この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られるスキルは、業務内容が独自なものが多いこともあり、他社で活用できる能力は身に付きにくい。続きを読む(全56文字)
日本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務で得られるスキルは、業務内容が独自なものが多いこともあり、他社で活用できる能力は身に付きにくい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップは自己啓発として、自分で熱意があればできる環境にあるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脈絡のない人事に放り込まれ、キャリアアップやスキルが望めないことがある。どんどんon-JTで学ばされるが、業務その...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
総合職には留学制度がある点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコノミスト畑を歩ける総合職はその道の良いキャリアを形成することがで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての人材開発は存在しており力を入れてないこともないが、職員が利用しやすい職場環境にないと思われる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】6年目か7年目にはほとんどの行員が留学機会を得ることができる。留学先としては、経済の大学院、法律の大学院(LLM)、経営の大学院(MBA...続きを読む(全270文字)
【社員から聞いた】新卒で各部署に配属になってからは基本的に各部署にローテーションをしつつ昇給していくという形でのキャリアになるとのことです。また、国内外の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な人材開発の研修について、補助が受けられます。また、入行おおむね5年目以上の行員は、SEであっても行内選考のうえ海外留学の権利が得られます...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの集合研修は、いつも各局の業務概要に関する説明ばかり。知見や視野が広がる話題は特にない。そもそも、人材育成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には年功序列である。若い時からバリバリ自分で稼ぎをつくりたい、インセンティブを稼ぎたいと言う方には不向きである。
真面目でコツコツと働く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
英語ができると留学や海外での研修等々に沢山参加できるチャンスがある。それほどできなくてもアピール次第ではチャンスがあると聞いているが、上司次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTは、概ねどこの部署でもしっかりと整っているのではないかと感じる。もちろん、出会った先輩・上司のスキルによるところもあるが。マニュアルで業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決められた業務が多く、仕事の進め方は上司に任せているような形です。黙々と仕事にとりかかるのが好きな方はとても向いていると思います。またノルマへ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、あまり参考にはならないかもしれませんが・・・、残業もなく、17時まで終わるので仕事後の予定は立てやすいです。
また、銀行な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは、良い上司につくことができれば、様々な成長機会を与えてくれることから、仕事を通じてスキルアップができる。また、良い部署に配属されれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと整っています。
新人教育は集合研修方式でしっかり丁寧と教えてくれ、その後はOJTによる職場での研修が主になります。
どの支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材育成に多くのリソースを割く良い組織であると思います。各種の研修制度も充実していますが、実務で多くのノウハウを吸収できる組織です。公的機関と...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社風がいい
アットホームな雰囲気が漂う
かわいい子が多い
かっこいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
たくさんのひとが居ましたが、
わたしの部署の中ではかなり落ち着いてる部分があった。また、それは、非常に大事だと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
総合職については、留学制度が認められている。その一方で、特定職については、留学制度は認められていないため、注意する必要がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
総合職に限り、海外留学等のスキルアップが可能。また、比較的短いスパンで様々な業種を経験することができ、中央銀行において自分の適職を見つけるこ...続きを読む(全269文字)
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研修に関しては、配属当初のみでした。それ以外は特になかったです。この日本という経済大国において、資本主義による経済発展を信じ、日本国民全員の経済的な幸福を...続きを読む(全150文字)
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セミナーが無料でついてくる出勤扱いとなりその点ではいいと思います。
公休もサービス業にしてはご時世的にとれと言われます。
有給に関しては、自身が病気し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は圧倒的な知名度と良い意味で俯瞰する力を身につけられることだと思います。前者については、転職活動のなかで、「新卒で日本銀行に入った」とい...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
学習支援制度は多く用意されている。また、社員寮も多く用意されている。
支点では、広い部屋に安く住むことができるが、場所によっては築年数が経って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ロールモデルは少ないものの、管理職登用が多くなってきた。また、育休産休制度を習得しつつ、職場復帰できる環境も整っていると感じる。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ここでしかできない業務を経験することができるため、そこにやりがいを感じる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心を持...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとりやすい部署が多いと感じる。体調不良や家族の都合での休みも受け入れられやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスや課...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを何に感じるかにもよる。業務内容や結果にやりがいを感じる人には向いていない。逆に会社の使命に共感し、そこに...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関に比べ、給与が低い。賞与も給料に毛が生えた程度。ベアも見込まれない。
支店や部署により、繁忙度に差があるに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
法令遵守意識が強いため、月45時間を超えて残業することはほとんどない。実務系部署であれば、基本的に残業はなく、ワークライフバランスはよい
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
横並びで基本的には2年目や5年目に不連続にあがる。
民間大手やメガバンクの給与水準を参考に給与テーブルが作成されているため、これら企業と同水準...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
お世辞にも綺麗とは言えないものの、格安で社宅に入居できる点はよい。その他、都内には格安で利用できる独自施設がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望が通れば様々な部署に行けるため、学べる事は多いと思う。半期に2つの資格取得を要請されるため、勉強にも繋がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入行時から多くの研修が用意されている。昇格するための要件に資格等の取得ポイントもあるため必然的に勉強はしないといけない。
難関試験に対しては合...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的若い年次から海外赴任するチャンスがある。最初の海外赴任は、商社よりも早いイメージ。海外希望の方にはよい。
十分に社内研修制度がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
証券外務員資格と保険の資格はとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、それ以外の資格は求められていなかったし、特にサポートは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昔よりも自分でキャリアを形成できる機会が広がっている。具体的には年に2回社内公募、社内副業なので手を挙げる機会がある。社外への業務出向の募集も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育としては、各種資格の勉強と取得が求められます。入行後すぐが特に多いです。銀行で活躍しようとする方には必須スキルとなる資格を取らせてくれます...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
支店運の要素がかなりでかい。毎年頻繁に新卒行員が入る支店であれば教育も慣れたものだが、そうじゃない場合は正直放置されがちだったりする。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修や勉強会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はたくさんあるがあまり意味が無い。みんな聞き流している。忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はよくある。コロナ禍のときはzoom上での研修であったが、最近は集合研修でよく開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業店であれば、支店長。本部畑の人もいるが、基本的に営業店でキャリアを積む流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人員が、ほとん...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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