- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【未来を描く、ITベンチャーの魅力を体感せよ】【18卒】Uniposの夏インターン体験記(リサーチ サマージョブ)No.738(東京大学大学院/男性)(2017/12/14公開)
Unipos株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2018卒 Uniposのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年7月
- コース
-
- リサーチ サマージョブ
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ITベンチャーを体感してみたかったからです.自分にあっているのかやどのような人がいるのを実際に見てみたいと思いました
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
志望動機を明確にしました.今後ITが欠かせない社会が来ると感じ,その最前線にいる企業が何をしているのかを学ぼうと思いました.
選考フロー
グループディスカッション → 最終面接
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2016年07月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 40分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
情報の共有
進め方・雰囲気・気をつけたこと
カードを各自受け取り,その情報を出し合い,質問に答える.各自が必要だと思った情報を適切なタイミングで出し合うことが大切.雰囲気はゲームをしているような和気あいあいとしていた.
最終面接 通過
- 実施時期
- 2016年07月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2年目の企画
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接官はとてもラフな感じであり,緊張せずに済んだ.また,会社のカルチャーを知ることができた.大学などについて話したが,話す内容に興味を持ってくれたため,楽しく話すことができた.
面接で聞かれた質問と回答
志望動機
ITが重要になってくることを感じており,ベンチャーは今後どのように振る舞うか知りたい.またカルチャーについても気になっており,多くの社員と触れあうこと体感したい.
説明会で印象に残っていること
ベンチャーへの投資が増加していること,日本はベンチャーに対して投資を行っていないと思っていましたが,年々増加しており,ベンチャーの環境はとても良い状態であることを知りました.
逆質問の時間はありましたか?
- はい
- いいえ
逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。
仕事内容について聞き,新規サービスの立ち上げをやっているとのこと.またカルチャーとして,サークル活動があるらしい.
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- Fringe81六本木オフィス
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 同志社などが多く他は慶應などが占めた.ベンチャー志望が大半だった.
- 参加学生の特徴
- 快活な人が多く,明るい印象を受けた.長期インターンなどをしている人が多く,ベンチャーへの志望度は高かった.
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
いけてるベンチャーを見つけ,未来を描く
1日目にやったこと
事前宿題の内容について講義があったあと,チームで愛すブレークなどを行った.他己紹介は特徴的だった.その後はチームに分かれてリサーチを行った.
2日目にやったこと
前日に続き,リサーチを行った.数社に絞り中間発表を行った.情報が無い中でいかに仮説を立て,検証するかが難しかった.
3日目にやったこと
発表スライドを作成し,全体発表を行った.経営陣が参加するために大変引き締まった会となった.自分たちがいかにこの企業を素晴らしいと思っているかを表現するかが大切であった.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
取締役
優勝特典
社長とのディナー
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
論理的だが,前に進める力が足りない,という点は今後の改善点だと感じた.ベンチャーだからガツガツだけしているわけではないことを感じた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったのでは,チームワークも持つこと.何が正解かわからず,みながいらいらする中でいかに進めるかが難しかった.とにかく誰かが説得し進めることが大切だと感じた.
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
グループワークにおいて,意思決定を行い,進めていく必要があることを学んだ.やみくもに調べていても,なにも結果は得られないので,仮説を立てることが大切である.印象的だったので,2つの案のどちらを選択するときに,意見をぶつけたこと.
参加前に準備しておくべきだったこと
仮説思考など進め方について,もう少し学ぶべきでした.またグループワークで自分が進めるという姿勢をつけておくべきでした.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分には合わないと感じ,この環境でこの社員さんのように振る舞えるかと考えると無理だと感じました.とにかく熱いものをみなさん持っており、自分にはない点だと気づきました.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
カルチャーが合っていないと感じました.求めているのは頭も良いが熱い人であると思います.頭が良く論理的に考えられるのはもちろん,とにかく何が何でもやってみようと思える人が合っているのだと思います.みなさん素晴らしい方たちでした.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は,カルチャーの違いです.自分は社員さんたちのように論理的に考えながらも,熱く振る舞うことができないと感じました.環境は素晴らしく,ここで働いたら幸せであると感じたが,フィットするとは思えなかった.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の一部は食事に誘われたり,その後のフローが用意されたいたようだ.友人も内定について話されていた.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人によってはメンターとの食事会があったようだが,自分は個人的にもチームとしても無かった.FB上での交流は続いている.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
志望業界はコンサルでした.しかし幅広く業界を見ておきたかったとの,カルチャーの違いを体感しておきたいという思いがありました.そのため,ベンチャーや金融などを見ていた.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
ITベンチャーが魅力的に見えるようになった.働くことが幸せそうに思えた.カルチャーがフィットすることがとても大切であると感じ,軸の一つとしてカルチャーが大きなウエイトを占めるようになった.そのためさらに広く業界を見るようになった.
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A.
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Uniposの 会社情報
会社名 | Unipos株式会社 |
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フリガナ | ユニポス |
設立日 | 2012年11月 |
資本金 | 5億1241万8280円 |
従業員数 | 107人 |
売上高 | 8億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 弦 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-6773-5038 |
URL | https://www.unipos.co.jp/ |
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