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小松製作所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社小松製作所の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数800件)。ESや本選考体験記は134件あります。基本情報のほか、株式会社小松製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

小松製作所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.7/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社小松製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社小松製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

小松製作所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社小松製作所

総合職/全社採用
通過
Q. 卒業(修士)論文概要
A.

映画「〇〇」の字幕を作成しました。英語の原稿を見て音声を聞き、日本語字幕をチームで考えソフトを用い編集しました。状況や人間関係、登場人物のキャラクターをよく理解し、全ての人にわかりやすい翻訳となるように、文字数や字幕の切り替える場所をメンバーと相談し工夫しました。...続きを読む(全184文字)

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公開日:2024年11月29日
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株式会社小松製作所

営業系
通過
Q. あなたの会社選びの基準・軸を教えてください。 (改行を入れず300文字以内で入力してください。)
A.

二つある。一つ目は有形商材を提供できる環境である。無印良品のアルバイトを通じて、商品の価値や情報を説明することで、お客様に手に取って頂いた際にやりがいを感じている。そのため、物に付加価値を提供することが自身のやりがいにつながると思い、有形商材としている。二つ目は「...続きを読む(全232文字)

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公開日:2024年8月27日
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株式会社小松製作所

技術系職種
内定
Q. 卒業(修士)論文概要改行を入れず200文字以内で入力してください。
A.

○○が優れたエネルギ効率で歩行するためには、腱構造が重要であることが知られている。しかし、従来の研究では、倫理的な制約や技術的な問題により、運動中における腱構造の機能の十分な解明には至っていない。そこで、私は○○の解剖体のデータを基に、その腱構造を模倣したロボット...続きを読む(全200文字)

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公開日:2024年5月21日
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株式会社小松製作所

総合職
通過
Q. 第一希望の職種を選択した理由を記入してください。
A.

商品知識をもとにお客様の要望を最大限に実現し関係を構築するといったアルバイトでの経験が、ニーズを汲み取り最適な提案を行う営業職において活かせると考えている。常にお客様目線第一で、豊富な知識をもとに期待を超えた商品提案をできる貴社の顔として活躍し「あなたから買いたい...続きを読む(全150文字)

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公開日:2023年10月3日
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株式会社小松製作所

技術系職種
通過
Q. 第一希望の職種を選択した理由 改行を入れず150文字以内
A.

 小さいころからモノを作り、動かすことが好きです。それがきっかけで機械工学を専攻し、情熱を持ってモノづくりの基礎を学んでいます。またサークル活動では学生フォーミュラに所属し、フレーム設計を通じて、実際のモノづくりの経験をしてきました。これらの知識と経験を生かし、設...続きを読む(全152文字)

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公開日:2023年9月11日
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株式会社小松製作所

総合職
通過
Q. 第一希望の職種を選択した理由を記入してください。 (※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。改行を入れず150文字以内で入力してください)
A.

財務経理を志望した理由は尊敬する祖父が貿易会社の経理部長をしておりその影響が大きいと感じています。そのため会計が学べる経営学部へと進学しました。また理系だったこともあり計算は得意です。大学時代は会計士の勉強をしていたため、未だに会計分野は好きで、一番興味がある職種...続きを読む(全143文字)

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公開日:2023年9月7日
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株式会社小松製作所

全社採用
内定
Q. 卒業論文のテーマ(研究内容) 200字
A.

「大手銀行3行の財務分析と将来性予測」というテーマのもと執筆した。具体的には金融業界の動向調査と「三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行」の大手銀行3行の財務分析を行った。そして、それらの分析結果を踏まえて3行の将来性予測を行った。特に各行の財務分析や将来性予測...続きを読む(全200文字)

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公開日:2023年9月5日
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株式会社小松製作所

事務系職種
通過
Q. 卒業(修士)論文概要 改行を入れず200文字以内で入力してください。
A.

対外政策や貿易関連、世界経済の構造変化の視点から政策比較を行う。しかし、国際経済は一時の社会環境など様々な影響を受けて変化するため、今日に存在する理論のみでは今後起こりうる事象に対応できない。そこで、理論をベースとして、未来の日本経済、国際経済を自ら洞察、発信する...続きを読む(全195文字)

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公開日:2023年8月25日
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小松製作所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社小松製作所

技術系インターンシップ
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容(300文字以内)
A.

