小松製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全95件）

【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は高いほうだと思います。基本給はそこまで高くないですが、賞与がとても多かった記憶あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全166文字)

【良い点】
色々な部署の方達とやり取りをしながら業務を進めて行く ので、ビジネスマナーや人を巻き込む力が養われる。関わ る人が多い分苦しさも増すが学べるも...続きを読む(全497文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)

【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので（必ず入れるわけではなさそうですが）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員食堂のランチフリー制度がお気に入り。お昼にいろいろなメニューから選べるから、毎日がちょっとした楽しみになってる。
休暇制度も充実していて、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一定レベルの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないレベルだと思います。もっと社員の健康診断などにお金をかけ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
備品や消耗品などの購入が他社にくらべて裕福、豊富。ティッシュも会社負担には驚いた。ウォーターサーバーもあって良かった
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手当等は十分に給付されるという印象を受ける
労働組合は持たないものの会社が公認する社員同士の互助会のようなものが存在している続きを読む(全68文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を利用できるので充実している方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用している人がほとんどおらず、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助はない。
独身寮はあるため、新入社員で独身寮に入ればそれなりにお金を貯めることができるのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社宅があったり、必要に応じて住宅補助などがあった、また外部への研修機会も与えられており、特段問題はないように思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが多いいです。いっぱい貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないです。
いっぱいいても全然貰えません。評価もさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助は7.5割出るが、家族構成によって部屋の広さ、家賃上限が決まっている。一人暮らしであったが、広さと家賃上限で住まいが制限されているとは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
レオパレスに月1万円で住めること。またリモート手当が出ていたはず。富士通本体の福利厚生が後から採用されるイメージ。続きを読む(全63文字)