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株式会社小松製作所

  • 3.8
  • 口コミ投稿数(216件)
  • ES・体験記(15件)

株式会社小松製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他の経営管理系関連職
  • 社員クラス

【良い点】フレックス制度も充実しており、自分のスケジュール管理さえ出来ていれば自由な時間を確保できるしかしこれは本社のみであるからルーチンワークの強い営業...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年11月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 経営企画

【良い点】ワークライフバランスの改善、働き方改革に早くから取り組んできていた。組合員は年間15日以上の有給取得が義務付けられていた。【気になること・改善し...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 研究・開発(機械)
  • 主任クラス

【良い点】副主事という職位になると給与は満足できる程度にあがる。私は残業が多い部署のため年収は840万くらいになる。(50時間/月 含む)これに加えて、実...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年11月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)

【良い点】自動車メーカーの設計と異なり、非常に広範囲の装置を任せて貰える。そのため、車一台の構造が頭の中に入り、開発における裁量性も高いと思われる。自分で...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 経理

【良い点】入社理由は国際企業で技術水準が高くずっと生き残れそうな会社だったからです。実際、海外で活躍している同期も全体の4分の1ぐらいはいます。【気になる...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 経理

【良い点】給与水準がメーカーとしては高く、トヨタ、パナソニックと同等以上である。しかし、これは2000年前後から早期退職者の募集や川崎工場の売却などリスト...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】就業の管理を徹底しており、残業が少ない。年休も部署によっては取りやすい。比較的若い年代、30代が多く部署を隔てて相談を気軽にできる。【気になるこ...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年9月27日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • CAD(機械)

【良い点】開発部署に居ましたが納期が迫っている時以外なら休日は取りやすいです。年一回リフレッシュ休暇(たしか5日)をもらえます。有給も強制的に消化させられ...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年9月11日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産技術(機械)

【良い点】自由な発想が求められる職場で、ある程度自由に動くことができる。自分で考えて実行するチャレンジ精神は評価される。現場の作業者のいい意見を吸い上げて...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 男性
  • 3年前
  • 研究・開発(機械)
  • 社員クラス

【良い点】社風として比較的風通しはよいと感じた。また一般に公開されているように、IOT分野に注力しており、将来性も見込める。給与に関して、大卒であればそれ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年8月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 人事

【良い点】年功序列。できてもできなくてもある程度の人事総務の業務を一通り経験することができる。新入社員研修は、同期同士の繋がりを深めることができる為、スキ...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 男性
  • 5年前
  • その他の機械関連職

【良い点】しっかりと育児休暇は取れると思います。また周りも取っている人は多く風当たりも強くないかと想われます。女性の管理職もそこそこおり昇進も望めるかと思...

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年収、評価制度

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

【良い点】賞与が安定して高く貰える。休日とは別に年休も年に14日取得でき、休みが多い。【気になること・改善したほうがいい点】部署によって給料が凄くかわる。...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年7月31日
回答者:
  • 男性
  • 8年前

【良い点】若い社員にも、どんどん仕事を任せて貰える。早い段階で成長したい人には良い環境だと思う。年齢に関係なくフラット職場環境。体育会系が苦手な人にも合っ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年7月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 0代前半
  • 男性
  • 4年前
  • ITコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】半期に一度、上司と面談を通じて現状の業務や配属希望などの要望を出すことができる。上司の性格と会社としてのニーズ、アピールの仕方次第では希望も通る...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 人事
  • 社員クラス

【良い点】残業に対する厳しい姿勢からか、労働時間はあまり長くない。年収はそこそこ。他の会社から転職して来た人もよくいるので、恵まれているのではないかと思う...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年5月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 法人営業

【良い点】大手企業の中ではいち早くPCのログオン・ログオフが勤怠に連動されたため、サービス残業が、残業自体もできないようになり早めに帰れる部署が増えた(も...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年5月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ブランド・プロダクトマーケティング

【良い点】仕事に必要な知識や技術は豊富な教育プログラムで国内、海外の教育施設で学ぶチャンスに恵まれて居ます。 経験のある上司が細かく指導してくれる職場環境...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月19日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • その他の機械関連職

【良い点】経済の先行指標となるためその動きが見えやすいと思う。鉱山事業、建設がなくなることはないと思われるため固い業種。ICTを使った技術を機械に搭載して...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年4月13日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 1年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】やっぱりこの業界では大手ですし業界を問わなくても上場企業ですので安定感や安心感があります。名前はこの会社の発祥の地である石川県の小松市から取って...

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