
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- Q. 学生時代に力を入れたこと。
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A.
私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数286件)。ESや本選考体験記は93件あります。基本情報のほか、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が学生時代に力を入れたのは、チームでのプロジェクト運営です。ゼミ活動で地域課題に取り組む企画を担当した際、初回は参加者数が伸びず、目標を大きく下回りました。私は原因を探るため、参加者や関係者へのヒアリングを行い、「認知度不足」と「参加層の偏り」という課題を特定し...続きを読む(全348文字)

・〇〇を記念した〇〇の制作
・大学公...続きを読む(全44文字)

競技スキー部では、競技者としての活動を...続きを読む(全44文字)

■学生時代に力を入れたこと
学生時代、特に力を入れて取り組んだこと(テーマ)をPRしたい順に、3つ記入して下さい。(50文字以内)
学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。(1つ目)
アルバイトの人手不足改善
→ アルバイト先で新人...続きを読む(全331文字)

焼肉屋でのアルバイトで外国人のお客様の平均客単価を30%引き上げた 取り組み以前の背景として外国人のお客様の客単価が全体平均の7,000円より約30%低い5,000円であった。また、英語で対応できる従業員が10人中私1人であり、他従業員は既存の英語メニューを...続きを読む(全462文字)

体育会サッカー部での活動。チームをリ...続きを読む(全42文字)

学園祭実行委員会での活動...続きを読む(全30文字)

1. オーストラリアへの語学留学での英語力向上と異文化理解
2. 3年勤めた飲食店のア...続きを読む(全95文字)

ガクチカ1
アルバイト先のアパレルショップにおいて、インナー部門の売上を前年比20%向上させた。
ガクチカ2
ゼミで議論の活性化に取り組んだ。司会として意見を引き出し、多角的視点で考察することで理解を深めた。
ガクチカ3
学習支援ボランティアにおい...続きを読む(全170文字)

私の研究室では、○○をテーマにした〇〇に参加しています。私は3年次に、同級生のみで〇〇を立ち上げ、取り組みました。ルールを学びながら、主体的に関わることで技術を深く学びたいという思いが背景にありました。この活動を通じて、チームに必要なスキルを実践的に学び、研究室の...続きを読む(全180文字)

本プログラム参加の目的は2点ある。1点目は「成長と笑顔を届ける」私の軸と貴社の理念が一致するかを確かめるためである。創業以来、新たな可能性に挑戦し続ける貴社の姿勢。また、ソニーグループの中核を支える貴社の役割の重要性を直に感じ取りたい。私は個別塾講師のアルバイト経...続きを読む(全300文字)

多様なソリューション創出手法について実践的に習得したい。具体的には、貴社の革新技術を駆使した実例を詳細に把握し、これらがいかに現実社会で実用化されているかを学びたい。また、多文化連携や顧客重視のソリューション開発手法を体験し、貴社の世界規模での競争優位性の根源を理...続きを読む(全272文字)

当プログラムを通じて、SEとして求められる思考や役割を実践的に理解するとともに、ソニーグループの多様な事業を支えるITソリューションの在り方を学びたいと考えている。私は、日本の産業発展に貢献したいという想いを持ち、その中でも「感動を創出する」という理念を掲げるソニ...続きを読む(全338文字)

最先端の通信技術を学び、貴社の業務内容や社風を理解することで、貴社で働くイメージを明確にしたい。私は通信技術により母国の〇〇にいる家族と常に繋がっていられた経験から、通信技術に関心を持った。特に貴社は最先端の技術力で社会の基盤を支えており、さらに幅広い業界に携わっ...続きを読む(全296文字)

学びたいことは2つある。
1点目は、変革を続けるソニーグループの情報システム構築をワンストップで担い、価値創出に貢献する貴社の事業内容を深く理解することだ。飲食店のアルバイトで経験した、IT技術による業務効率の大幅な向上をきっかけに、IT業界に強い関心を持ってい...続きを読む(全305文字)

新入生交流会のチーム運営リーダーとして、イベント作りに挑戦した経験です。コロナ禍で進めていた新入生交流会が白紙になり、大学初となるオンラインイベントの開催を目指していましたが、慎重な大学側との交渉で許可を得ることが困難でした。そこで私は、開催に慎重な意見に立つ方々...続きを読む(全399文字)

