セールスフォース・ジャパンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップによって志望度が上がった理由として、技術力に優れていて社風も自分に合っていると感じ、全体的にとても良い会社だと思ったことがあります。そして、セールスフォースであれば幅広い社会課題の解決ができるチャンスがあると思い、志望度が上がりました。

選考がエントリーシートで面接などもなかったこともあり、このインターンシップが本選考において特別優遇があるということはなかったです。企業理解には良い機会だと思います。

特にインターンシップ参加後選考が有利になったり早期選考に呼ばれることが無いからです。ただ、インターンシップに参加したことによって企業研究が深まるのでそういった意味では本選考に活かせる部分はあると思います。

インターンシップ中は二日間を通して社員の方と直接的に関わることはありませんでした。質疑応答の時間は何度もありましたが、それは直接ではなく匿名で質問を投稿する形式でした。フィードバックなどもありません。