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ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP

ソニーグローバルソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数256件)。ESや本選考体験記は42件あります。基本情報のほか、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーグローバルソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 3.8/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニーグローバルソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. 取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい
A. 私が学生時代に最も力を入れたことは、法学部での学びを通じた法的思考力の養成である。特に憲法と民法に関心を持ち、それらの分野を徹底的に学習した。憲法においては、基本的人権の保障や三権分立の意義を深く理解するために、様々な判例や学説を参照しながら、自分の考えを整理する...続きを読む(全385文字)
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公開日:2024年10月30日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. (1つ目)取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。(400字以内)
A. 大学の学園祭実行委員会での広報担当としての取り組みは、参加者数の増加とイベントの成功を目指すものであった。学園祭は毎年開催されているが、前年は参加者数が伸び悩んでいたため、今年度の目標として「前年の1.5倍の参加者を達成する」という具体的な数値目標を設定した。背景...続きを読む(全386文字)
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公開日:2024年10月18日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. (1つ目)取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。(400字以内)
A. 昔から日本に興味を抱き、大学に入学した後、将来の夢として日本に留学することを決意した。しかし、周りの人とは異なる進路のため、目標達成までのプロセスを考え、一人での行動が求められた。不安な時も多かったが、「絶対に行きたい!」という強い気持ちで、夢に挑戦しました。
...続きを読む(全374文字)
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公開日:2024年8月5日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. ①留学中に日本文化を伝えるイベントの主催メンバーとしてイベントの内容向上に取り組んだ
②アルバイト先で時間帯責任者として新人の育成に取り組んだ。
③グローバルに活躍できる人材を目指して、大学入学時から現在まで英語学習に力をいれている続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年7月18日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. ■学生時代に力を入れたこと 学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)
A. 起業で新規事業を立ち上げ、顧客を8割増加させたこと
国費留学生の権利を得るために、学業と生徒会の仕事を両立させた。
ボランティア活動として教育支援インベントの企画に尽力した。続きを読む(全90文字)
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公開日:2024年7月17日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. 研究/卒論のテーマが決まっていればお書きください(予定でも可、100文字以内)
A. 多文化・多宗教国家である𓏸𓏸を対象とした異文化共存の在り方について研究する予定。特に、新型コロナウイルスで影響を受けた観光業の持続可能性についてフォーカスしたい。続きを読む(全81文字)
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公開日:2024年7月12日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)
A. 1. 留学中の挑戦的な暮らし
2. 意見交流による自己理解の深化
3. 継続的な学習意欲の維持続きを読む(全49文字)
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公開日:2024年7月3日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニアコース
通過
Q. ■学生時代に力を入れたこと 学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)
A. 学生時代に力を入れたこと(1つ目)
塾のアルバイトでリーダー職として職場課題の解決や数的成果達成を行ったこと
学生時代に力を入れたこと(2つ目)
バドミントンサークルの幹部として企画提案を行ったり新入生歓迎に力を入れたりしたこと
学生時代に力を入れたこ...続きを読む(全173文字)
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公開日:2024年6月5日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

技術職
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと3つ
A. テーマ1
学部4年次から所属している研究室で行った最適な素子形状の追究。

テーマ2
大学入学と同時に始めた飲食店のアルバイトでのスタッフ同士の連携の強化。

テーマ3
所属している研究室の人気改善。(2023年度0人から2024年度4人)続きを読む(全127文字)
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公開日:2024年5月14日
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ソニーグローバルソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとIT系企業に興味があったが、文系で業界のことや入社後のイメージがあまり湧かなかった。そうした中で、大企業ソニーのグループ会社であること、インターンを通して業界や実際の業務について知ることができるということを見て応募した。続きを読む(全114文字)
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公開日:2018年2月1日

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ソニーグローバルソリューションズの みんなの就活速報

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

逆質問の時間が長めでした

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

挑戦力と自立心を評価していただきました。

25卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

特にありません

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

自分の言葉で話す

25卒 / 理系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

最終面接ではかなり企業理解、そしてソニーグループに対する理解が問われた。そこに対して少しあいまいな回答をしてしまったのが落選の原因だと思う。

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 6人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
学生時代のエピソード

