
株式会社小松製作所
- Q. 研究テーマ、ゼミ、科目を選んだ理由(300字)
-
A.
統計を用いて人の行動や意識を客観的に捉え、社会に役立つ提案ができるようになりたいと考え、統計学を学べるゼミを選びました。統計学会では、競馬の回収率に影響する要因を分析し、仮説をデータで検証する力を養いました。実務にもつながる分析経験を積みたいという思いが強まりまし...続きを読む(全241文字)
株式会社小松製作所
株式会社小松製作所の社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数837件)。ESや本選考体験記は183件あります。基本情報のほか、株式会社小松製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社小松製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社小松製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
統計を用いて人の行動や意識を客観的に捉え、社会に役立つ提案ができるようになりたいと考え、統計学を学べるゼミを選びました。統計学会では、競馬の回収率に影響する要因を分析し、仮説をデータで検証する力を養いました。実務にもつながる分析経験を積みたいという思いが強まりまし...続きを読む(全241文字)
日本・イギリス・カナダの公共放送(NHK・BBC・CBC)を比較し、報道の自由が揺らぐ現代において公共放送の役割がいかにあるべきかを考察します。各国の制度や財源、政治的独立性、民間メディアとの違いを分析しながら、「公共性」とは誰のためのものか、多文化社会における放...続きを読む(全201文字)
デジタルマーケティングにおけるSNS広告の効果について研究した。特にInstagramを対象に、投稿...続きを読む(全106文字)
開発経済学視点からみる農村インフラ投資...続きを読む(全44文字)
ディーゼルエンジン熱効率向上の研究をテーマとしています。従来の燃料噴射方法では〇〇と〇〇の混合が不十分で濃度が不均一となり、熱効率が低下すると推察されています。超高圧噴射等で混合促進は可能ですが、冷却損失が増大します。そこで、〇〇に〇〇を〇〇させる新方式の噴射コン...続きを読む(全194文字)
日本の製品を通して世界の人々の生活に貢献したいという思いがあり、その実現に最も近いと感じたのが貴社の海外営業職である。世界中...続きを読む(全131文字)
発展途上国におけるカーボンニュートラル実現への課題と戦略
発展途上国においては、経済発展と環境保護のバランスを取ることが難しく、脱炭素社会への移行には多くの課題が存在する。特にエネルギー供給、産業構造、技術的な制約、資金調達などの問題が障壁となっている。これらの...続きを読む(全225文字)
調査先の情報...続きを読む(全18文字)
私が第一希望とする職種は営業職です。この職種を選んだ理由は、顧客の抱える本質的な課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、その企業の成長に直接貢献できることに大きなやりがいを感じるからです。これまでのアルバイト経験で、お客様のニーズをヒアリングし、期...続きを読む(全357文字)
趣味は旅行にいくことだ。見たことのない景色を見られる...続きを読む(全58文字)
貴社のインターンシップを通じて「ものづくりの現場」に触れ、世界中のインフラ整備を支える技術や価値観を深く学びたいと考えていま...続きを読む(全130文字)
貴社のインターンシップを通じて、業界や仕事への理解を深めたいと考えています。実際の業...続きを読む(全90文字)
ディーゼルエンジンの熱効率向上の研究をテーマとしています。先行研究において、従来噴射では〇〇が〇〇と十分に混ざらず、〇〇が〇〇になることで効率低下を引き起こしていると分かりました。私はより〇〇が〇〇され〇〇が均一となる噴射を目指し、新方式の噴射コンセプトを考案し、...続きを読む(全292文字)
数値解析手法の一つである有限要素法をベースとした構造最適化技術に関する研究です。有限要素法は、複雑な構造物に適応しやすい一方で、大規模な解析では要素数の増加に伴い計算時間も増加します。構造最適化では構造解析を繰り返し行うため、計算時間の増加は重要な課題です。そこで...続きを読む(全285文字)
向上心があり目標に向かって努力できる力がある。私は自分よりレベルの高い人に囲まれて刺激を受け、高度な技術を求められる研究に携わり成長するために外部院試を受験した。受験した外部の大学の偏差値は在籍する大学に比べて20も高く、過去問を解いてもペンが全く動かないというこ...続きを読む(全403文字)
ゼミ活動だ。国際政治を専攻しており、特に、今年の12月に開かれた、他大学との合同ゼミでの研究発表に注力した。 合同ゼミでは、〇〇をテーマに、ゼミの代表6人で3ヶ月間、発表準備に取り組んだ。しかし、ゼミの授業とは別で進めていく必要があったあめ、全員の予定が合わ...続きを読む(全302文字)
大学ではマイクロ光共振器の構造設計に取り組みました。光を効率よく閉じ込めるための共振器形状をシミュレーションツールを用いて最適化し、共振性能の向上を目指しました。研究室では使用実績の少ないツールだったため、マニュアルや文献を独自に読み込み、操作方法を習得。自作の手...続きを読む(全199文字)
私は南極に設置予定の電波望遠鏡の受信機について研究をしています。電波望遠鏡は宇宙からの微弱な電波を観測するために、受信した信号を効率良く処理することが求められます。受信機は、信号を適切な周波数に変換し、後段の分光計へ送る重要な役割を果たします。アンテナで集光した電...続きを読む(全298文字)
私はゼミで「エシカル商品の普及」に関する研究に取り組んでいます。エシカル食品とエシカルコスメを対象に、消費者調査を通じて購入に至らない要因を分析しました。その結果、エシカル性への理解はあっても、価格や情報の不足、企業の思いが伝わっていないことが障壁となっていると分...続きを読む(全256文字)
大学院では,〇〇における○○○○の挙動を明らかにすることを目的とした研究に取り組んでいます.測定には○○○○○○○法を用い,従来は○○○○内でしか得られなかった動的な情報を,○○○○○○環境下で取得することに挑戦しました.研究では,測定条件の最適化や○○○の導入手...続きを読む(全221文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【気になること・改善したほうがいい点】
社員が望まない在籍出向をさせることで退職者、休職者がふえている。
また、国内市場衰退に伴い、管理職や人員の削減に務...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
工事は一定の期間経てば行う必要があるため機械は使用されるが国内は地方の過疎化が進み、民間工事が減っているように見受けられる。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
