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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

ソニーグローバルソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数286件)。ESや本選考体験記は107件あります。基本情報のほか、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ソニーグローバルソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ソニーグローバルソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニア
内定
Q. 学生時代に最も力を入れたものについて、取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に説明(400字以下)
A.

○○サークルの会計係として、赤字だった会計の立て直しに取り組みました。
当時、サークルでは○○により収入が減り、従来の活動では収支が成り立たない状態が続いていました。このままでは活動を継続できないと感じ、予算に左右されず全力で活動できる体制を築きたいと考えました...
続きを読む(全353文字)

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公開日:2026年6月3日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニア
通過
Q. 学生時代に力を入れたこと。
A.

私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)

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公開日:2025年11月26日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニア
内定
Q. ■学生時代に力を入れたこと 学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内) 学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(1つ目) 学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(2つ目) 学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(3つ目)
A.

■学生時代に力を入れたこと
学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)
学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(1つ目)
アルバイトの人手不足改善
→ アルバイト先で新人...
続きを読む(全331文字)

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公開日:2025年9月8日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

IS/ITエンジニア
通過
Q. ガクチカ 取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に
A.

焼肉屋でのアルバイトで外国人のお客様の平均客単価を30%引き上げた 取り組み以前の背景として外国人のお客様の客単価が全体平均の7,000円より約30%低い5,000円であった。また、英語で対応できる従業員が10人中私1人であり、他従業員は既存の英語メニューを...続きを読む(全462文字)

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公開日:2025年7月15日
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ソニーグローバルソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。
A.

私が学びたいことは、ITを通じて事業課題を解決するための考え方と実践的なプロセスです。大学では情報技術を学ぶ中で、システムは単に開発するだけでなく、利用者や事業の課題を理解し、最適な形で提供することが重要だと感じました。ソニーグループの多様な事業を支える貴社では、...続きを読む(全237文字)

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公開日:2026年8月3日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。
A.

IT技術でどのように業務や事業を支え、価値創造しているのかを学びたい。研究室では、xxxを活用してxxxを行うことで、メンバーが研究に没頭できる環境を整えた。この経験から、ITを通じたシステム開発によって、人を間接的に支えられると実感した。中でも貴社は、ソニーグル...続きを読む(全283文字)

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公開日:2026年7月14日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)
A.

多様な事業を展開するグローバルグループ全体のビジネスをITで支える貴社の役割と、そこで活躍するSEのリアルな仕事像を深く学びたい。
私は現在〇〇学を専攻しており、異分野との共同研究を通じて相手の要望の本質を見抜き、データ分析や技術活用によって社会課題を解決するお...
続きを読む(全287文字)

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公開日:2026年7月9日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)
A.

貴社のITを活用した課題解決力を学びたいです。幼い頃、ソニーのビデオカメラで撮影した家族の映像を見返す時間が好きで、技術が人の心を動かすことに感動し、ソニーに興味を持ちました。調べる中で、貴社がソニーグループ唯一の情報システム専門会社として、各事業と連携し、グルー...続きを読む(全296文字)

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公開日:2026年7月16日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。
A.

ITエンジニアとしての業務理解を深めるとともに、貴社がどうソニーグループを技術面から支えているのか、その仕組みや考え方を学びたいと考えています。
私は学生時代サークルの会計係として新たな○○体制を導入し、活動が円滑に進むよう支えた経験にやりがいを感じました。この...
続きを読む(全304文字)

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公開日:2026年6月9日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / 総合職
通過
Q. インターンで学びたいこと(300字以内)
A.

貴社で働くイメージを具体化させたい。その背景にはアルバイトの経験がある。飲食店でシフト管理のデジタル化によりスケジュール管理や代打依頼・変更がしやすくなったことで柔軟な働き方ができるようになった。この経験からIT業界に興味を持ち、中でもIT導入には基盤となるITイ...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年3月23日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)
A.

