就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
Unipos株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

Unipos株式会社 報酬UP

Uniposの新卒採用・就職・企業情報

Unipos株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は25件あります。基本情報のほか、Unipos株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

Uniposは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • Unipos株式会社の会社について写真1

Fringeの理念は『Be an Explorer(探検家たれ)』。
人々を熱狂・魅了させてしまう――そんな次の"未知"なる何かを発見する探検隊です。

■未知なる領域の探検の連続!
------------------------------
私たちの事業展開の歴史は、まさにチャレンジの連続です。イノベーティブな事業の多くは、たいしたことのないアイデアがほとんど。とんでもないアイデアで、はじめのうちはバカにされることもあります。
もちろん、思い通りにいかないときもあります。

しかし、私たちはそのアイデアを否定せず、さらに磨き上げてプロトタイプまで持っていき、新規事業として立ち上げます。このようにFringeは、アイデア→事業を成長させることに生きがいを感じながら"探検"を続ける集団です。

■賞賛し合う文化を創る『Unipos(ユニポス)』
------------------------------
「お互いに賞賛し合う」というFringeの文化をヒントに誕生したのが『Unipos』。これは、共に働く仲間を賞賛・感謝し、第3の給与と呼ばれる新しい成果給『ピアボーナス』を、簡単に実現するサービスです。
バリューに沿った行動をとったその瞬間に、オープンな場で仲間から感謝のメッセージと少額のボーナスを受け取る。ピアボーナスがもたらす"嬉しさ"のともなった新しい給与体験が、組織を強くしています。

このUniposは多くのメディアに取り上げられ、すでに100社以上の企業へ導入されている実績も!働き方改革で"新しい評価のあり方"が求められる現代社会において、今後ますます注目度が高まっていくと期待されるサービスです。

  • Unipos株式会社の当社の強み・当社の課題について写真1

・当社の強み

Fringeが創り上げるもの

Fringeは3つの事業領域で様々なサービスを展開しています。メディアグロース事業ではメディアの収益化支援を、クライアントグロース事業では広告主のマーケティング課題解決のための施策提案と実行、改善を行っています。そしてSaaSグロース事業では、HR領域等のソフトウェアの自社開発・販売をしています。
私達は、今までの「当たり前」を疑い、仮説を立てることから始めます。そして考え、行動すると発見があり、新しいサービスの誕生や課題解決に繋がっていくのです。得意分野のソフトウェアを武器に人の踏み入れていない領域を開拓し、研究開発しながら理想の価値に近づけていきます。新たなニーズへの対応とサービスの改善に日々取り組む事で高い成長率を維持し続けています。

尊重しあい、発見しあい、活かし合い、補いあう文化

文化は私たちの一番の強みです。また、私たちのビジョンを達成するためには欠かせない要素でもあります。これまで事業を様々に変化させてきましたが、文化を核 (中心)としてきたために、常に " 私たちらしく "成果を出すことができてきたのです。

それは当社のオフィスにも現れています。社員同士でより多くの「新しい発見」を共有しあえる様、ワンフロアを徹底しており、自然と社員同士が集まりやすい場所を多く設置することで、立場や職種に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境になっています。また、社員同士が誰かの頑張りや長所を見つけて褒める「発見大賞」という取り組みを毎月実施しており、Fringeには常にお互いの良い所を褒め合う文化がありますが、この制度はそれを象徴するものになっています。

・当社の課題

コーポレートブランドの確立

Fringeが『具体的に何をやっている会社なのかわかりづらい』という声が多々あります。私達はBtoB事業がメインとなるため、分かりづらいという事もありますが、それを差し引いても何をやっている会社なのかが分かりづらいという事は課題であると捉えています。Webマーケティングの会社、HRTechの会社、様々な見られ方がありますが、市場に対して私達のポジションを明らかにしていく事が会社としての競争力を強化するためには必要であると考えています。

・向いている人

・内省力が高く、得た情報から自ら思考して意見がだせる人。
・チームで働く事を志向しており、メンバーに対してタテ・ヨコ・ナナメでリスペクト出来る人。
・FBを受け入れられる素直さが有る人。
・成長欲求が高く、失敗を恐れないマインドがある人。
・何をやるのか?という事にこだわらず、どうなりたいのか?どうありたいのか?という点にフォーカスしている人。