私はIT業界、特にエンジニアとしての実務経験を積むために貴社のインターンシップに参加することを希望しました。なので、インターンシップへの参加を通じて、私はエンジニアとしての仕事を理解し、IT業界についての理解を今よりも深めることで将来のキャリアに役立てるようなこと...続きを読む(全262文字)

貴社のITエンジニアが取り組む事業及び業務への理解を深め、課題解決のノウハウを身につけたい。私は卒業研究の数値解析において、幾何学の知見に基づいた計算コストの大幅な削減を実現し、目的のデータを取得するアルゴリズムを構築した。この経験から課題を分析して解決する面白さ...続きを読む(全299文字)

私は貴社の仕事&キャリア体幹プログラムに参加し、私は三つの点で成長を目指す。一つ目に、ITソリューションがどのように企業や社会の課題解決に応用されているかを、具体的な事例を通じて学びたいと考えている。特に、IoTやクラウド技術がビジネスの効率化や革新にどう貢献して...続きを読む(全291文字)

仕事&キャリア体感プログラムを通じて、IS/ITエンジニアとしての役割や価値を更に理解し、具体的な業務内容とその進行方法を学びたいと考えている。また、IS/ITエンジニアとしての働き方やキャリアを体感し、グループワークを通じて新しい視点を得て、自分の考えを深化させ...続きを読む(全241文字)



※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
新卒にしては同年代の人より高い給料をもらえていると感じます。ゆるーく良い給料を稼ぎたいなら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
ソニーの幅広い領域に携われる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務がメインであること。自分で意見を出したり...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のサポート業務が多く...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
ソニーの製品が安く買える制度などがある、社内異動制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない、社内異動制度といっても異動...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
チームにもよると思いますが、残業はほぼゼロです。有給も好きな時に取れるし、当日欠勤しても何も言われません。フレックスタイムなので午後から働いた...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
新卒の会社員ですら有給は好きな時に取れるし、当日欠勤もできるし、フレックスタイムなので早退も可能です。女性は長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
ギャップはなし。配属や仕事の役割は希望通りになるものではないが、一定の満足感はある。教育計画もあるため、成長できる環境を与えられるほうだとは思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は親会社から引き継いでいる、自由闊達な環境である。一方で、保守的な管理職も多く、技術力があるもののコニュニ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
契約社員でも賞与や昇給があったのでとてもよかったと思う。給与面はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月23日【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも5年満了だけでなく、残れる手段があればとてもいいと思った。業務に慣れても期限が決まってるともったいない...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月30日
SONY全体の基盤を扱っている。しかし、...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2025年10月30日
若いうちに楽しめ、と一週間の休みを積極...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年10月30日
SONYの車内公募制度を使って、...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年10月30日
SONYの子会社でもあるので、非...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年10月30日
女性が長く働けるような福利厚生...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年09月07日
ITの中のSierの企業の内で...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年09月07日
ソニーグループのIT関連に...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年09月07日
かなり高い。ソニーグ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年09月07日
福利厚生でカフェテリアプラ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年09月07日
教育体制はしっかりしており、...続きを読む(全35文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 439億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三舩修 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5448-8100 |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
298億 | 303億6800万 | 353億500万 | 353億3700万 | 357億2400万 |
|
純資産
(円)
|
56億8900万 |
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上高
(円)
|
----
|
357億6300万 | 368億4100万 | 389億1200万 | 439億2300万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
- 4億5400万 | - 1億6800万 | - 7億5300万 | 8億7300万 |
|
経常利益
(円)
|
----
|
- 5億3000万 | - 2億500万 | - 7億6800万 | 9億400万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 1億100万 | - 1億7200万 | - 3億8500万 | - 6億6400万 | 4億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
10億2700万 | 8億5500万 | 4億7000万 | - 1億9500万 | 2億8900万 |
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
----
|
3.01 | 5.62 | 12.88 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
- 1.27 | - 0.46 | - 1.94 | 1.99 |
|
経常利益率
(%)
|
----
|
- 1.48 | - 0.56 | - 1.97 | 2.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。