株式会社小松製作所 報酬UP
株式会社小松製作所の社員・元社員による総合評価は4.2点です（口コミ回答数753件）。ESや本選考体験記は128件あります。基本情報のほか、株式会社小松製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社小松製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社小松製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
0
1
0
0
0
0
0
0
0
3
0
1
0
0
0
3
0
0
0
1
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
逆質問を用意する
0
0
統一性、一貫性
0
0
こちらが言葉に詰まっても焦らせず、理解しようとしてくださり、非常にリラックスして答えることができた。
0
0
研究の深掘り
0
0
覚えてません
0
0
とくになし
0
0
役員の方との面接のあと、人事の責任者と雑談。最後までスピード感のある会話を要求された。社員座談会から最終面接まで、社員の皆さんは皆、とても聡明な方ばかりだった。
0
0
厳しい面接だった。ありとあらゆることを聞かれた気がする。中でも、何故建機業界なのか、何故コマツなのか、については、入社志望度と共に深く聞かれた。
0
0
笑顔で話すことを心がけた
0
0
和やかな雰囲気でした
0
0
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
不採算部門に所属していました。毎年業績が下がっているのも関わらず、やり方を変える、体制を変えるといった雰囲気は部署内に全くありませんでした(部...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
大手メーカーには珍しく、開発職が3Dモデル、図面作成といった設計作業にに関われる点(他大手メーカーでは分業化により専門部隊に外注が一般的)が魅...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
居住地の問題で退職しました。工場周辺はコマツ社員であふれており、顔見知りが増えると居心地の悪さを感じるかもしれません。続きを読む(全65文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほうが...続きを読む(全133文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
必ず有給が取れるので、ワークライフバランスは良いです。
取らないと上司が罰せられるため、必ず指定数取らないといけません。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
住宅補助は少ないです。工場勤務の場合、寮はキッチンなし、トイレは共同なので、少しきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や住宅...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
所属していた部署の残業時間が40時間以上超える部署だったことと先輩によるパワハラが原因で退職しました。
部署によりますが、古い体質、体育会系質...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
少しずつですが、女性の管理職の方もいらっしゃいましたが、全体的に男性の割合が大きいので、男性優先は変わりないと思います。
産休なども取れるので...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2024年10月7日【良い点】
年に２回の評価かボーナス額が変動します。
社長表彰やQC大会などで優勝などをするとS評価をもらえ、ボーナスも上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月4日【良い点】
日本の建設機械メーカートップ。老舗日本企業。社会人基礎を働く上で知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や企業のやり方...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年09月13日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
投稿日： 2024年06月20日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 721億1800万円 |
| 従業員数 | 65,738人 |
| 売上高 | 3兆8651億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川啓之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
3兆6536億8600万 | 3兆7848億4100万 | 4兆3475億2200万 | 4兆8758億4700万 | 5兆6366億5600万 |
|
純資産
（円）
|
1兆8562億2500万 | 2兆120億2500万 | 2兆3562億7700万 | 2兆6779億5500万 | 3兆1984億5200万 |
|
売上高
（円）
|
2兆4448億7000万 | 2兆1895億1200万 | 2兆8023億2300万 | 3兆5434億7500万 | 3兆8651億2200万 |
|
営業利益
（円）
|
2507億700万 | 1673億2800万 | 3170億1500万 | 4906億8500万 | 6071億9400万 |
|
経常利益
（円）
|
2231億1400万 | 1627億7500万 | 3245億6800万 | 4764億3400万 | 5756億6300万 |
|
当期純利益
（円）
|
1538億4400万 | 1062億3700万 | 2249億2700万 | 3263億9800万 | 3934億2600万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 10.29 | - 10.44 | 27.99 | 26.45 | 9.08 |
|
営業利益率
（％）
|
10.25 | 7.64 | 11.31 | 13.85 | 15.71 |
|
経常利益率
（％）
|
9.13 | 7.43 | 11.58 | 13.45 | 14.89 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
