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ソニーグローバルソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグローバルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグローバルソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグローバルソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】ソニーグループの自由な社風が反映されており、個性が重要視される。若手のうちから意見が求められ、責任ある仕事を任されることもある。続きを読む(全73文字)
ソニーグローバルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月19日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月24日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年9月2日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 5年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
取りづらい。残業時間の管理はされているが、社員は抜け道を利用して残業している。土日にパソコンを繋げたり、深夜に残業...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月9日- 回答者:
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- 10代後半
- 男性
- 今年
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
非常にワークライフバランスはよいです。
有給も比較的自由に取れることに加え、フレックスを利用し10時に毎朝出社する方もおおいです。続きを読む(全71文字)
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ソニーグローバルソリューションズの 会社情報
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 368億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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