年間休日は128日がグループ全体で統一されており、稼働日数は少ない。有給取得日数も90%以上必須のためむしろ休まされる。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月10日【良い点】
管理部門及び開発職においては年々女性比率をあげていこうという点が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとする...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
年休消化100%
管理職は100%未達だが一般社員はほぼ全員100%。逆に年休を取らないと労組から指摘を受けてしまうので管理職側も必死になって...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
先進的な製品を作っている領域も、確かにあるにはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、IoTの先進企業としてもてはやされ、その...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
社員寮が安く、社食も寮食もクオリティは良かったため、生活コストは低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場勤務する上では、...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月11日【良い点】
女性が少ないため、ケアされている部分は一定程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務という特性上、現場でなおざりにされてしま...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
規模が大きいので福利厚生も退職金、社宅制度、保育施設、家族手当など他社と同じくらいの制度が導入されていると感じます。
工場や本社など場所によっ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月26日【良い点】
他社と比較して高いほうではないと思いますが、賞与を含めると標準くらいになるように感じます。
業務に対してはきちんといただけると思います。
【気...続きを読む(全129文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月21日
インフラを根底で支えていることはもちろんですが、鉱山掘削機械の製造などは危険な作業の機械化に貢献しており、人命を救っているともいえます。社会への貢献実感が...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年06月21日
世界中にバランスよく事業展開をしており、国内を含...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年06月21日
事務系総合職の850万円前後です。業界シェ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年06月21日
現場を大切にする良い会社です。総合職の年収が若...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年06月21日
事務系は女性も多い印象を受けました。技...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月14日
大型重機や建機の設計・開発など、...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年06月14日
世界展開と建機市場のリーダーとしての地位だが...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年06月14日
2024年平均年収は約831万円であり、職種別では営業...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2025年06月14日
残業は月平均20~25時間。有給消化率約87...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年06月14日
育児休暇・短時間勤務制度あり。離職率は低く、復...続きを読む(全52文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 株式会社小松製作所 |
---|---|
フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 727億9500万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 4兆1043億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今吉 琢也 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3兆7848億4100万 | 4兆3475億2200万 | 4兆8758億4700万 | 5兆6366億5600万 | 5兆7735億2300万 |
純資産
(円)
|
2兆120億2500万 | 2兆3562億7700万 | 2兆6779億5500万 | 3兆1984億5200万 | 3兆3448億5300万 |
売上高
(円)
|
2兆1895億1200万 | 2兆8023億2300万 | 3兆5434億7500万 | 3兆8651億2200万 | 4兆1043億9500万 |
営業利益
(円)
|
1673億2800万 | 3170億1500万 | 4906億8500万 | 6071億9400万 | 6571億2500万 |
経常利益
(円)
|
1627億7500万 | 3245億6800万 | 4764億3400万 | 5756億6300万 | 6048億3800万 |
当期純利益
(円)
|
1062億3700万 | 2249億2700万 | 3263億9800万 | 3934億2600万 | 4396億1400万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 10.44 | 27.99 | 26.45 | 9.08 | 6.19 |
営業利益率
(%)
|
7.64 | 11.31 | 13.85 | 15.71 | 16.01 |
経常利益率
(%)
|
7.43 | 11.58 | 13.45 | 14.89 | 14.74 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。