・向いていない人

・自分の考えを曲げる事なく必ず押し通したいという頑固な人。
・チームプレーよりも個人プレーを志向している人。
・整った環境や仕組みを前提とした上で働きたい人。
・組織づくりに興味がない人。
・他責傾向がある人。
・過度に周囲からの見られ方を気にする人。

Uniposの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.9/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
マッチ度を見る(無料)

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したUnipos株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したUnipos株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

Uniposの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Uniposの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

Uniposの 社員の口コミ・評判

Unipos株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
ピアボーナス市場でのパイオニアとしてのブランド。「UI/UXが良い」というプロダクト。人的資本経営の潮流に対して存在感を代表が放てていること。...続きを読む(全114文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアの前に自社の生き残りをまず考えるべき状況であるので、自らキャリアの舵取り・思考を重ねられる人であれば...続きを読む(全113文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
自身でチャレンジできれば、いくらでもチャンスと機会を産むことができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロダクトが...続きを読む(全131文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
非常に休みが取りやすく、融通の利きやすい環境。基本的に仕事が遅滞しなければ、いつなんどき休んでも大丈夫という形。続きを読む(全62文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
金銭報酬よりも、黒字化を目指す風通しの良い会社で働く体験を報酬と捉えると素晴らしい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指す...続きを読む(全107文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
書籍補助など自己学習の機運、カルチャーを醸成すべく制度も改善の兆しが見えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手やITイ...続きを読む(全109文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月16日
回答者:

【良い点】
風通しは大変よく、性根が良い社員が多い。人間関係で悩む人はほとんどいないのではないかと思うほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全127文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年12月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
なんで来て欲しいと思われたのか謎であり、キャリアのある人にも平気でパワハラまがいの事をする方がいた。キャリア採用に...続きを読む(全119文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年12月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
根本的な社会人として信頼される振る舞いなどについてはあまり興味がなさそうであった。他で活躍出来る人材になるのかとて...続きを読む(全85文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

Unipos株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月1日
回答者:

【良い点】
顧客のリテラシー、本気度、プロマネ能力によって体感できる商品価値が大きく変わる。
リテラシーがない企業、プロマネが下手な企業(これまでも人事施...続きを読む(全168文字)

\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
口コミを読む(無料)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Uniposの 学生の口コミ・評判

まだUnipos株式会社に関する口コミはありません。

Uniposの みんなの就活速報

会員番号:927251さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年5月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

あああああ

会員番号:600537さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年5月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官の方はかなりロジカルだった

会員番号:713094さん / 文系

内定した学生の就活速報

投稿日:2020年3月18日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社の都合だけでは絶対に選考を進めたりしない、誠実な対応が印象的な会社。自分の強みなどが言語化できていないところがあるまま最終選考に臨んだが、面接官と一緒に対話していく中で自然に言語化されていったという体感。

会員番号:811039さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年3月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

論理的に明るく話すことが大事だと思います

会員番号:846948さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2020年2月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
将来やりたいこと

サマージョブ通過者の2次面談だったので、ジョブからの変化を聞かれました

会員番号:810473さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2020年1月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雑談のような雰囲気で、一緒に深掘りをしてくれているような感覚だった。

会員番号:713094さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと

インターンの最終面接。論理的にわかりやすく、自分の中でその経験がいかに楽しかったか、やりがいを持てたかが伝わるように話した。

会員番号:655196さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年5月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

将来有りたい姿について聞かれました。

会員番号:476226さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだがこちらが話したことに含まれる疑問点は率直に聞かれるという印象

会員番号:547166さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年3月28日
面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

一人ひとり違う質問をしてるようです。深掘りをしてくるが雰囲気は柔らかい

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

Uniposの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. Uniposを日本中に広げるための動画広告について下記の内容を全て含め、お書きください。(キャッチコピー30字、700文字程度 ①どんな訴求内容(キャッチコピー、ストーリープロダクトの特徴)②①にした理由③キャスティング(有名人でなくても可)④③にした理由
A. キャッチコピーは「働き方改革時代に合った新しい給与の形 ピアボーナス「Unipos」」にしようと考えています。このキャッチコピーは「働き方改革時代」に着目して作りました。その理由としては、先日説明会で○○さんがおっしゃっていた通り、今の時代は働き方改革を社会全体で...続きを読む(全530文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2020年12月11日

