この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価が高ければ、ボーナスが上がります。
改善や表彰などを受けると、評価が高くなりました。
通常の仕事をこなしていると、CかCプラスの評価になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休はマストで20日間消化しないといけないルールとなっているので、気兼ねなく休むことができる。また、5日間連続して有休を取得する事が年1回認め...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のが少なからずあり、入社10年未満では大きく給料が変わる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も担当して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
受けたい教育などは自分で見つけて上司に提案すれば、ほぼ受けさせてくれる。なので、いろんなことを勉強したい人には良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最初は覚えることがあるのでそれなりにやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えたら単調作業の繰り返しのため、面白くな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本、土日は休みなのでそれは良い点である。
GW、お盆、正月休みも長期休暇(7日以上)があり、地方の人も帰省できるのは良い。
ライフサポート休...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いので、毎年の営業成績で年収が大きく変わる。良くも悪くも年功序列であり、若いと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与、賞与は仕事に対して十分貰えると感じる。年ごとのベースアップも金額としては大したことないが毎年実施されているイメージ。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
開発設計職であれば早くて5年目平均6年目から裁量労働制を選択できます。
そのラインまで昇格すると、一気にお給料が上がるイメージです。
逆にそれ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの大企業なので、何をするのにも時間がかかります。
改革しようという動きはありますが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は採用から昇格まで全ての面で優遇されています。
管理職の比率目標が達成されるまでは女性優遇の方針は変わらないと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年休は自由にとれます。
また一般社員は20日全て使い切る事が必達であり、上司への査定にも影響するので、クォーター事にうるさいほど年休の取得状況...続きを読む(全227文字)
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技術的なキャリア構築が難しい。
どうしても会社の開発工程に沿ったプロジェクト推進的な立ち回りや調整業務に時間を取られるため、ソフトウェアエンジニアとしての...続きを読む(全204文字)
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スキルはそんなにつかない。
会社のフローを回すだけ。
よって市場価値は上がらない。
中途採用で新規事業創出を狙っているが、まだこの施策の効果は不明。続きを読む(全74文字)
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社内のルールや調整業務に知悉した人間がプロジェクトを推進出来る。これにあこがれることは自分はなかった。
風通しはいいが下の意見が上に響くことはそんなにない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 64,343人 |
売上高 | 3兆5434億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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