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株式会社小松製作所

  • 3.6
  • 口コミ投稿数(241件)
  • ES・体験記(24件)

株式会社小松製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】入社何年目、という区切りで、研修があり、社内の研修センターに受講しに行きました。その他、担当業務に必要な専門知識を学ぶような社内研修もあり、必要...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】上に行けば行くほど管理職 役員 すべてにおいてスキル及び手腕がおおくつよくなっていくのを実感できるレベルにはいた 下から上まではおおくあるしスキ...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種
  • その他

【良い点】仕事内容と天秤につるしてみたら流石だとおもえるくらいの給料だった。残業も基本させられないし、した分はしっかりもらえる企業の鏡といったところを見受...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • その他職種

【良い点】立場や仕事内容が仕事内容だったために仕方ないとはいえもう少し給料が欲しかったしかし仕事内容を見てみたときにもらえる給与及び賞与はさすが大企業とい...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】良くも悪くも、労働組合があるので、36協定にはうるさく、基本的に45h/月以上の残業はさせない。定時退社日は、かなり厳格に実施していて、当時は、...

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】自分は日本海側の天候が体に合わず、体調崩したため、辞める選択しかなかったが、その後何社か経験した今では、チームで仕事ができる点で非常によかった。...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年4月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 技能工(その他)

【良い点】就業管理はしっかりしていて、残業代とか手当てなどは、やったぶんだけ貰える!まあ、会社に来ていれば、やろうがやらまいが、必ず給料はもらえる!毎日黙...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】品質に対する意識は非常に高く、良いものを作ろうという前向きさを感じる。【気になること・改善したほうがいい点】現場の発言力がかなり強いため、振り回...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】年休はどこの部署でもノルマがあり、多ければ全て消化、すくなくとも18日は消化しなければならない。また工場勤務になると長期連休が長く、GWやお盆や...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年4月2日
回答者:
  • 女性
  • 今年

【良い点】グローバル企業なだけあって、海外勤務のチャンスは非常に多い。管理職クラスは基本的に一度は2〜3年の海外駐在を経験しており、早ければ入社3年目くら...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】有給は基本的に業務に支障がなければ確実にとることができる。むしろ消化しないと上司に指導されるくらい。また、リフレッシュ休暇(連続5日間)が毎年一...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】福利厚生や社内制度はやはり大企業というだけあって、かなり満足できると思う。基本的に各事業所には独身寮があり、最近では改装されていて綺麗なところが...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年3月27日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 販促企画・営業企画

【気になること・改善したほうがいい点】私の部署では海外の現地法人の方とのコミュニケーションが必須となります。現地法人によっては日本人の駐在員の方がいますが...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】ものづくりに関わる仕事がしたいと思い視野に入れていた。世界トップレベルの業績と、会社説明会で会った社員たちの印象がよかったことから入社を決めた。...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】育休が最大3年とれる。ほかの企業にくらべるとかなり長い。【気になること・改善したほうがいい点】年配の男性社員にセクハラまがいの発言をされていたこ...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年3月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】学閥はないように思う。石川県出身者が異様に多い。石川県出身だと働きやすいのかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】年寄りの意見が最優...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社宅、会社の保険、保養所など非常に充実している。健康管理にも気を配っており、社員本人だけでなく、配偶者も無料で健康診断が受けられる。会社グループ...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】komtraxだけでなく、スマートコンストラクションなど新しい事業の打ち手を次々と考えており、事業環境の変化への対応は当面問題ないと思われる。【...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】年休は必ず年18日以上取得するよう、会社から年数回促される。管理職も残業は月45時間を超えないように注意される。土日も完全休みで祝日はカレンダー...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年2月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】出産後に職場復帰するひともある程度おり、育児休暇等について、周りが比較的それを受け入れてくれる雰囲気にあると思う。女性の管理職はあまりおらず、ま...

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