この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コミュニケーションはあまりとらないので、コミュニケーションが苦手な方には、とても、おすすめだと、思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全体的に人柄の良い人が多いため、働きやすい。
コミュニケーションについても風通しよく、下の意見も聞いてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とりあえず働いたらしっかりお金は、もらえます。昇給もしますしボーナスも下手な公務員より貰えます。頑張りがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の方は優しい。仕事ができるできないはおいておいても、助けようという方が多いと思う。おそらく会社全体に余裕があるからだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をサボることしか考えていない管理職がおり、あくせく働いている若手社員のモチベーションはまったく上がっていないよ...続きを読む(全83文字)
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コミュニケーションを大切にする職場だったので、結構仲が良い職場だと思う。あまり不安に思うことは無いと思う。続きを読む(全53文字)
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社内のルールや調整業務に知悉した人間がプロジェクトを推進出来る。これにあこがれることは自分はなかった。
風通しはいいが下の意見が上に響くことはそんなにない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でもトラブルがあれば対応を余儀なくされます。
また最近は自分でひっぱっていくリーダーシップのある方がすくないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるようです。また管理職であっても残業規制はあるためそれなりにワークライフバランスは守れると思います。
【気になること・改...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
前向きに物事に取り組もうと考える社員が多い印象。
社員の行動規範がしっかりと共有されており、問題が起きた際にどのように対応すれば解決できるかを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の超優秀な管理職によって回っている。どんな人も基本面倒みよく良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組織長によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多く、温かい環境で仕事を進められる。どこの部署も基本的には中が良く意思疎通もしっかりできるのが良い。他部署との協力もスムーズで毎日楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的におっとりしていい人が多い。パワハラ防止への意識も高く、理不尽に詰められたりすることはほとんどないと思う。全体的に仲が良い。飲み会も強制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下を抱えるラインマネージャーは非常に負荷が高い。一方、管理職待遇の部下なしのマネージャーはアウトプット無く、いい加減な働きでも、世間から見た...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員が一緒に働いている部署でしたが、仕事面ではあまり頑張らない印象。資格取得等にも消極的な印象。契約社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は概ね穏和で親切な方が多く、中途社員でも比較的溶け込みやすいのではないかと思う。
愛社精神や仕事にやりがいを持って働いている社員が多いと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
仕事上でミスをしたとしても責められるようなことはない。
私が所属しているチームは人間関係が良好であるため、なにかあれば気軽...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
経理の観点から。経営ができる経理が世代ごとに数人いるため、今もこれからも経理財務の視点から会社の手綱をしっかりとコントロールした経営ができると...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
上下関係の敷居が低く、各部署のキーパーソンとなる人は優秀な人が多いため、上手くコミュニケーションが取れれば仕事がスムーズに進む。誰と仕事をする...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスがあります。
ボーナスで70万くらいはあるでしょうか
評価によっては100万越えている人もいるようです。
社員になるとさま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
会社が大きい会社なので、働いてて恥ずかしくはない。正直この会社で課長以上の役職につければ勝ち組だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実しております。有給消化率の非常に高く、プライベートを充実させたい人にとってはとても働きやすい環境になっていると思います。ま...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は高いほうだと思います。基本給はそこまで高くないですが、賞与がとても多かった記憶あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
色々な部署の方達とやり取りをしながら業務を進めて行く ので、ビジネスマナーや人を巻き込む力が養われる。関わ る人が多い分苦しさも増すが学べるも...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りであり、それ以外でも休みの取得があり有給も自由に取得できます。また賞与もとても多く出るので働く上でモチベーションを維持し続...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100%をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人口が増える限り、必ず需要はあるということをトップも説明しているが、道路をつくったり、新しい建物を作るときには必ず必要なためこれからも将来があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、給与天引きのため僅かではありますが税金が安くなるのもありがたいと思いました。そのほか福利厚生についても様々あり、整っていると...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職はアプローチしやすく、オープンなコミュニケーションを心掛けていると感じる。
問題解決に積極的で、社員の意見を真摯に受け止める姿勢を持って...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
最終的には部署による。と言わざるを得ないが、社員は全体的に優しい人が多い。会社的にもそのような風土にしようと努力している節がある。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し。所長の権限が大きいので、いい所長だといいけど、経験不足や頭の悪い所長だと本当に苦労する
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては厳しくは無いのである程度自由な発言が許されている。逆を返すとシステムがしっかりしていないという事でもあるが。
管理職はその...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
工場では生え抜き社員が管理職に昇進していくことが多い印象を受ける
そのため管理職は自身の部署の業務内容を熟知しており、工員との連携が滞りなく行...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
比較的ざっくばらんに話が出来る点は良いと思います。現場側の立場と経理としての会社側の立場とのバランス感覚が養える点は良かったと思います。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同僚や先輩を含め、人には恵まれていたと思います。特に人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
優しい人が多い会社だと思う。上長や役員の方でもさん付けで呼び合う文化があり、接し方を間違えなければ非常にコミュニケーションは取りやすい。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う人は少ない。管理職はワークライフバランスが取れず、残業や休日出勤が当たり前になっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
困ったときは助けてくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上層部がパワハラ・セクハラ気質で時代にあっていません...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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