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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.2

ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

自由闊達な雰囲気で、ギャルのような見た目の人や派手髪の若い男性社員がいる一方で、とても真面目そうな年配社員の方も一緒になって働かれていた。続きを読む(全69文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ソニーグループの自由な社風が反映されており、個性が重要視される。若手のうちから意見が求められ、責任ある仕事を任されることもある。続きを読む(全73文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニーグローバルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年5月19日
回答者:

【良い点】
近隣エリア支店とのブロック運営なされていてある程度横のつながりがあり、情報を共有しながら仕事をする事できる様に思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月20日
回答者:

【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
取りづらい。残業時間の管理はされているが、社員は抜け道を利用して残業している。土日にパソコンを繋げたり、深夜に残業...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
非常にワークライフバランスはよいです。
有給も比較的自由に取れることに加え、フレックスを利用し10時に毎朝出社する方もおおいです。続きを読む(全71文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ソニーが潰れるとは考えられないと話していました。
技術力が高いため、自分の市場価値を上げていくことが大切と話していた。、続きを読む(全61文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

1年目は先輩社員がついて教えてくれるため、自分に自信がない人でも頑張ればついていける。続きを読む(全43文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

年収は、ソニー大元に比べると少し下がるが、グループ会社の中では高い方に位置する。、続きを読む(全41文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ソニーグループ唯一の情報システムを担う専門機能会社。
ソニーの情報分野を担っているので、やりがいしか感じられない、、続きを読む(全59文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

福利厚生は基本的にソニーと同じになるので、大手らしく手厚いものになっている。続きを読む(全38文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

給与は平均年収よりは高め、賞与や年2回、1回目は初任給と同じくらい続きを読む(全33文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

リモートワークも大きく、オフィスがきれいです、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全39文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外赴任や出張の機会もあり、キャリアアップに挑戦しやすい続きを読む(全28文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

住宅補助がないので、基本給で含まれています。続きを読む(全22文字)

ソニーグローバルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ソニーグループを顧客としているため、事業規模が大きくやりがいがある続きを読む(全33文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンで感じた雰囲気として、皆さん生き生きされていて仕事を楽しんでいる印象でした。続きを読む(全43文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかな人が多い印象を受けた。人当たりがよく優しく接してくれるが、ガツガツ刺激があるような人は少ないと感じた。続きを読む(全55文字)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

本質的な解決に携わることやHave Fun!など特徴的な文化続きを読む(全30文字)

メディアリンク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接からは社長の考えが浸透している会社であるという印象を受けた。続きを読む(全36文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

グローバル企業であるため、多様性がありさまざまな柔軟な考えが出てくるのが強みであるが、一方で文化などの違いによってトラブルが発生することも多いそうである。続きを読む(全77文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

セキュリティを重視するため、外部ツール、特にWeb系ツールは使用不可など、IT企業にも関わらずお堅い会社のようです。続きを読む(全58文字)

FutureOne株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

中小企業向けのパッケージというビジネスをやっていることから、比較的保守的な要囲気がある企業文化の印象です。続きを読む(全53文字)

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の人は、周りの人たちの人柄はとてもいいが、良くも悪くも古い体質の会社で、ルールを重んじる頭の固い人も多いと言っていた。続きを読む(全61文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

インターンでは社員の方がとても親切にグループワークで分からない点など教えてくださり、円滑に進めることができるよう支えてくださった。続きを読む(全65文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考でお会いした社員の方々は優しい方ばかりだった。続きを読む(全29文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルソリューションズ
設立日 1988年2月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 368億4100万円
決算月 3月
代表者 三舩修
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-8100
URL https://www.sonyglobalsolutions.jp/
NOKIZAL ID: 1130775

ソニーグローバルソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。