した際には、モチベーションムービーを作成し、チームの一体感を高めた。また、マネージャー全員に気...続きを読む(全191文字)

大学時代、大学公認の管弦楽団で練習統括リーダーを務め、約100名の団員をまとめる運営に挑戦しました。当初は自分の意見を優先しすぎて練習がうまくいきませんでしたが、全員と対話を重ね、個人に合った練習計画を立案し、専門外の楽器もスコアを読み込んで助言できるよう努めた結...続きを読む(全197文字)

貴社の事業内容や社風を理解し、自分が働く姿を明確にしたいからだ。貴社はキヤノン製品とITソリューションを組み合わせた事業を展開している。お客様に合わせたソリューションを提供し、課題を解決できる領域を拡大することでより良い未来の実現に向かっているという点に心惹かれた...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に合...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
労組のサービスやイベントが豊富にあり活用すると資格取得補助やファミリーイベントなど色々活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
私は男性ですが、聞いている限り育休後の復帰のしやすさや、仕事のしやすさは非常に良いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
会社自体は大きいので、自分のやりたいことではない場合、手を挙げて異動を試みることもできる。ただし、必ず異動できるわけではない。
【気になること...続きを読む(全119文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
残業はほぼないです。時短制度もあり、育休と合わせて取れます。また、在宅勤務を部署によって異なりますが、私の組織は週に2.3日可能です。
【気に...続きを読む(全99文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
企画推進系は面白いがカスタマーサポートの定型的な業務にはマンネリ化しやすいが複雑なルールを習得する必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
福利厚生が充実。長期休暇が年末年始、夏季休暇、フリーバカンスと3回あります。バックヤードはほぼ残業がありません。男女ともに昇格試験に合格し、ポ...続きを読む(全311文字)
在籍時期:1997年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
育休もかなり充実し、働きやすい環境が整っている。特に管理部門は家庭と両立が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性優位...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月11日【良い点】
社員の方々や、同期になる方々含めて、みなさん非常に優しく、コミュニケーションも取りやすく、働きたいという気持ちが強くなり、モチベーションが上が...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月29日【良い点】
産休、育休制度も整っており、復帰しやすい環境...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月19日
オフィス機器、映像機器等のマーケティングに関われるのは魅力だ。...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2025年12月19日
プリンターの市場が縮小してい...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年12月19日
社員が働きやすく、健康で豊かな生活を送れるような制度が整...続きを読む(全62文字)
投稿日: 2025年12月19日
公式に柔軟な働き方や休暇制度を設けて...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2025年12月19日
全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年12月18日
キャノンという大手、歴史のある商品を提案していくためお客様か...続きを読む(全67文字)
投稿日: 2025年12月18日
年功序列的な側面が大きいが、一度評価を得ればそこから手を上げて動く機...続きを読む(全74文字)
投稿日: 2025年12月18日
基本的に土日祝、暦通り休みが取れ、休日出...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月18日
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もE...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年12月18日
基本的に暦通り、休日出勤や無理な残業もなく子育てしながらでも働きや...続きを読む(全72文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6539億1900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
| 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
5066億400万 | 5264億1800万 | 5437億4000万 | 5573億6600万 | 5245億9100万 |
|
純資産
(円)
|
3461億1400万 | 3746億7600万 | 4003億7200万 | 4355億900万 | 3837億100万 |
|
売上高
(円)
|
5450億6000万 | 5520億8500万 | 5881億3200万 | 6094億7300万 | 6539億1900万 |
|
営業利益
(円)
|
313億1700万 | 396億9900万 | 499億4700万 | 524億9500万 | 531億2300万 |
|
経常利益
(円)
|
352億3600万 | 410億9600万 | 509億9100万 | 535億8500万 | 543億9300万 |
|
当期純利益
(円)
|
219億9700万 | 294億2000万 | 355億5200万 | 364億9300万 | 393億1500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 12.25 | 1.29 | 6.53 | 3.63 | 7.29 |
|
営業利益率
(%)
|
5.75 | 7.19 | 8.49 | 8.61 | 8.12 |
|
経常利益率
(%)
|
6.46 | 7.44 | 8.67 | 8.79 | 8.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。