株式会社小松製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 2年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
建機一本の会社ではあるが、今後も地上での人間の活動が続く限りは需要があり続ける。
スマートコンストラクションや電動化、自動化なども進めており、...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業で安定している
福利厚生が充実している
食堂が安い
イベントのようなものを定期的に開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大体の部署は毎日同じ作業の繰り返しなので合っている方にはとてもいい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが主で...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・大企業なので安定している
・部署ごとにちゃんと専念するものが決まっているので、集中して取り組める
・休職後も復職プログラムがある
【気になる...続きを読む(全340文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は非常に取りやすく、年間20日以上の取得はマストとなっている。フレックスでの出勤も自分の部署では取得しやすいため、ワークライフバランスは取...続きを読む(全352文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTでスキルアップしていくスタイル。研修も用意されているが、実際の業務に役立っているようには感じない。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後８か月ほど研修期間があり、様々な研修を受ける。
属地にかかわらず研修を受けるので、横のつながりを作るいい機会ではある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務がほとんど評価されず、サブ業務でどれだけ成果を出せたかが
評価基準となるいびつな評価体制。必然的にメイン...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 評価・テスト（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりフレックス。
・工場併設だからという理由で8：30出社と言われる。
・週二日定時(17：30)退社日(半強...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• 研究・開発(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は20日を一年与えられており、その中でも一年で19日は必達で取らなくてはならないルールなので嫌でも休める。その他ワクチン接種は20日と別枠...続きを読む(全178文字)