小松製作所の生産管理・品質管理(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので（必ず入れるわけではなさそうですが）...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現場によって異なりますが
基本土日休みの大型連休があるのでプライベートの時間は確保できるとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性なので比較的楽な場所に配属される傾向があります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性中心なので出世している人は見た事がないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が充実しています
社内でいろいろな資格をとれたり
検定を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されて...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできませんでした
移動届を提出しても上に揉...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手企業なのでまず倒産する事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害が多くなると会社の業績は伸びる為
喜んでる人も多い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
草むしりやペンキ塗りを現場に配属されてからは永遠とさせられました。
やりがいなどは全く感じた事がないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスが良かったイメージはありますが
それと言って良かったところは見当たりませんでした。
配属される現場にもよると思います
【気になること・...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社一年目でもそこそこのボーナスを貰えるのでそこは良かったです。
三交代制などの現場に配属されれば給料は並以上はもらえると思います続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されてからはパワハラの嵐です
昔ながらの考えを持った人がおおいので
なかなか慣れるのは困難だと思います続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先に関しては、かなり女性の希望が優遇されているように感じました。会社全体として、女性の定着と活躍を促進していこうとしているのが分かります。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は20日取らされます。有給を取れてない人は課長から有給を取るように声をかけられます。有給は取りやすいです。有給の他にもライフサポート休暇が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ボーナスは夏に3か月分、冬に3か月分で計6か月のボーナスがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからない。あま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業他社にはない機能を常に探し、技術的には優れている。特に環境安全技術については、気を配っており、優先的に開発を行っている。
電動化技術も他の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
昇格は、年功序列もある程度あるが、基本的に実力主義。
ただし、部長以上になると実力というよりもトップマネジメントの好き嫌い人事が多い印象。
方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
就業管理がしっかりしている。
給料は良い方だと思う。
かなりのホワイト企業だと思う。
ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間の少なさや年休取得率を厳しく設定されており、目標値に達成出来ないと会議体で指摘を受けることとなるため、定時退社や100%に近い年休消化...続きを読む(全281文字)

【良い点】
基本知識を学ぶ場として会社が勉強会を設けてくれている。
その内容も文系である方に配慮して非常に簡単なないお湯になっており、
わかりやすかった。...続きを読む(全278文字)

年収は同業界では圧倒的にいいと思います。
部門にもよると思いますが、私のいる部門は残業は月20までとなっており、サービス残業は厳しく罰せられます。
休...続きを読む(全179文字)

工場勤務になったが、上司にセクハラされた。
男ばかりの会社なので、相談相手もできずいやになって辞めた。
女性でこの会社で総合職でやっていきたいなら、現...続きを読む(全156文字)

労使で最低取得年休日数を定めており、これを部下に達成させるのが所属長のノルマになっているので、年休は嫌でもとらなくてはいけない。また、リフレッシュ休暇とい...続きを読む(全218文字)