Ａｐｐｌｅ　Ｊａｐａｎ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【良い点】
女性の働き安さというよりも、男女関係なく活躍できると思います。実際同期にはお子様がおられる女性の方が働いておられました。制度的にも看護休暇等も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休をとっている人もたくさんいましたし、戻ってきていました。
女性のマネージャーもたくさんいます。
給与水準もいいので、独身でもマンションが買...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブランドイメージと福利厚生は良い。部署によっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は担当によるが土日でも担当...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士が仲がいいので、楽しそうでした。世間のイメージ通りの社風という感じもします。みんなで会社を良くしようという概念で毎日過ごされているイメ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半休、有休などは、上司に直接申請しなくてもカレンダーでの人員バランスを見ながら自動申請ができる為、便利だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の販売職に比べると圧倒的に給料がいい。休みも土日は難しいが、逆にシーズンを外したバケーションはかなり取れるので海外旅行に行きたい人にはおスス...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女差が問題になる仕事ではないため、男性から見る限り、男女格差はありませんでした在宅勤務ですので、子育てと両立させる方や、仕事に打ち込む方など...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、実力があれば性別問わず評価されキャリアアップすることが可能な社風があります。

【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多く、男性と女性は全く同等です。性別が異なるという感覚自体がないという感じです。
産休も取れますし、やる気のある人にはかな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性社員がたくさんいました。年齢層も幅広く、中途でも馴染みやすいのではないでしょうか。但し、社員は毎日遅くまで残業(打合せ含む)していたので...続きを読む(全202文字)

出産・育児でいったん休職している方はいます。外資系の特徴なのか、女性特有のキャリアパスやポジションはほとんどないといってよく、つまりは男性と同じです(もっ...続きを読む(全150文字)

制度的には産休•育休や育児短縮勤務をとることは可能であるが、人件費が厳しくどこの部署もギリギリのリソースでまわしているので、同じグループのメンバーに負担が...続きを読む(全158文字)

男女の差がないので、頑張れば女性のキャリアアップも実現可能です。
実際、女性の管理職が多いと感じました。
しかし育児をしている女性に対しては、他の会社...続きを読む(全184文字)

出産一時金、育児休暇などがあり、実際に取っている人もいる。
しかしながらDivisionによっては全く奨励されず、露骨に迷惑な顔をする上司もいる。
女...続きを読む(全163文字)

実際に出産後もフルタイム勤務している女性が同じ部署に複数名いたので、女性にとっては長く働ける職場だと思います。仕事においては女性も男性も差別なく同等で責任...続きを読む(全153文字)

女性は働きやすい環境だとおもいます。生理休暇や産前産後休暇だったり充実しているとおもいます。また最近は女性のスタッフも増えてきていて働く環境は非常にととの...続きを読む(全153文字)

アップルジャパン株式会社は女性も働きやすい会社であることや、女性であっても十分キャリアを積むことができる会社であると思います。男性だからと言っての変な出世...続きを読む(全156文字)

はっきり言います。働きにくいです。
女性だからと避けられることはあっても、優遇されることは全くと言っていいくらいありません。あってもせいぜい重たい荷物を...続きを読む(全156文字)

女性を取り巻く就業環境に関しては全く問題はないと思われます。マネージャークラスにも女性は多くいますし、業務内容においても男女による差は全くありません。ただ...続きを読む(全187文字)

体調不良や育児休暇等には親身になって対応してくれるので、女性は非常に働きやすいと思います。
ただ、人事に直接相談すると上司に全て筒抜けになってしまう会社...続きを読む(全160文字)