学部卒業研究では、空気圧人工筋の圧力と張力から長さを推定する手法を提案した。提案手法を使えば、圧力を動的に変化させたときに、材料や形状の異なる人工筋に対して低誤差で長さを推定できることを示した。現在はこの成果を基礎に、筋骨格ロボットに反射機構を組み込み、外乱への適...続きを読む(全293文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社小松製作所

全社採用事務系総合職
通過
Q. 応募理由や参加の意気込みをご記入ください。(200文字以内)
A.

「感じる心、伝わる価値」。これは海外インターンシップを通じ私の座右の銘となった。この言葉は製品(モノ)とソリューション(コト)の両軸でお客さまの価値を創造する貴社にも通じる。その方策を支え、真摯にお客様に耳を傾ける貴社の人々の視座やこだわりを、ワークショップを通じ...続きを読む(全197文字)

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公開日:2025年2月21日
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株式会社小松製作所

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
A.

私は、○○の解剖体のデータを基に、その筋骨格構造を模倣したロボットの開発を行っている。○○は筋骨格構造が重要な役割を果たすことで、優れたエネルギ効率で歩行可能なことが知られており、そのメカニズムの解明が期待されている。従来の解剖学では、動物の筋骨格構造が運動中にど...続きを読む(全299文字)

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公開日:2024年5月20日
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株式会社小松製作所

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容 300字
A.

環境内における複数の人物追跡は監視や安全セキュリティ,ITSなどの様々な分野で重要な基盤技術となっています.特に死角や人物流が多い交差点環境での複数人物の追跡は,自動運転実現には必要不可欠な要素となっています.
そこで,私が行っている研究では〇〇と呼ばれる周辺環...
続きを読む(全303文字)

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公開日:2024年5月13日
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株式会社小松製作所

技術職
通過
Q. 学業・研究室などで取り組んだ内容
A.

私は電気情報工学を専攻し、電気、電子回路等のハード面とプログラミング等のソフト面、情報通信技術について学びました。研究では、制御工学の研究室に所属し、○○の○○に関する研究を行いました。安価な○○は、○○できますが、○○できないという課題があります。○○が可能にな...続きを読む(全229文字)

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公開日:2024年3月14日
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株式会社小松製作所

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容
A.

私は研究室で医療プロジェクトに取り組んでいます。医療プロジェクトとは、内視鏡から取得される映像をリアルタイムで3D表示させることで、医療現場での活用を目的としたプロジェクトです。従来の2D動画では体内の奥行きや臓器の立体感を表現できないので、異常部分の発見や腫瘍の...続きを読む(全286文字)

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公開日:2024年2月6日
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株式会社小松製作所

技術職
通過
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容  (300文字以内)
A.

私は、紳士服などの製造を行う縫製工場の一工程である接着芯地作業の自動化に関する研究を行っています。接着芯地は、衣服の表地と芯地(裏地)を加熱プレスにより貼り合わせる工程であり、衣服の形態安定化などのために必要です。しかしプレス接着された生地は、縫製前の裁断のため形...続きを読む(全249文字)

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公開日:2024年1月9日
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株式会社小松製作所

技術系総合職
通過
Q. 研究室で取り組んだ内容
A.

私は、○○について研究を行っています。脱炭素社会の実現に向けて、電力の変換や制御を担うパワーデバイスの高性能化は欠かせません。従来のSiデバイスでは性能限界を迎えていることから、私は次々世代の半導体材料として高耐電圧かつ低損失などの特長を持つ○○に注目しました。し...続きを読む(全250文字)

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公開日:2023年7月24日
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株式会社小松製作所

総合職
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.

研究テーマは○○の強度評価です。現在、一般的に利用されている○○は、温度上昇に伴う強度低下という問題を抱えているため、○○と比較して強度評価を正確に行うことが難しい、という現状があります。そこで本研究では、強度に大きな影響を及ぼしている温度上昇に着目し、温度上昇に...続きを読む(全318文字)

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公開日:2023年7月18日
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株式会社小松製作所

技術系
通過
Q. 研究内容(300字)
A.

〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇評価について研究を行なっています。現在、電子部品が〇〇〇〇おり、その〇〇〇〇が高くなっています。電子部品の信頼性における問題に関わるのが〇〇〇〇〇〇〇〇なります。〇〇〇〇負荷が集中し壊れやすいため〇〇〇〇する必要があ...続きを読む(全279文字)

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公開日:2023年6月23日
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小松製作所の みんなの就活速報

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.9

小松製作所の 社員の口コミ・評判

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
街中で携わった建機を見かけると、少しだけ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に建機が好きで入社する人は少ないと思うので、やり...
続きを読む(全123文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
基本的に建機が無くなることは無いと思うので、潰れる心配などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
“建設機械業界は自動車業界の10年...
続きを読む(全131文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
ボーナスが多いため年収で見るとかなり良い部類に入る。評価に関しては、基本的にダラダラ働いてる人が多いので少しでも頑張ってやる気を見せればある程...
続きを読む(全86文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月28日
回答者:

【良い点】
入社1年目から有給を20日強制で取らされる。また年に5日ライフサポート休暇というものもあり、怪我や体調不良などはこの制度を使って休める。その際...
続きを読む(全199文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年2月21日
回答者:

【良い点】
学閥みたいなものはなく、実力主義であることは確かにその通りだったが、新卒での部署配属では多少意味があると感じた。なので、高学歴の人はもう少し学...
続きを読む(全232文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【良い点】
休みが取れること、残業を多くしてはいけないこと、給料面も良いことから、ワークライフバランスは断然良いと思う。旅行にも行っている社員が多い。また...
続きを読む(全257文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月16日
回答者:

【良い点】
フレックスで柔軟に仕事ができるため、子供がいても働きやすい。年休も年間20日は100%必ず取得しなければならないので、休みやすい。また、仕事に...
続きを読む(全314文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
私は派遣社員でしたが、残業はほぼゼロで、自らこの書類だけは片付けたいと要望したら多少は残らせて貰えますが、基本は社員の方が引き継ぎをして下さる...
続きを読む(全450文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
派遣社員ですと、土曜日と日曜日、祝日は基本は必ずお休みです。カレンダー通りのお休みだと思っていただけると分かりやすいかと思います。どうしてもと...
続きを読む(全167文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月12日
回答者:

【良い点】
事務としての業務内容は至って普通で、販売した重機や取引先のまとめや報告で書類に残す事と本社に連絡する為にExcelやメールを使います。こちらの...
続きを読む(全208文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の 学生の口コミ・評判

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方々から開発現場や製造現場の話を伺う機会がありましたが、技術力を活かして世界のインフラ整備や資源開発に貢献している点に大きなやりがいを感じるとのこと...続きを読む(全126文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

建設機械や鉱山機械の需要はインフラ投資や資源開発の動向に左右されますが、今後も新興国での開発案件や先進国でのインフラ更新など、一定の需要が見込まれていると...続きを読む(全163文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

給与水準はしっかりしているという印象を受けました。特に海外赴任や専門職のポジションでは、成果に応じて評価される仕組みがあるようです。本選考の面接で社員の方...続きを読む(全140文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

海外出張など体力的にハードな場面があるかもしれませんが、その分福利厚生は充実していると伺いました。住宅手当や社宅制度、各種保険に加え、海外赴任手当なども用...続きを読む(全88文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

特有の繁忙期はあるものの、全体としてはスケジュールが管理しやすい職場環境を整えているとのこと。工場や現場ではシフト勤務のケースもありますが、オフィス勤務で...続きを読む(全106文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

OJTが充実しているため、入社当初から専門知識や技術を体系的に学べるとのことです。さらに階層別研修や海外研修制度が整備されており、海外駐在を経験してキャリ...続きを読む(全173文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

歴史ある製造業というイメージがありますが、実際には新技術の導入に積極的で、社内でも提案しやすい雰囲気があるようです。面接中の質問からも、現場のアイデアを大...続きを読む(全94文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問

小松製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小松製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1949年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川 啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 業績データの推移

株式会社小松製作所の2024年3月期
売上高
3兆8651億2200万円
営業利益
6071億9400万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3兆6536億8600万 3兆7848億4100万 4兆3475億2200万 4兆8758億4700万 5兆6366億5600万
純資産
(円)
1兆8562億2500万 2兆120億2500万 2兆3562億7700万 2兆6779億5500万 3兆1984億5200万
売上高
(円)
2兆4448億7000万 2兆1895億1200万 2兆8023億2300万 3兆5434億7500万 3兆8651億2200万
営業利益
(円)
2507億700万 1673億2800万 3170億1500万 4906億8500万 6071億9400万
経常利益
(円)
2231億1400万 1627億7500万 3245億6800万 4764億3400万 5756億6300万
当期純利益
(円)
1538億4400万 1062億3700万 2249億2700万 3263億9800万 3934億2600万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 10.29 - 10.44 27.99 26.45 9.08
営業利益率
(%)
10.25 7.64 11.31 13.85 15.71
経常利益率
(%)
9.13 7.43 11.58 13.45 14.89

※参照元:NOKIZAL

小松製作所の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。