ガクチカへの深掘りは想定していたので、どの角度からの質問にも答えられるように準備した

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

ハキハキと答える

25卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

やさしかった

25卒 / 文系 / 女性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔が大事で、会社を選ぶ軸から始めます

25卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

学生時代のエピソードが中心でした

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.6

ソニーグローバルソリューションズの 社員の口コミ・評判

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
ソニーという大きな組織ではたらくことができるが、大きすぎて訳がわからないことも多々ある。
それでもそれを上回ることもあって。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、一人暮らしの若手には特に厳しい。
副業承認があまり通らないと聞いているため、改善した方がよい。続きを読む(全77文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
同業他社と比べ、給料はそこそこいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上関わりがない形式だけのマネジメントに評価される組織が...続きを読む(全99文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
部署によるがマイクロマネージメントをしないので、自分のペースで進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の一部を外注することに...続きを読む(全135文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
研修費用や資格取得費用については部署負担となるケースが多いため、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員の資格取...続きを読む(全137文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
今は業績が良いため、安定はしているが結局はコストセンターのため、状況が変われば真っ先に組織として切られる可能性がある。続きを読む(全79文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月10日
回答者:

【良い点】
ソニーグループの幅広いビジネスに関わることができる。また、部署によるが比較的新しい技術に触れることができる。続きを読む(全60文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
休みは基本的にとりたいときにとれるが、プロジェクト等繁忙期は調整が必須となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、有休消化の...続きを読む(全90文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
住宅補助はなく、転勤になった場合にのみ適用される。ただし年数制限もあり独身かそうじゃないかでかなりの額の差がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
他同業者と比較しても高い水準であると思う。評価は春ごろに前年度の実績に対し上司と面談の上決められる。基本的にやったことをもっとアピールしろと昇...続きを読む(全168文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズの 学生の口コミ・評判

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

家電のシェアは減っているが、エンタメなど多方面に事業をピボットしているので、盤石である。続きを読む(全44文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他部署でやりたいことができても、上長を飛び越えて他部署とのマッチングでできるため、上長に部署異動を握りつぶされることがない。
続きを読む(全64文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレックス労働や、リモート勤務も可能なため柔軟。続きを読む(全24文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全な実力主義なので実力がある人にとっては天国であろう。続きを読む(全28文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オフィス内には食堂やカフェが設置されており、日替わりでメニューを選ぶことができる。続きを読む(全41文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

10:00〜15:00はコアタイムだが、フレックスタイムも適用されている。続きを読む(全37文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

定期的に上司との1on1があり、年に2回はキャリア面談が設けられている。続きを読む(全36文字)

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ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の管理職比率も高くなってきている。男女で評価が変わるような風土は無い。続きを読む(全37文字)

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ソニーグローバルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグローバルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 389億1200万円
決算月 3月
代表者 三舩修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-8100
URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/
NOKIZAL ID: 1130775

ソニーグローバルソリューションズの 業績データの推移

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の2024年3月期
売上高
389億1200万円
営業利益
- 7億5300万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
238億500万 298億 303億6800万 353億500万 353億3700万
純資産
(円)
57億8400万 56億8900万
----
----
----
売上高
(円)
----
----
357億6300万 368億4100万 389億1200万
営業利益
(円)
----
----
- 4億5400万 - 1億6800万 - 7億5300万
経常利益
(円)
----
----
- 5億3000万 - 2億500万 - 7億6800万
当期純利益
(円)
- 3500万 - 1億100万 - 1億7200万 - 3億8500万 - 6億6400万
利益余剰金
(円)
11億2800万 10億2700万 8億5500万 4億7000万 - 1億9500万
売上伸び率
(%)
----
----
----
3.01 5.62
営業利益率
(%)
----
----
- 1.27 - 0.46 - 1.94
経常利益率
(%)
----
----
- 1.48 - 0.56 - 1.97

※参照元:NOKIZAL

ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。