この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にコンサルタントと働く機会が多い。ワンチームで働けていたらいいが、「コンサル」と「私たち」と分かれている感...続きを読む(全93文字)
ソニーグローバルソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にコンサルタントと働く機会が多い。ワンチームで働けていたらいいが、「コンサル」と「私たち」と分かれている感...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由ではなく入社後の会社の雰囲気を。部署にもよるのかもしれませんが、会社で負担してくれる親睦会、歓送迎会以外の飲み会はありませんでした。仕...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プログラマー兼SEでの何でも屋から脱却したくて転職をして、下請け仕事に甘んじることはなくなり、プロジェクトマネジメントの重要性を実際のプロジェ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ソニーグループの基幹となるシステムに携わることが出来、思っていた以上に大規模な開発を行えたことは期待値以上であった。
また、ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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当時は、IT業界ブームで時代の流れにのってみたのとソニーグループという大手の安定性を求めて入社を決める。入社後、グループの中で影響力のあるトップ達が存在意...続きを読む(全162文字)
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社風は非常にまったりしており、社員の人間関係も非常に良い部分については、特にギャップは無い。
ただ、技術力もプロジェクト推進力も無く、基本的にベンダーコ...続きを読む(全158文字)
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大規模な開発案件のプロジェクトですと、開発は協力会社さんが担当するため、若手で入社し開発経験を積みたい場合は適さないかもしれません。逆に大規模プロジェクト...続きを読む(全165文字)
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新卒で入社したが、当時会社説明会で推していた「技術力がつく」という部分については相当なギャップを感じました。
実際はベンダーに実業務をお願いしたうえで管...続きを読む(全340文字)
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自由闊達な雰囲気は有名な設立意趣書文字通りだが、任せると丸投げの線引きが曖昧になっているマネージャーも多いため、受け身な姿勢で会社に育成を期待すると損をす...続きを読む(全185文字)
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入社後のギャップとしては良くいうと企業文化が自由な面があり、悪くいうと緩いイメージを持ちました。入社を決める際に魅力を感じた点は親会社がしっかりしていて、...続きを読む(全150文字)
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ソニーの様々な組織を横断的にみられる、ソニーのオペレーション戦略に携われると考えたのが入社の理由。実体は、それほど戦略的な側面は持ち合わせていない。システ...続きを読む(全192文字)
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面接時は技術的な研究や社内導入をするポジションもありうるとのことだったが,現実的に入社後にそのようなポジションに行くことは難しそうだった.全体的に技術力よ...続きを読む(全174文字)
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服装などは全く自由でスーツを着ている方が目立つ感じ。社風も自由闊達さを売りにしていて一般常識を重んじる風潮はない。しかし実際の中身は個人主義で自分の意見を...続きを読む(全155文字)
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IPフォンが導入されているため、個人直通電話なので仕事はしやすい環境でした。初期研修としてE-learningで「挨拶しましょう。」と何度も出てきて幼稚園...続きを読む(全164文字)
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面接は課長さんでしたがとても好印象でした。そして未経験で就業させて頂いたのですが業務や業界のことをちゃんと説明してくれて本当に良い方でした。インフラの部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。
仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
会社名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルソリューションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 625人 |
売上高 | 368億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三舩修 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-8100 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
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