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代最も力を入れた活動はなんですか
A. インスタグラムのビジネス活用に特化したBtoBのメディアのライター業務です。自分が発信した情報が誰かの役に立っているのが嬉しく、それが記事を書くモチベーションになっています。読者が何の情報を求めているのかを読者目線で考えた時、他社の事例を紹介するべきだと感じました...続きを読む(全307文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2019年4月12日

Unipos株式会社

インターン
通過
Q. 高校以降で頑張ったこと
A. 私が高校時代以降の活動で最も尽力したのは高校3年間所属した陸上競技部での活動です。私は中距離に取り組みたいと思い入部をしましたが、最初の大会での結果は支部予選での敗退。先輩が引退するタイミングで顧問の先生から「中距離は向いていない、短距離に移動したらどうだ」と声を...続きを読む(全345文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2019年4月8日

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか
A. 私が最も尽力したことは、塾講師のアルバイトにおいて、ある生徒の勉強習慣を変えることで勉強への意識を変えたことです。その経験においてのモチベーションとしては、この困難を乗り越えれば自分の成功体験として自信につながるだけでなく、生徒の成績を上げることで本人のモチベーシ...続きを読む(全300文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2019年4月4日

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか教えて下さい。(300字程度)
A. 海外インターンをサポートする学生団体の、日本人インターン生の参加者数の増加を図ったり、参加者のインターン準備から活動報告までの支援を行う部門に所属しております。メンバーの多くがイベントの企画運営や広報に携わる中、私に与えられた役職は会計でした。会計業務はインターン...続きを読む(全298文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2018年10月17日

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか教えてください。 (300文字以内)
A. 私が最も尽力したのは卒業研究です。私は化学を専攻していますが、私の研究テーマは参考となる例がほとんどない内容で成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました。
しかし与えられたテーマを途中で投げ出すような人間でありたくないと思い、初心に戻って自分が関係ない...続きを読む(全300文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2018年9月19日

Unipos株式会社

総合職
通過
Q. 高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか教えて下さい。(300字程度)
A. 私は大学入学後、中国語ネイティブを目指して中国語学習に取り組んだ。具体的な成果として、2年間の学習で最上級のHSK6級と口試高級を取得している。私は世界中の人と直接話をして、異なる背景から生まれる価値観の違いに触れたいという思いを持っている。英語話者は世界70億人...続きを読む(全306文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2018年9月18日

Uniposの 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

Unipos株式会社

17卒 | 上智大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. わたしがフリンジ81を志望する理由は、2つである。1つ目は、自分のやりたいことが見つかった時に、それを実現するスキルがつきそうな会社だからである。2つ目は、人に魅力を感じるからである。1つ目の自分のやりたいことは、幼児教育である。ただ、新卒の段階で、幼児教育一本に...続きを読む(全266文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
問題を報告する
公開日:2017年6月13日

Uniposの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Uniposの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

Uniposの 会社情報

基本データ
会社名 Unipos株式会社
フリガナ ユニポス
事業内容 ・インターネット広告技術の開発/コンサルティング
・HRテック領域等におけるウェブサービスの提供等
設立日 2012年11月
資本金 5億1241万8280円
従業員数 107人
売上高 8億300万円
株式市場 マザーズ
決算月 3月
代表者 田中 弦
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
男女比 男性 61% : 女性 39%
平均年齢 29.0歳
平均給与 637万円
電話番号 03-6773-5038
URL https://www.unipos.co.jp/
自社採用ページURL https://www.fringe81.com/join/recruit/
NOKIZAL ID: 1594438

Uniposの 業績データの推移

Unipos株式会社の2023年3月期
売上高
8億300万円
営業利益
- 9億8300万円
19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
37億4900万 33億4800万 28億8900万 29億800万 18億3500万
純資産
(円)
14億7900万 5億6800万 3億3000万 19億3100万 9億9900万
売上高
(円)
68億2800万 63億7100万 19億6400万 14億5300万 8億300万
営業利益
(円)
2億1300万 - 4億7800万 - 5億1700万 - 12億1600万 - 9億8300万
経常利益
(円)
2億1100万 - 4億7800万 - 5億2800万 - 11億9700万 - 9億7600万
当期純利益
(円)
2億5900万 - 9億 - 8億5200万 - 25億1000万 - 9億1300万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
7.7 - 6.69 - 69.17 - 26.02 - 44.74
営業利益率
(%)
3.12 - 7.5 - 26.32 - 83.69 - 122.42
経常利益率
(%)
3.09 - 7.5 - 26.88 - 82.38 - 121.54

※参照元:NOKIZAL

Uniposの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。