ITエンジニアの具体的な業務やキャリア形成について理解を深めたい。私は家庭教師として大学受験生を指導するなかで、生徒の適性や志望校に合わせた学習計画の立案、授業の設計など、他者を支える仕組みづくりにやりがいを感じてきた。この経験から、システム開発を通して価値を創出...続きを読む(全292文字)

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公開日:2026年3月23日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。(300文字以内)(必須)
A.

貴社の業務やそのビジネス価値を学び、自身のキャリアビジョンの明確化につなげたいです。これまでの研究活動や授業でのシステム開発を通して、技術を用いた課題解決に魅力を感じてきました。幅広い事業領域においてその価値をグローバルに生み出しているソニーグループにおいて、貴社...続きを読む(全243文字)

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公開日:2026年3月4日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム / IS/ITエンジニア
通過
Q. 『SGSの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。[300字以内]
A.

本プログラム参加の目的は2点ある。1点目は「成長と笑顔を届ける」私の軸と貴社の理念が一致するかを確かめるためである。創業以来、新たな可能性に挑戦し続ける貴社の姿勢。また、ソニーグループの中核を支える貴社の役割の重要性を直に感じ取りたい。私は個別塾講師のアルバイト経...続きを読む(全300文字)

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公開日:2025年12月5日
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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

仕事&キャリア体感プログラム
通過
Q. 『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください(300文字以内)
A.

多様なソリューション創出手法について実践的に習得したい。具体的には、貴社の革新技術を駆使した実例を詳細に把握し、これらがいかに現実社会で実用化されているかを学びたい。また、多文化連携や顧客重視のソリューション開発手法を体験し、貴社の世界規模での競争優位性の根源を理...続きを読む(全272文字)

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公開日:2025年12月3日
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ソニーグローバルソリューションズの みんなの就活速報

ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.7

ソニーグローバルソリューションズの 社員の口コミ・評判

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全125文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出したり...
続きを読む(全104文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異動...
続きを読む(全97文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働いた...
続きを読む(全112文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月28日
回答者:

【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。
...
続きを読む(全185文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月15日
回答者:

【良い点】
ギャップはなし。配属や仕事の役割は希望通りになるものではないが、一定の満足感はある。教育計画もあるため、成長できる環境を与えられるほうだとは思...
続きを読む(全81文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年9月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は親会社から引き継いでいる、自由闊達な環境である。一方で、保守的な管理職も多く、技術力があるもののコニュニ...
続きを読む(全103文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【良い点】
契約社員でも賞与や昇給があったのでとてもよかったと思う。給与面はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよ...
続きを読む(全91文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも5年満了だけでなく、残れる手段があればとてもいいと思った。業務に慣れても期限が決まってるともったいない...
続きを読む(全83文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズの 学生の口コミ・評判

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月07日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年03月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年03月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月31日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ソニーグローバルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソニーグローバルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 439億2300万円
決算月 3月
代表者 三舩修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-8100
URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/
NOKIZAL ID: 1130775

ソニーグローバルソリューションズの 業績データの推移

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の2025年3月期
売上高
439億2300万円
営業利益
8億7300万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
298億 303億6800万 353億500万 353億3700万 357億2400万
純資産
(円)
56億8900万
----
----
----
----
売上高
(円)
----
357億6300万 368億4100万 389億1200万 439億2300万
営業利益
(円)
----
- 4億5400万 - 1億6800万 - 7億5300万 8億7300万
経常利益
(円)
----
- 5億3000万 - 2億500万 - 7億6800万 9億400万
当期純利益
(円)
- 1億100万 - 1億7200万 - 3億8500万 - 6億6400万 4億8300万
利益余剰金
(円)
10億2700万 8億5500万 4億7000万 - 1億9500万 2億8900万
売上伸び率
(%)
----
----
3.01 5.62 12.88
営業利益率
(%)
----
- 1.27 - 0.46 - 1.94 1.99
経常利益率
(%)
----
- 1.48 - 0.56 - 1.97 2.06

※参照元:NOKIZAL

ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。