この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでは横並びで昇任するが、そこから先は個人差がでる。
ポジションに空きが出ないと...続きを読む(全87文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
概ね満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスまでは横並びで昇任するが、そこから先は個人差がでる。
ポジションに空きが出ないと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きな仕事が出来る点が魅力。他の会社とは桁の異なる規模の仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の経営状態に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
エンジニアの数が少ない部署だったということもあり、いつも残業・終電の毎日でしたが、グループの仕事は他の会社では絶対にやれないだろうという内容の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業が多かったのと技術を磨きたいという理由で退職しましたが、心身のケアやフォローなどをしっかりやってくれたことはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属に依存する面もあるが、若手育成のための研修費用は比較的に出ている。また、出張時の手当や福利厚生もソニーグループ同様に整備されている。ソニー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に大きな案件が多く、他では味わえないような仕事に参加することが可能。
ソニーグループの案件を行うことにより、ソニーのような企業がどのよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時裁量労働制が導入され、勤務時間の管理が自分で行えた。
過度な労働時間を強要されることはなかった。
有給休暇はほぼ自由に取得でき、当日でも簡...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の行いたいことを自由にやらせてもらえた。
社内の風通しがよく、中途採用で入社したものの、最初から特に違和感なく業務に集中出来た。
部門部門...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソニーグループのIT業務を担っているので、仕事にあぶれることはないが、世間知らずのIT屋になってしまうかもしれない。ソニーの流儀を正しく理解し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新たなチャレンジのために早期退職に応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年があり、定年前に役職を奪われて、やる気をなくして...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の管理職登用が多く、課長や部長レベルには女性がかなりの数いるのが特徴的。
メンバーレベルでも女性が多く、男女の差は特に感じられないため、女...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般職含めて全職種において裁量労働制が採用されている点。残業すればするだけ損をするため、コスト意識の高い社員は生産性の向上を意識するようになる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ソニーというグローバル企業のIT統括会社だけあって、非常にやりがいはある。当時インフラ部門に所属していたが、ソニーのインフラは4リージョンに分...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年に会社がアクセンチュアと合弁会社を設立し、アプリケーション部門の人員を転籍させ、3...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特になし。
ワークバランスは比較的安定しているような気がする。
人間であれば行える業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に既存の製...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ソニーグループのエレクトロニクス領域の仕事に社内SEとして携わる経験を得られる。ビジネスプロセスリエンジニアリングやITソリューション開発の上...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
まぁまぁの年収ですが、退職金を前払いして給与を高めているような感じ。
退職金の積み立ては少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、基本的に個人の判断に任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくインフラ・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
みなし残業が40hついており、裁量労働制をとっていた。
ボーナス時は10段階の評価軸によって、増減する。
実績を上げた場合にはかなり多くの額が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーであるSONYのISの貢献ができる。
貢献という言葉を敢えて利用したのは部署によってかなり仕事内容が異なる。
ビジネスに直...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実務に役立つかどうかは別としてITの基礎的な研修は充実していたと思う。
ただ、基礎中の基礎という点とレガシーな内容のコンテンツとなるため、配属...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ソニーグループとしての福利厚生制度が充実しており、持ち株会や財形などのほか、ソニーグループ会社の保険や、社内製品など、割引制度も充実している。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手社員については、教育体制が充実していると思う。部門横断での仕事もあるし、グローバルなプロジェクトも多い。
制度的にはジョブグレード制を取っ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
語学力が足りていれば、社名通りグローバルにプロジェクトをするチャンスは多い。ソニーのビジネスに直接かかわっている充実感も多い。スキルアップの機...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プログラマー兼SEでの何でも屋から脱却したくて転職をして、下請け仕事に甘んじることはなくなり、プロジェクトマネジメントの重要性を実際のプロジェ...続きを読む(全200文字)
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 368億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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