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KOMTRAXやスマートコンストラクションなど、建設現場のDXという最先端の技術で業界を変革する仕事に携われる。自身が開発や営業に関わった超大型機械が、世...続きを読む(全118文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小松製作所の評判・口コミ一覧（全1058件）
株式会社小松製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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4.2
- 年収・評価
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4.6
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4.1
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.5
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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4.7
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
-
3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
3.9
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小松製作所の 全ての評判・口コミ一覧
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日系大手製造業の中ではトップクラスの給与水準。グローバルでの貢献度や、ICT・DX関連の新規プロジェクトで成果を上げた人材が高く評価され、昇進に直結する仕組み。続きを読む(全80文字)
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製造業ならではの安全・衛生管理の徹底。開発・生産拠点（小松など）と営業拠点（東京など）での環境の違い。海外トレーニーや駐在の機会が豊富であり、グローバルな...続きを読む(全91文字)
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建設機械の需要が世界景気や資源価格に大きく左右される点が課題。それを克服するため、稼働データを活用したソリューション事業（サービス収入）の比率を高め、収益...続きを読む(全94文字)
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回答者：
プロジェクトの波や海外との時差調整で突発的な残業が発生する可能性はあるが、製造業全体としては安定しており、近年は全社的な残業削減とフレックスタイム制度の活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身寮や借上社宅が充実しており、家賃補助も手厚いので、実質の生活水準は年収以上に高いと感じます。カフェテリアプラン、持株会、企業年金、保養所...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
全社的に残業削減を掲げており、月20時間前後・有給消化率も9割程度とされていて、数字上はかなりホワイトな部類だと思います。実際も繁忙期以外は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署ごとの役割がしっかりしていて、特に人事や文系の部署のサポートが手厚く、開発業務に集中する環境ではあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コマツの面白さは、世界トップクラスの建機メーカーとして、社会インフラを支えるやりがいを実感できる点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
そこそこの年収水準・充実した福利厚生のホワイト企業という評判だったため入社した。そこにギャップはほとんどなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。自分が経験した限りでは人間関係・コミュニケーションに困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休やフレックスはとてもとりやすく、ワークライフバランスは整っており働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができるか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は転勤者で上限6万で3割自己負担まで出るため他社と比べてもかなり手厚い。結婚すれば基本的にずっと社宅に入れる。持株会や財形貯蓄も充実...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成を考えた人事異動がされていなく、ただ人が空いた所にローテーションしているだけと感じ、そういった環境で人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に転勤がある点以外は、産休育休や時短制度など整っているため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がネックで辞めてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代若手の給与水準は近年大幅にアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代で（主任・管理職に昇格しなければ）横ばいとなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の時相談に乗ってもらいやすかった、引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職なので特にこの事に関し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手という事もあり休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰るぐらいの気力じゃないとなかなか出世は見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣なので年収はよくわかりませんが、評価制度は充実していた印象です。チームメンバーが1年間のうち2人昇進しました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ハラスメントにとても注意している印象でした。また、残業時間や有休消化率についてもチームで把握、管理されていました。有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ではありましたが社内教育体制もしっかりしていました。業務時間に英語強化のために時間を取ることができたのはとてもよかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
前任者は週一出社であとはリモートワークをしていたようで、自分もそういう就業体制になれるかと思いきや上長の方針で出社メインでちょっとがっかりし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職理由：派遣社員だったので長期的に安定した正社員になろうと思ったため。個人的な理由は別にあります。この理由がなければ3年間コマツにいたと思...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手、いろいろ充実している印象です。有給もとりやすく、フレックスなので電車の遅延も怖くありませんでした。続きを読む(全66文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
